Lider zespołu SEO w iDeals

Poznaj nasIdeals to globalna firma oferująca produkty B2B SaaS, uznawana za najwyżej ocenianą i zorientowaną na klienta firmę na rynku bezpiecznej współpracy biznesowej. Zaufało nam ponad 1 000 000 użytkowników ze 175 000 firm na całym świecie, a naszą misją jest tworzenie większego dobrobytu na świecie poprzez przyspieszanie podejmowania kluczowych decyzji biznesowych. Osiągamy to poprzez dostarczanie niezwykle intuicyjnego i niezawodnego oprogramowania, które pomaga ludziom podejmować istotne decyzje przy mniejszym stresie, wyższej jakości i krótszym czasie pracy: Ideals Virtual Data Room: internetowa platforma chmurowa używana przez firmy z wielu branż w celu zapewnienia bezpieczne udostępnianie poufnych dokumentów na potrzeby badania due diligence online, transakcji pozyskiwania funduszy, raportowania korporacyjnego, licencjonowania, badań klinicznych i innych celów biznesowych.Ideals Board: platforma w chmurze z aplikacjami internetowymi i mobilnymi używanymi przez członków zarządu, dyrektorów generalnych, kadrę kierowniczą i sekretarze firmy usprawniaj zarządzanie i usprawniaj podejmowanie kluczowych decyzji w szybki, bezpieczny i zgodny z przepisami sposób. Rola W miarę zwiększania naszej globalnej obecności nasz zespół poszukuje Lidera zespołu SEO, który będzie pracował zdalnie i kierował naszym zespołem SEO. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w ustalaniu i realizacji naszej strategii SEO. Dzięki zaawansowanej wiedzy z zakresu SEO pomożesz swojemu zespołowi rozwijać się i wpływać na plany rozwoju organizacji. Będziesz ściśle współpracować z zespołem ds. rozwoju i treści, aby ulepszyć naszą globalną realizację SEO. To stanowisko ma kluczowe znaczenie dla naszej długoterminowej strategii marketingu cyfrowego i pomaga nam w dalszym rozwoju jako organizacji. Co będziesz robić Kierować zespołem specjalistów SEO i wykorzystywać zaawansowane strategie, aby napędzać organiczny rozwój i zwiększać szybkość realizacji projektów. Nadzorować ewolucję rdzenia semantycznego i klastrowania. Usprawnianie procesów i zadań SEO (onsite/offsite) Ściśle współpracuj z webdeveloperami i zespoły ds. treści Regularnie raportuj o wynikach SEOBądź na bieżąco z aktualnymi praktykami branżowymi, nowościami i aktualizacjami algorytmówCzego szukamy Ponad 5 lat doświadczenia w SEO, w tym co najmniej 1 rok w kierowaniu zespołem SEO Znajomość zaawansowanych Strategie i narzędzia SEO Solidne doświadczenie w analizie danych i raportowaniu SEORozległe doświadczenie w klastrowaniu rdzenia semantycznego Zaawansowana znajomość Excela i/lub Arkuszy Google Płynna znajomość języka angielskiego (preferowany poziom C1) Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu CMS (tj. WordPress) Doświadczenie w zarządzaniu 3+ raportami bezpośrednimi Wcześniejsze doświadczenie w pracy w firmie B2B SaaS Doświadczenie w realizacji strategii SEO w wielu językach Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnejWierzymy w rozmowy kwalifikacyjne oparte na kompetencjach połączone z próbkami pracy i mamy jasne oczekiwania co do każdego elementu. Nasze rozmowy kwalifikacyjne symulują pracę w Ideals i rodzaj zadań, z którymi będziesz się spotykać. Oto etapy rozmowy kwalifikacyjnej na tę rolę: • Rozmowa kwalifikacyjna ze Specjalistą ds. pozyskiwania talentów (45 minut) • Rozmowa techniczna z Menedżerem ds. rekrutacji – Dyrektorem ds. marketingu cyfrowego (60 minut) • Zadanie testowe (3-5 godzin) + Prezentacja Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji (60 minut) • Wywiad oparty na kompetencjach ze specjalistą ds. pozyskiwania talentów (90 minut) Co oferujemy Wysoko cenimy naszych ludzi, dlatego będziemyzapewni Ci wszystkie zasoby i wsparcie, których potrzebujesz, aby odnieść sukces. Do Twojej pracy • Model oparty na pracy zdalnej z zespołami rozproszonymi na całym świecie  • Budżet na konfigurację biura domowego • Wysokiej klasy laptop, monitor i wszelki dodatkowy potrzebny sprzęt IT • Zwrot kosztów coworkingu wydatki na przestrzeńDla Twojego dobrego samopoczucia • Ubezpieczenie medyczne z elastycznym zakresem • Rekompensata za zajęcia sportowe, jogę, psychiczne i inne związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem • Zwrot kosztów udziału w zawodach sportowych • 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku • Nieograniczony czas wolny ze względów zdrowotnychDla Twojego rozwoju • Indywidualny Plan Rozwoju oparty na Twoich zainteresowaniach zawodowych • Hojny budżet na naukę i działania rozwojowe • Wynagrodzenie za książki i subskrypcje dotyczące rozwoju zawodowego i samorozwoju • Wsparcie Ideals dla Twojej pasji jako mówcy lub pisarza • Rozwój wewnętrzny i możliwości mobilności wewnętrznejDodatkowe korzyści • Wydarzenia offline związane z budowaniem zespołu • Budżet na lokalne spotkania w lokalizacjach na całym świecie • Hojny program poleceń wewnętrznych Nasza kulturaZaangażowanie, Doskonałość, Współpraca, Zaufanie i Opieka to podstawowe wartości zespołu Ideals. Dla nas są to zasady, którymi żyje i oddycha każdy Idealista. Poszukujemy osób o podobnych poglądach, które podzielają nasze wartości. Dzięki temu jesteśmy w stanie stworzyć zespół, w którym talenty czują się swobodnie i potrafią pracować na miarę swoich możliwości. Zaangażowanie i doskonałość inspirują nas do stawiania wysoko poprzeczki, osiągania najbardziej ambitnych celów i przesuwania granic dalej. Nasza różnorodność i różne perspektywy są podstawą naszego sukcesu. Współpraca i zaufanie zapewniają, że każdy ma dostęp do wszystkich informacji, aktywnie dzieli się przemyśleniami i wykorzystuje różnorodne opinie, doświadczenia i pochodzenie członków zespołu. Obie wartości pomagają nam rozwiązywać najtrudniejsze problemy. Troska motywuje nas do tworzenia pozytywnego środowiska pracy i sprawiania, że ​​każdy czuje się doceniany. Dbamy również o dobre samopoczucie fizyczne, psychiczne, finansowe i osobiste Idealerów oraz zachęcamy do zdrowego i aktywnego stylu życia. Idealiści pracują w modelu zdalnym, co oznacza, że ​​współpracujemy z dowolnego miejsca – domu, kawiarni, przestrzeni coworkingowej lub w jednym z naszych biur. Niektóre role mogą mieć określone wymagania związane z lokalizacją, w tym dotyczące interakcji w biurze i z klientem. Pomimo tego, że jesteśmy zlokalizowani na całym świecie, pozostajemy w kontakcie dzięki najnowszym narzędziom i technologiom, dzięki czemu wszyscy w naszym zespole czują się otoczeni przez kolegów z zespołu i zaangażowani w nasze wspólne cele. Ideas to pracodawca zapewniający równe szanse. Ideals składa się z ludzi z różnych środowisk pochodzenie i styl życia. Stawiamy na różnorodność i zapraszamy do składania aplikacji osoby z różnych środowisk. Nie dyskryminujemy pracowników ani kandydatów ze względu na tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, rasę, religię, wiek, pochodzenie narodowe lub obywatelstwo. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwościRodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Marketingu i Sprzedaży Przemysły Rozwój oprogramowania