Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów w PIN-UP.BUSINESS

Opublikowano ponad 30 dni temu

79 wyświetleń

PIN-UP.BUSINESS

PIN-UP.BUSINESS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów Лімасол (Кіпр) Wymagania: • Doświadczenie międzynarodowe; • Doświadczenie w pracy na stanowiskach technologicznych; • Silne umiejętności interpersonalne i konsultacyjne; • Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie; • Zaawansowany użytkownik technologii rekrutacyjnych (wyszukiwarka Google X-Ray, LinkedIn itp.); • Silne umiejętności prezentacji i komunikacji (umiejętność prowadzenia negocjacji z klientami); • Gotowy na szybko zmieniające się ś

Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów

Лімасол (Кіпр)

Wymagania:
• Doświadczenie międzynarodowe;
• Doświadczenie w pracy na stanowiskach technologicznych;
• Silne umiejętności interpersonalne i konsultacyjne;
• Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie;
• Zaawansowany użytkownik technologii rekrutacyjnych (wyszukiwarka Google X-Ray, LinkedIn itp.);
• Silne umiejętności prezentacji i komunikacji (umiejętność prowadzenia negocjacji z klientami);
• Gotowy na szybko zmieniające się środowisko;
• Potrafi ocenić, czy kandydat nadaje się na dane stanowisko i sprzedać mu tę szansę — wie, jak ważne jest poznanie motywacji kandydata i nawiązanie dialogu prowadzącego do decyzji „tak”;
• Wyższy średniozaawansowany+ angielski.

Obowiązki:
• Zarządzanie procesem rekrutacji w pełnym cyklu (wyszukiwanie, selekcja i pozyskiwanie odpowiednich kandydatów zgodnie z opisem stanowiska i procesem rekrutacji);
• Stwórz konkurencyjną bazę wysoko wykwalifikowanych specjalistów odpowiadających obecnym i przyszłym potrzebom kadrowym, korzystając z aktywnych metod rekrutacji;
• Pozyskuj pasywnych i aktywnych kandydatów za pośrednictwem różnych źródeł na całym świecie;
• Tworzenie/aktualizacja atrakcyjnych opisów stanowisk pracy (wraz z menadżerami ds. rekrutacji);
• Praca z narzędziami rekrutacyjnymi (Jira itp.);
• Brać udział w lokalnych wydarzeniach, których celem jest zatrudnienie kandydatów.

Nasze korzyści dla Ciebie:
☘️ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w Rozwój, architektura, zarządzanie, operacje, marketing, prawo, finanse i inne
🤝🏻Wspaniała atmosfera pracy z ekspertami i liderami z pasją, dzieląca przyjazną kulturę i nastawienie na sukces jest gwarantowana
📍Piękne biura w Warszawa, Limassol, Kijów, Ałmaty, Erywań – pracuj wygodnie zdalnie lub na miejscu i ciesz się możliwością budowania sieci kontaktów z profesjonalistami dzień po dniu
🧑🏻‍💻Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie z standardy ekosystemu
🏖Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne
🫖Płatne zwolnienia lekarskie
👨🏻‍⚕️Ubezpieczenie medyczne
💵Program poleceń – ciesz się współpracą ze współpracownikami i zyskaj bonus
📚Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D : wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia oraz konferencje, kursy na Udemy
🗣Darmowe wewnętrzne kursy języka angielskiego
🧘Korzyści sportowe
🦄Wiele działań wewnętrznych: online platforma dla pracowników z misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp
🎳Wydarzenia firmowe, budowanie zespołu

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować