Menedżer obsługi klientów korporacyjnych w Raiffeisen Bank Ukraine

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców.

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadcząc szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw, instytucji finansowych. 

Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy.

Zostań częścią #Raifkommando.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• 1-3 lata doświadczenia w pracy z klientami korporacyjnymi
< li > Angielski na poziomie średnio zaawansowanym
• Rozwinięte umiejętności analityczne i myślenie strategiczne
• Podstawowa znajomość procesów monitorowania finansowego i wymagań dotyczących należytej staranności klienta
• Umiejętność jasnego wyrażania się i zwięźle wyrażaj swoje myśli w listach i wiadomościach do klienta
  
  

Co będziesz robić:

< li> Przetwarzaj zapytania klientów dotyczące usług bankowych
• Zapewniaj wysoki poziom doradztwa finansowego dla klientów korporacyjnych i przestrzegaj standardów jakości obsługi klientów banku
• Wdrażanie procesów monitorowania finansowego w kontekście analizy działalności klienta i przeprowadzania przez niego transakcji finansowych, przeprowadzenia badania due diligence klienta oraz wdrożenia KYC zgodnie z programem identyfikacji Banku i polityką RBIGroup

Korzyści < /p>

Doświadczenie zawodowe w dużym, systemowym biznesie międzynarodowym: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i inkluzywne środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników.

Stabilny dochód:  konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń.

Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze).

Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i urlopów dodatkowych, ubezpieczenie zdrowotne, zatrudnienie służbowe. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.

Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, w tym z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Imprezy integracyjne i udział w projektach społecznych.

Nasz zespół na Facebooku

Rekruter Tetiana Tsymbal [email protected]