Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
8 wyświetleń
The Right to Protection, CF
BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundacja) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoją działalność na niesieniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), ofiarom działań wojennych, uchodźcom i bezpaństwowcom. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.
OPIS PROJEKTU
We współpracy z Agencją ONZ ds. Uchodźców Fundusz realizuje projekt mający na celu opracowanie i wdrożenie skutecznych strategii społecznej adaptacji Osoby wewnętrznie przesiedlone i integracja ze społecznościami. style="font-weight: 400">Zapewnianie usług ochrony i pomocy w ramach azylu dla wewnętrznie przesiedlonych, osób powracających i ludności dotkniętej wojną na Ukrainie".
organizacja zajęć grupowych w celu poprawy integracji osób wewnętrznie przesiedlonych w społecznościach. Specjalista będzie kierować się normami obowiązującego ustawodawstwa w sferze społecznej i pracować zgodnie z metodologią BF „Prawo do obrony”.
OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI
Doradztwo w zakresie integracji ze społecznościami i adaptacji do nowego życia warunki;
Opracowanie materiałów informacyjnych i treści wizualnych na wydarzenia;
Opracowanie środków informacyjnych zgodnie ze standardami organizacji; IDP;
Kontrola wdrażania środków ilościowych i jakościowych;
Doświadczenie zawodowe w sferze społecznej lub humanitarnej;
Doświadczenie w pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi, osobami starszymi i niepełnosprawnymi;
Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu wydarzeń;
Doświadczenie we współpracy z instytucjami społecznymi;
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność, organizacja;
Znajomość programów komputerowych (MS Word, Excel, PowerPoint);
Gotowość do wyjazdów służbowych i pracy w dynamicznym środowisku;
Tolerancja dla płci, wieku, różnorodności religijnej i etnicznej;
Możliwość posługiwania się językiem klienta;
Umiejętność nawiązywania kontaktu z innymi współpracownikami i koordynowania wspólnych zadań;
Zrozumienie zasad humanitarnych.
OFERUJEMY SUKCESOWEGO KANDYDATA
Umowa do 30 grudnia 2026 (możliwość przedłużenia uzależniona od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy).
Terminowa płatność za usługi.
Równowaga pomiędzy praca i życie osobiste.
Zgłoszenia przyjmujemy do 2 marca2026. Jakoo ile odpowiedni kandydaci zostaną ustaleni z wyprzedzeniem, Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.