Specjalista SEO w Netpeak

Netpeak poszukuje Specjalisty SEO do projektów na rynku amerykańskim

Co wyróżnia to stanowisko:

1. Praca z rynkiem amerykańskim. 100% komunikacja w języku angielskim z klientami bezpośrednio z krajowego rynku USA. To szansa na zdobycie cennego doświadczenia na jednym z najbardziej konkurencyjnych rynków. 
2. Silne wsparcie zespołu. Nie będziesz sam: przy podejmowaniu strategicznych decyzji pomoże Ci doświadczony lider zespołu, stażyści i młodsi specjaliści do rutynowych zadań, własny dział Outreach/Linkbuilding/Copywriting i uznane narzędzia do automatyzacji.
3. Pracuj w ramach swojej wiedzy. Koncentrujesz się na zadaniach i strategii SEO, a copywriting, docieranie i budowanie linków wykonują indywidualni specjaliści.
4. Profesjonalna społeczność dla rozwój. 80 specjalistów SEO w agencji, ponad 110 w grupie firm Fractal. Nawet jeśli zajmujesz się SEO od kilku lat, jest miejsce na rozwój.

Co jest dla nas ważne? 

1. Doświadczenie jako specjalista SEO od 1 roku: w agencji lub wewnętrznie.
2. Zrozumienie algorytmów wyszukiwarek, czynników rankingowych i nowoczesnych taktyk promocji LLM.
3. Znajomość metod optymalizacji i umiejętność znajdowania punktów wzrostu dla projektu.
4. Pewne korzystanie z narzędzi: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PageSpeed Insights, Chrome DevTools, Netpeak Spider lub równoważny.
5. Możliwość przetwarzania dużych ilości danych w Excelu lub Arkuszach Google.

6. Angielski poziom B1 w mowie i piśmie umożliwiający komunikację z klientami.

Będzie dodatkowym atutem:

1. Doświadczenie na rynkach amerykańskich i anglojęzycznych.
   
   

Co będzie trzeba zrobić:

1. Opracowanie i wdrożenie strategii SEO dla projektów.
2. Planowanie, dystrybucja i realizacja zadań taktycznych.
3. Znajdowanie nowych punktów wzrostu dla projektów.
4. Monitorowanie stanu technicznego serwisu.
5. Wspieranie Kierownika Projektu w komunikacji z klientem w kwestiach technicznych.
6. Ochrona strategia SEO projektu; monitorowanie stanu technicznego obiektu.

1. Płatność – stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że oprócz stałego kursu rynkowego, nadal masz dodatkowy bonus, na który możesz bezpośrednio wpływać. 
2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach od 8:00 do 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 do 19:00.
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu.
4. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
5. 50% rekompensaty za szkolenia zawodowe: kursy, szkolenia, webinary itp.
6. Dodatkowe płatne dni wolne, które przysługują w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych.
7. Dostępność przejrzystej polityki urlopów sabatycznych (długi urlop na 1-3 lata) miesięcy).
8. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomocw adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
9. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na zamówienie żywności, rozrywki, usług gospodarstwa domowego, sprzętu AGD, edukacji, książek, usług zdrowotnych, sportowych i finansowych.
10. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania.
11. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w spółkach grupy.
12. Wydarzenia zespołowe, aby wspierać się nawet w trudnych czasach.
13. Jasne stanowisko i konkretne działania aby przybliżyć Zwycięstwo. Od początku inwazji na pełną skalę przeznaczyliśmy ponad 4 000 000 dolarów na kierunek wojskowy i humanitarny.

Za jedną z najważniejszych zalet uważamy pracę w firmie, w której jesteś słyszany i słuchany, a menedżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie