Szukamy proaktywnego i otwartego Service Designera, który dołączy do zespołu CX firmy Kyivstar.Głównym celem tego stanowiska jest zapewnienie najlepszego poziomu usług i produktów firmy poziom doceniany zarówno przez klienta, jak i firmę. Zadania: 1.Wsparcie nowych inicjatyw komercyjnych (taryfy i usługi mobilne, segment „B2O i VAS”) za pomocą podejścia CX:w celu gromadzenia, badania i analizowania opinii klientów na temat wszelkich nowych inicjatyw związanych z produktami/usługami firmy (w tym
Szukamy proaktywnego i otwartego Service Designera, który dołączy do zespołu CX firmy Kyivstar.
Głównym celem tego stanowiska jest zapewnienie najlepszego poziomu usług i produktów firmy poziom doceniany zarówno przez klienta, jak i firmę.
Zadania:
1.Wsparcie nowych inicjatyw komercyjnych (taryfy i usługi mobilne, segment „B2O i VAS”) za pomocą podejścia CX:
- w celu gromadzenia, badania i analizowania opinii klientów na temat wszelkich nowych inicjatyw związanych z produktami/usługami firmy (w tym pogłębionych wywiadów z klientami)
- w celu koordynowania podróży klienta zaprojektować produkt/usługę w interdyscyplinarnych grupach
- w celu skonfigurowania wskaźników CX w celu pomiaru satysfakcji klientów i powiązania z celami komercyjnymi
- w celu wykonania prototypów i zapewnienia testów logiki/treści produktu (rzeczywistych testy klientów)
- aby zgłosić ważny wpływ na CX i znaleźć działania łagodzące ryzyko przed wdrożeniem
- aby sprawdzić odchylenia we wdrożeniu od projektu i zmierzyć wpływ na CX
- w celu wykonania przeprowadź analizę wpływu produktu/usługi na klientów CX i podaj dalsze rekomendacje dotyczące rozwoju produktu/usługi
2.Ulepsz istniejące produkty firmy i procesy klientów:
- regularnie analizuj wskaźniki CX (NPS/CSI) niektórych segmentów klientów
- aby odkryć istotne problemy w produktach firmy i procesach klientów
- w celu przeprowadzenia krzyżowych -warsztaty funkcjonalne dotyczące doskonalenia usług/produktów z wykorzystaniem metodologii Service Design
- w celu kontroli realizacji projektów, odstępstw od projektu, wpływu na klientów CX
3.Twórz i wdrażaj w firmie elementy kultury zorientowanej na klienta:
- budowanie i rozwijanie umiejętności miękkich empatii w funkcjach biznesowych
- coaching funkcji biznesowych w zakresie empatii wobec głosu klienta
- szkolenie funkcji biznesowych z metodologii Service Design
4.Regularne raporty dotyczące projektów CX dla kadry kierowniczej
< strong>Wymagania:
- Wykształcenie: średnie, marketing/zarządzanie/socjologia.
- Doświadczenie: Minimum 3 lata w dużej firmie (ponad 500 pracowników). Wymagane doświadczenie we wdrażaniu usług/produktów/kampanii.
Umiejętności funkcjonalne:
- Zrozumienie pełnego cyklu tworzenia produktu/usługi, PNL produktu, ścieżek klienta. Zarządzanie projektami/produktami (projekty zrealizowane z sukcesem). Prowadzenie dużego zespołu (ponad 10 osób) jako zaleta
- Zrozumienie metodologii Service Design obowiązkowe. Praktyczne doświadczenie w Service Design jako zaleta
- Tworzenie Customer Journeys
- Zrozumienie Metryki CX klienta: NPS/CSI
- Umiejętności analityczne (umiejętność radzenia sobie z zakresami Big Data, badanie zależności i trendów, przeprowadzanie analiz i przedstawianie wniosków)
- Pogłębione wywiady z klientami i gotowość do przeprowadzić wiele badań terenowych (cała Ukraina)
- Zrozumienie głównych wskaźników PNL firmy
- Umiejętność korzystania z narzędzi cyfrowych do współpracy online: Zoom, MS Teams, Miro (jako zaleta), Jira (as Advantage)
- Angielski – średniozaawansowany (Advanced As Advantage).
Umiejętności miękkie:
- Wysoki poziom empatiido ludzi
- Komunikacja, umiejętność przekonywania, negocjacje, w których wygrywają obie strony
- Umiejętności organizacyjne
- Szkicowanie i rysowanie (jako zaleta)
- Doskonałe umiejętności prezentera
Specjalność: - Elastyczny w przypadku wizyt terenowych na terenie całej Ukrainy
- Gotowość do częstej komunikacji z klientami (twarzą w twarz, czytanie dosłownie itp.)