Starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów w Favbet

FAVBET to firma zajmująca się technologią rozrywkową, założona w 1999 roku. Rozwijamy usługi w zakresie zakładów i gier, sponsorujemy i rozwijamy sport.

Od ponad 25 lat sprawiamy, że gra jest spektakularna. FAVBET to zespół, w którym każdy sprawia, że ​​sport staje się jaśniejszy, a wrażenia z gry są wyjątkowe.

FAVBET wspiera zarówno zawodowych sportowców, jak i amatorów, sponsorzy Premier Zespoły ligowe i mistrzostwa regionalne. To odpowiedzialna firma, która reprezentuje kulturę obstawiania i kulturę gry. Inwestujemy także w walkę z uzależnieniami, pomagamy przezwyciężać sytuacje kryzysowe, monitorujemy przestrzeganie ograniczeń wiekowych dla zawodników.

Zapraszamy do nasz zespół starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów.

Główne zadania:?

• Odpowiedzialny za pełny cykl rekrutacji w głównych obszarach - marketing, prawo, finanse. ?
• Skorzystaj z podejścia opartego na danych, aby analizować pracę i znajdować spostrzeżenia na temat talentów, rynku i tworzenia hipotez. ?
• Optymalizuj i ulepszaj procesy wewnętrzne oraz doświadczenie kandydatów.
• Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji i bądź partnerem w procesie rekrutacji.?
• Wdrażaj nowe podejścia i narzędzia w celu zapewnienia skutecznego procesu rekrutacji.??

Byłby plusem:?

• Doświadczenie w zatrudnianiu w igaming.

Ważne dla nas: ?

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez ponad 4 lata.?
• Doświadczenie w zamykaniu różnych wakatów technicznych i marketingowych poziomie.?
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, umiejętność budowania komunikacji biznesowej z najwyższą kadrą zarządzającą i poziomem C firmy.?
• Umiejętność efektywnego wykorzystania wszystkich dostępnych kanałów wyszukiwania.?
• li>
• Umiejętność prowadzenia wywiadów z wykorzystaniem różnych technik oceniania kandydatów.?
• Analizuj dane, identyfikuj trendy, testuj hipotezy i proponuj rozwiązania poprawiające efektywność zatrudniania.?
• Bądź proaktywny i niezależny, aby znajdować nowe podejścia i osiągać cele.?
• Możliwość szybkiego dostosowywania się do zmian.

Oferujemy:

• 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu i rekompensata za 10 dni chorobowych;
• Ubezpieczenie medyczne lub karnet na siłownię;
• Darmowe firmowe kursy języka angielskiego;< /li> >
• Możliwość pracy we własnym, nowoczesnym i wygodnym biurze (w pobliżu dworca w Pochayna);
• Elastyczny grafik pracy - zatrudnienie na pełen etat bez nadmiernej biurokracji, mikrozarządzanie i śledzenie czasu pracy;
• Fajny zespół kreatywnych i ciekawych ludzi.