Starszy/główny menedżer zespołu (hazard)Zadania:Opracowanie i wdrożenie strategii marketing afiliacyjny w celu zwiększenia przychodów firmy.Zarządzanie zespołem managerów afiliacyjnych: ustalanie zadań, koordynacja pracy, rozwój zespołu.Wyszukiwanie, pozyskiwanie i zarządzanie nowymi partnerami, oddziałami i sieciami.< /li>Optymalizuj obecne programy partnerskie w celu poprawy ich efektywności.Analizuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI), raportuj i proponuj działania mające na celu poprawę wyni
Starszy/główny menedżer zespołu (hazard)
Zadania:
- Opracowanie i wdrożenie strategii marketing afiliacyjny w celu zwiększenia przychodów firmy.
- Zarządzanie zespołem managerów afiliacyjnych: ustalanie zadań, koordynacja pracy, rozwój zespołu.
- Wyszukiwanie, pozyskiwanie i zarządzanie nowymi partnerami, oddziałami i sieciami.< /li>
- Optymalizuj obecne programy partnerskie w celu poprawy ich efektywności.
- Analizuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI), raportuj i proponuj działania mające na celu poprawę wyników.
- Współpraca z innymi działami ( marketing, sprzedaż, produkt) w celu synchronizacji strategii.
- Udział w opracowywaniu nowych programów partnerskich i ofert dla partnerów.
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia w marketingu afiliacyjnym.
- Głębokie zrozumienie podstaw marketingu afiliacyjnego, programów afiliacyjnych i sieci CPA. Doświadczenie z systemami konwersji i śledzenia ruchu, takimi jak Google Analytics, Voluum lub podobnymi. Rozumienie modeli CPA, CPC, CPL, CPM.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i planowaniu strategicznym.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne, umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z partnerami.< /li>
- Umysł analityczny, doświadczenie w zakresie wskaźników i raportowania (Google Analytics, inne systemy analityczne).
- Angielski co najmniej na poziomie średniozaawansowanym (do pracy z partnerami międzynarodowymi).
< li >Proaktywność, umiejętności przywódcze i orientacja na wyniki.
Warunki:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników li>
- Możliwość zarządzania strategią marketingu afiliacyjnego na poziomie międzynarodowym.
- Elastyczny grafik pracy i możliwość pracy zdalnej, a także możliwość relokacji na Cypr.
< li>Komfortowe biuro w Limassol - Rozwój zawodowy i udział w specjalistycznych konferencjach i szkoleniach.
- Przyjazny zespół i możliwość wpływu na kluczowe decyzje w firmie.
ul>