Koordynator wizyt w terenie, projekt Monitoring i wsparcie uczenia się na Ukrainie (UMLS). w EnCompass LLC

Opis stanowiska EnCompass LLC poszukuje koordynatora wizyt w terenie do pracy w zespole monitorowania stron trzecich (TPM) w zakresie działalności UMLS. Koordynator wizyt w terenie będzie koordynował dynamiczny system wizyt w terenie TPM na całej Ukrainie z wieloma organizacjami partnerskimi TPM i partnerami wdrożeniowymi, a także w razie potrzeby będzie współpracował z zespołem UMLS i personelem biura domowego EnCompass. Poszukujemy osoby zorientowanej na rozwiązania, dobrze zorganizowanej i zaradnej, która mogłaby objąć tę ważną rolę. Osoba ta będzie aktywnie współpracować z partnerami i uważnie śledzić wizyty w witrynie przez cały cykl ich życia, od planowania do zakończenia. Osoba ta będzie ściśle współpracować ze starszym specjalistą TPM i specjalistą TPM. Stanowisko pracuje w biurze EnCompass UMLS w Kijowie na Ukrainie. Koordynator Wizyty w Miejscu może zostać poproszony o odbycie ograniczonych podróży po środkowych i zachodnich obwodach Ukrainy, zgodnie z protokołami zawierającymi wytyczne dotyczące bezpieczeństwa UMLS. Stanowisko to dotyczy obywateli Ukrainy. Obowiązki i obowiązki na stanowisku Podstawowe funkcje Uzyskiwanie danych potrzebnych do wizyt w terenie i planowania od wielu partnerów wykonawczych USAID. Koordynuj kalendarze wizyt monitorujących teren z wieloma podwykonawcami TPM. Proaktywnie komunikuj się z punktami kontaktowymi między IP, podwykonawcami i odpowiednim personelem UMLS, aby zapewnić realizację wizyt w ustalonych terminach. Upewnij się, że podwykonawcy TPM otrzymają wszystkie niezbędne informacje i wskazówki dotyczące przeprowadzania wizyt na miejscu. Utrzymuj system TPM Tracker w celu koordynowania wizyt w witrynie i odpowiadania na połączenia danych dotyczące wizyt TPM. Upewnij się, że podwykonawcy dostarczają dane i raporty TPM zgodnie z planowanymi terminami śledzenia TPM. Powiadom Specjalistę TPM i Lidera Zespołu TPM, gdy raporty TPM będą gotowe do sprawdzenia i weryfikacji kontroli jakości. Informuj Lidera Zespołu TPM i DCOP na bieżąco, szczególnie o wszelkich opóźnieniach lub trudnościach związanych z terminową realizacją wizyt w siedzibie firmy i, w stosownych przypadkach, rozwiązywaniu problemów. Sprawdź jakość danych, w tym potwierdź język i weryfikację danych. Powiadom Lidera Zespołu TPM i DCOP, gdy tylko podwykonawcy poinformują o „sygnałach ostrzegawczych” związanych z wizytą na miejscu. Wymagania dotyczące stanowiska Kwalifikacje Kwalifikacje akademickie Licencjat lub co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe Doświadczenie i umiejętności Znajomość pakietu Microsoft Office Sprawdzona dbałość o szczegóły Wykazana umiejętność koordynowania działań między wieloma podmiotami Wykazane umiejętności komunikacyjne Biegła znajomość języka ukraińskiego i biegła znajomość języka angielskiego Jak aplikować Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego, i wypełnij wniosek. EnCompass LLC jest postępowym pracodawcą zapewniającym równe szanse. Promujemy, świętujemy i wspieramy zróżnicowaną i włączającą kulturę organizacyjną oraz siłę roboczą. Zależy nam na zapewnieniu wszystkim naszym pracownikom środowiska wolnego od dyskryminacji i molestowania, w którym wszyscy są traktowani z godnością i szacunkiem. Nie tolerujemy i wyraźnie zakazujemy jakiejkolwiek dyskryminacji lub molestowania, w dowolnym momencie i we wszystkich aspektach zatrudnienia. Obejmuje to rekrutację, zatrudnianie, awanse, środki dyscyplinarne, rozwiązania stosunku pracy, wynagrodzenia, świadczenia, programy społeczne i rekreacyjne oraz szkolenia. EnCompass również nie toleruje retaliansu wobec osób zgłaszających dyskryminację lub molestowanie. Nasze ciągłe zaangażowanie w przestrzeganie zasady równych szans zatrudnienia dla wszystkich oznacza, że ​​wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się wyłącznie na wymaganiach stanowiska, kwalifikacjach kandydata i potrzebach EnCompass jako firmy – a nie na rasie, kolorze skóry, pochodzeniu etnicznym, narodowości, religii, wyznanie, płeć (w tym ciąża i powiązane schorzenia), tożsamość lub ekspresja płciowa, orientacja seksualna, wiek, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, status HIV, status rodzinny/małżeński/rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo i przepisami obowiązującymi w jurysdykcjach, w których pracujemy. W przypadku stanowisk w USA: Pracodawca dokona rozsądnych usprawnień zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych z 1990 r. Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez osoby przydzielone do tę pozycję. Nie mają one stanowić wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i umiejętności wymaganych od tak sklasyfikowanego personelu. Osoba na tym stanowisku musi być w stanie pracować w dynamicznym środowisku, wykazując się umiejętnością godzenia i ustalania priorytetów wielu konkurencyjnych zadań i wymagań oraz aby w stosownych przypadkach zwrócić się o pomoc do nadzoru. Jeśli w celu uzupełnienia wniosku potrzebujesz zakwaterowania zgodnego z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych, zadzwoń pod numer 301-287-8700, podaj swoje dane kontaktowe i opis problemu z dostępnością. Podejmiemy decyzję w sprawie Twojego wniosku o rozsądne usprawnienia w każdym przypadku indywidualnie i oddzwonimy do Ciebie w ciągu około 3 dni roboczych.EEO to prawo, a EEO to dodatek do prawa, postanowienie o zakazie dyskryminacji w zakresie przejrzystości wynagrodzeńPowiadomienie VEVRAAKorzyści w EnCompass , naszą wewnętrzną dewizą jest „praca, która pasuje do Twojego życia”. Uprawnionym pracownikom w USA oferujemy między innymi następujące świadczenia Total Rewards*: Wiele opcji ubezpieczenia zdrowotnego Płatne dla firmy ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne Firmowe płatne ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie AD&D i ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa Dodatkowe ubezpieczenie na życie Elastyczne konto wydatków (opieka zdrowotna i opieka na utrzymaniu FSA) 401K z dopasowaniem pracodawcyPrzywileje pracy hybrydowej/zdalnejElastyczny harmonogram pracyBezpłatny program EAP i ERPPłatny urlop rodzicielskiZasoby i fundusze na szkolenia i rozwój zawodowyOgromny WOM, zwiększany wraz ze stażem pracy11 płatnych urlopów (w tym 2 zmienne), w tym płatny urlop żałobny w czerwcuDopasowanie darowizn na cele charytatywneUbezpieczenie zwierząt domowychWsparcie w zakresie majątku i przynależności do pracyKorzyści dla osób dojeżdżających do pracyPewne świadczenia podlegają ograniczeniom w zależności od lokalizacji, wymagań stanowiska i statusu zatrudnienia Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язкиStrategia/planowanie i technologie informacyjne Przemysły Handel międzynarodowy i rozwój