UNHCR, the UN Refugee Agency
Poziom trudnościDFTyp rodzinyBez rodziny z lokalizacją mieszkalnąTyp rodzinyNonRodzina z lokalizacją mieszkalnąNiebezpieczne wynagrodzenieLokalizacja miejsca zamieszkania (jeśli dotyczy)Budapeszt, WęgryStopieńGS6Członek personelu/Typ podmiotu stowarzyszonegoOgólna przyczynaRegularne > regularne przydział Akceptowana praca zdalnaNieDocelowa data rozpoczęcia2025-01-01Termin składania wniosków 30 grudnia 2024Standardowy opis stanowiska pracySchronisko Współpracownik Otoczenie organizacyjne i stosun
Poziom trudnościDFTyp rodzinyBez rodziny z lokalizacją mieszkalnąTyp rodzinyNonRodzina z lokalizacją mieszkalnąNiebezpieczne wynagrodzenieLokalizacja miejsca zamieszkania (jeśli dotyczy)Budapeszt, WęgryStopieńGS6Członek personelu/Typ podmiotu stowarzyszonegoOgólna przyczynaRegularne > regularne przydział Akceptowana praca zdalnaNieDocelowa data rozpoczęcia2025-01-01Termin składania wniosków 30 grudnia 2024Standardowy opis stanowiska pracySchronisko Współpracownik Otoczenie organizacyjne i stosunki pracy Współpracownik Shelter zapewnia wsparcie w przeprowadzaniu kompleksowych ocen potrzeb sektorowych we współpracy z innymi odpowiednimi sektorami, takimi jak ochrona, program, usługi społeczne, zdrowie publiczne, WASH, administracja i zaopatrzenie. Aby zapewnić najskuteczniejszą reakcję, należy gromadzić dane ilościowe i jakościowe na temat profilu/potrzeb i warunków życia zarówno wysiedlonej ludności, jak i społeczności przyjmującej. Osoba na tym stanowisku będzie pomagać w codziennej eksploatacji wszystkich projektów budowlanych i infrastrukturalnych w obszarze odpowiedzialności (AoR), aby zapewnić przebieg prac zgodnie z projektem i zgodnie z ustalonymi standardami i procedurami przez cały cykl projektowy. Bliski i regularny kontakt jest utrzymywany przez personel techniczny i nietechniczny członków sektora schronisk, krajowych i międzynarodowych organizacji pozarządowych oraz władz rządowych. Pracownik schroniska zwykle podlega starszemu koledze ze schroniska. Osoba na tym stanowisku pomaga przełożonemu w zapewnieniu, że reakcje na schronisko i infrastrukturę w ramach AoR ewoluują w zależności od zmieniającego się charakteru sytuacji, stopniowo pracując w kierunku bardziej trwałych rozwiązań i czerpiąc z lokalnych praktyk w zakresie zrównoważonego budownictwa i materiały. Zapewnia pomoc techniczną w ogólnym planowaniu infrastruktury, projektowaniu i monitorowaniu budowy. W kontekście miejskim istotne jest, aby reakcje schronisk uwzględniały strategie planowania miejskiego, w tym analizę obszarów mieszkalnych, przystępności cenowej i dostępności mieszkań. Ponadto, niezależnie od kontekstu, pomoc w schronisku powinna zawsze minimalizować ryzyko krzywdy, eksmisji, wyzysku i znęcania się, przeludnienia, ograniczonego dostępu do usług i warunków niehigienicznych. Należy zwrócić szczególną uwagę na środowisko i podejście niskoemisyjne, a także na dobór materiałów przy użyciu zrównoważonych środków, aby zapewnić ekologiczne podejście do dostarczania schronisk. Wszyscy pracownicy UNHCR są odpowiedzialni za wykonywanie swoich obowiązków zgodnie z opisem ich stanowiska pracy. Robią to w ramach swoich delegowanych organów, zgodnie z ramami regulacyjnymi UNHCR, które obejmują Kartę Narodów Zjednoczonych, Regulamin i zasady pracownicze ONZ, Politykę UNHCR i Instrukcje administracyjne, a także odpowiednie ramy odpowiedzialności. Ponadto od członków personelu wymaga się wykonywania swoich obowiązków w sposób zgodny z podstawowymi, funkcjonalnymi, międzyfunkcyjnymi i kierowniczymi kompetencjami oraz podstawowymi wartościami UNHCR, takimi jak profesjonalizm, uczciwość i poszanowanie różnorodności. Obowiązki Wytyczne techniczne Pomoc w przeprowadzaniu oceny potrzeb w zakresie schronisk podczas współpraca z innymi odpowiednimi sektorami, takimi jak ochrona, program, usługi społeczne, WASH, administracja i zaopatrzenie. Pracuj z rodpowiednie zainteresowane strony, aby zapewnić, że w procesie wyboru beneficjentów schroniska priorytetowo traktowane będą potrzeby osób najbardziej bezbronnych (PoC). Pomagaj przełożonemu w opracowywaniu i aktualizowaniu strategii schronisk, aby odzwierciedlały zmieniające się sytuacje i zapewniały zgodność z politykami i wytycznymi na poziomie krajowym i globalnym, w tym: Globalnym paktem w sprawie uchodźców, celami zrównoważonego rozwoju, odpowiednimi globalnymi strategiami i politykami. Zapewnia wsparcie w codziennym zarządzaniu wszystkimi projektami budowlanymi i infrastrukturalnymi w ramach AoR, zapewniając, że prace są prowadzone zgodnie z ustalonymi standardami/najlepszymi praktykami UNHCR i krajowymi przez cały cykl projektu. Monitorowanie projektowania i budowy infrastruktury (szkół, ośrodków zdrowia, ośrodków recepcyjnych, odwodnień i robót drogowych itp.), aby potwierdzić, że zostały one zatwierdzone przez odpowiednie władze, są sprawne technicznie, uzupełnione dokładnymi rysunkami, szczegółowymi BQ i specyfikacjami oraz wdrożone zgodnie z planami, ukończone w wyznaczonych ramach czasowych i budżetowych oraz dopilnuj, aby informacje te zostały udostępnione odpowiednim współpracownikom. Ściśle współpracuj z innymi odpowiednimi sektorami, takimi jak WASH, edukacja i zdrowie, aby wdrażanie schronisk i infrastruktury było zsynchronizowane i skoordynowane. Pomagaj partnerom wykonawczym w kwestiach solidnego schronienia technicznego i osadnictwa, zapewniając jednocześnie zgodność z normami krajowymi i globalnymi, strategiami krajowymi i operacyjnymi oraz wytycznymi. Koordynacja Zapewnienie wsparcia technicznego w dziedzinie schronów, budowy i rozwoju infrastruktury w ramach AoR, aby jak najlepiej zaspokoić potrzeby PoC. Pomagać w koordynacji i zarządzaniu interwencjami UNHCR w zakresie schronisk i infrastruktury w sposób terminowy, opłacalny i międzysektorowy. Współpracuj z rządem oraz odpowiednimi władzami i odpowiednikami, aby zapewnić silną koordynację i partnerstwo. Uczestniczyć, jako techniczny punkt kontaktowy w ramach AoR ds. schronienia/infrastruktury, w spotkaniach koordynacyjnych z różnymi zainteresowanymi stronami, w tym z odpowiednikami rządu, aby zapewnić odpowiednie odzwierciedlenie interesów UNHCR i PoC oraz rozpowszechniać informacje wśród wszystkich zainteresowanych stron w sposób terminowy i skuteczny. Program Collaboration Assist w zakresie przeglądu technicznych elementów umów o partnerstwie w ramach projektów, które obejmują wszelkie projekty budowlane i infrastrukturalne. Aktywnie współpracuj z Programem jako członek Wielofunkcyjnego Zespołu w Operacji i regularnie uczestnicz w działaniach wielosektorowych, aby zapewnić zaspokojenie potrzeb ludności w zakresie ochrony i pomocy. Zapewnienie wsparcia w przygotowaniu dokumentów przetargowych dla wszystkich projektów budowlanych i infrastrukturalnych, w tym specyfikacji technicznych, BoQ, rysunków itp. Pomoc w ocenie technicznej otrzymanych ofert, a także w przeglądzie/kontroli jakości produktów/robót schronów i infrastruktury . Wspieraj identyfikację i zarządzanie ryzykiem oraz staraj się wykorzystywać możliwości wpływające na cele w obszarze odpowiedzialności. Zapewnij podejmowanie decyzji w zakresie ryzyka w oparciu o funkcjonalny obszar pracy. Zgłaszaj ryzyko, problemy i wątpliwości przełożonemu lub odpowiednim współpracownikom funkcjonalnym. Wykonuj inne powiązane obowiązki, jak dotzapytał. Minimalne kwalifikacje Lata doświadczenia / stopień naukowy Dla G6 - 3 lata odpowiedniego doświadczenia z dyplomem szkoły średniej; lub 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego na poziomie licencjackim lub równorzędnym lub wyższymDziedziny edukacjiNie dotyczy.Certyfikaty i/lub licencjeInżynieria lądowa; Architektura Odpowiednie doświadczenie zawodowe Niezbędna Znajomość standardów SPHERE i umiejętność obsługi podstawowego sprzętu pomiarowego, kamer cyfrowych i sprzętu komputerowego. Doświadczenie w opracowywaniu ocen potrzeb w zakresie schronisk i osiedli oraz przeprowadzaniu analiz luk w celu opracowania programów schronisk. Pożądana Znajomość standardów UNHCR dotyczących schronisk, a także standardów związanych z ochroną, środowiskiem i użytkowaniem gruntów. Znajomość szeregu opcji pomocy w zakresie schronisk, w tym wrażliwość na potrzeby kulturowe i związane z płcią, aby zapewnić uwzględnienie tła społecznego i kulturowego PoC podczas projektowania i opracowywania opcji schronisk. Znajomość grafiki komputerowej, programu AutoCAD i oprogramowania do mapowania, a także umiejętność korzystania z narzędzi do mapowania (GPS) i cyfrowego sprzętu fotograficznego oraz powiązanego oprogramowania (informacje o mapach itp.). Umiejętności funkcjonalne Modelowanie 3D SP-CAD do analizy osadnictwa (np. Infraworks) , Civil 3D)CO-Rysowanie i dokumentacjaSP-Koordynacja schronów i infrastrukturyIT-Oprogramowanie do projektowania wspomaganego komputerowo (np. AutoCAD)(Umiejętności funkcjonalne oznaczone gwiazdka* są niezbędne) Wymagania językowe W przypadku stanowisk międzynarodowych specjalistów i służb terenowych: Znajomość języka angielskiego i języka roboczego ONZ na stanowisku służbowym, jeśli nie angielski. W przypadku stanowisk krajowych specjalistów: Znajomość języka angielskiego i języka roboczego ONZ na stanowisku służbowym, jeśli nie jest to angielski i język lokalny język.W przypadku stanowisk w służbach ogólnych: Znajomość języka angielskiego i/lub języka roboczego ONZ obowiązującego na stanowisku dyżurnym, jeśli nie jest to język angielski.Wszyscy pracownicy UNHCR muszą indywidualnie i zbiorowo przyczyniać się do tworzenia środowiska pracy, w którym każda osoba czuje się bezpieczna i uprawniona do wykonywania swoich obowiązków . Obejmuje to okazywanie braku tolerancji dla wykorzystywania i molestowania seksualnego, molestowania, w tym molestowania seksualnego, seksizmu, nierówności płci, dyskryminacji i nadużycia władzy. Wszyscy, jako jednostki i menedżerowie, wszyscy muszą aktywnie zapobiegać niewłaściwemu zachowaniu i reagować na nie, wspierać ciągły dialog na temat tych sprawach oraz zabieranie głosu i zwracanie się o wskazówki i wsparcie do odpowiednich zasobów UNHCR, gdy się pojawią. Jest to standardowy opis stanowiska pracy dla wszystkich stanowisk UNHCR z tym stanowiskiem i poziomem zaszeregowania. Kontekst Operacyjny może zawierać dodatkowe istotne i/lub pożądane kwalifikacje związane z konkretną operacją i/lub stanowiskiem. Wszelkie takie wymagania są włączone przez odniesienie do niniejszego Opisu stanowiska i będą brane pod uwagę podczas selekcji, krótkiej listy i selekcji kandydatów. Kontekst operacyjny profilu pożądanego kandydata: Trwający konflikt z Federacją Rosyjską znacząco wpływa na codzienne domy cywilne i infrastrukturę. Jednostka ds. Schronień UNHCR Odessa, odpowiedzialna za obwody odeski, mikołajowski i cheroński, wdraża szereg rozwiązań w zakresie schronień i napraw, od natychmiastowego reagowania na sytuacje kryzysowe po ostrzale po trwalsze naprawy mieszkań i obiektów cywilnychinfrastrukturę. Jednostka schroniska UNHCR w Odessie wykorzystuje ponad dziewięć różnych rodzajów interwencji, wybranych na podstawie kontekstu i możliwości ocenianych podczas ocen. Reaktywność i zdolność adaptacji są kluczem do prawidłowej realizacji projektu. Współpracownik Shelter będzie monitorował liczne przypadki, przygotowując dokumenty techniczne od podjęcia wstępnej decyzji do zakończenia pomocy dla osób wewnętrznie przesiedlonych lub ludności dotkniętej wojną. Wdrożenie tych projektów wymaga elastyczności, zwinności i zaangażowania, aby być zorientowanym na rozwiązania i unikać opóźnień w udzielaniu pomocy beneficjentom i społecznościom. Oczekuje się, że wybrany kandydat będzie wykonywał znaczną ilość pracy w zmieniającym się środowisku i przy dużych zasobach. Wymagane języki (oczekiwane Ogólna umiejętność to co najmniej poziom B2): Angielski, ukraiński, Pożądane języki, Kontekst operacyjny Względy bezpieczeństwa i higieny pracy: Charakter stanowiska: Miejsce zamieszkania i warunki pracy:UmiejętnościDodatkowe kwalifikacjeCo-Drafting i dokumentacja, oprogramowanie do projektowania wspomaganego komputerowo (np. AutoCAD), SP-CAD 3D modelowanie na potrzeby analizy osadnictwa (np. Infraworks, Civil 3D), SP-Shelter i koordynacja infrastrukturyEdukacjaCertyfikatyArchitektura – inne, Inżynieria lądowa – inne Doświadczenie zawodoweKompetencje Odpowiedzialność, myślenie analityczne, orientacja na klienta i wyniki, zaangażowanie w ciągłe uczenie się, komunikacja, wzmacnianie pozycji i budowanie zaufania, innowacje i kreatywność, świadomość organizacyjna, praca zespołowa i współpraca, świadomość technologiczna Wynagrodzenie UNHCR Kalkulatorhttps://icsc.un.org/Home/SalaryScalesKompendium Informacje dodatkoweDopuszczenie funkcjonalneTo stanowisko nie wymaga zezwolenia funkcjonalnego
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інше
Галузі
Міжнародні справи