Rozpatrywane będą wyłącznie CV przesłane za pośrednictwem naszej witrynyDo prześlij CV, użyj poniższego linku i naciśnij przycisk ZASTOSUJ:Starszy inspektor ds. ochrony (Kijów) – DCA w intranecie (emply.com)Pod nadzorem Koordynatora Pola Ochrony (MHPSS/GBV) starszy funkcjonariusz ds. ochrony będzie nadzorował codzienną realizację działań związanych z GBV i MHPSS w bezpiecznej przestrzeni kobiet i dziewcząt (WGSS) przez funkcjonariuszy ochrony. Starszy inspektor ochrony wraz z terenowym koordynat
Rozpatrywane będą wyłącznie CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny
Do prześlij CV, użyj poniższego linku i naciśnij przycisk ZASTOSUJ:
Starszy inspektor ds. ochrony (Kijów) – DCA w intranecie (emply.com)
Pod nadzorem Koordynatora Pola Ochrony (MHPSS/GBV) starszy funkcjonariusz ds. ochrony będzie nadzorował codzienną realizację działań związanych z GBV i MHPSS w bezpiecznej przestrzeni kobiet i dziewcząt (WGSS) przez funkcjonariuszy ochrony. Starszy inspektor ochrony wraz z terenowym koordynatorem ochrony przygotuje informacje dotyczące komponentu (w tym raporty tygodniowe / miesięczne / okresowe / końcowe). Zapewnij wsparcie techniczne i wskazówki, aby zapewnić dobrą jakość realizacji projektów zgodnie ze strategią operacyjną GBV oraz globalnymi standardami GBV i MHPSS.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
Główne:
- · Wsparcie i koordynacja z partnerami wdrażającymi ochronę
- Nadzorowanie projektu, wdrożenia oraz monitorowanie programów GBV i MHPSS we współpracy z partnerami terenowymi.
- Zapewnij, że wszystkie działania w zakresie ochrony partnerów są zintegrowane z szerszymi wysiłkami w zakresie reagowania humanitarnego i są zgodne z międzynarodowymi standardami ochrony.
Dodatkowe:
- Wsparcie funkcjonariuszy ds. ochrony w realizacji działań w zakresie wsparcia psychospołecznego i programów przemocy ze względu na płeć w wyznaczonych lokalizacjach projektu.
- Pomoc w organizacji wielodniowych szkoleń i wydarzeń pod względem logistycznym i zakupowym
- Pomoc w budowaniu relacji i zwiększaniu widoczności JCP wśród darczyńców, partnerów, klastra ochrony, organizacji pozarządowych i innych kluczowych interesariuszy.
li>- Wsparcie w dostarczaniu terminowych (partnerskich) raportów z projektów (miesięcznych/tygodniowych) zawierających dane ilościowe i jakościowe wyższej kadrze kierowniczej.
- Zapewnianie wsparcia pracownikom partnerów i zespołom terenowym, zapewniając im niezbędne umiejętności i wiedza umożliwiające skuteczną realizację działań ochronnych.
- Wspieraj ogólne planowanie i wdrażanie działań ochronnych, ściśle monitorując, oceniając i raportując ich rozwój oraz terminowo sygnalizując potencjalne problemy.
- Wsparcie we współpracy z zespołem MEAL JCP, zapewniając, że wszystkie dane zebrane w ramach programu zostaną przeanalizowane i sensownie wykorzystane.
- Potrafi pomagać w różnych działaniach zgodnie z potrzebami inspektorów ds. ochrony, menedżera ds. ochrony i doradcy ds. ochrony.
- Bądź przygotowany na podróże do różnych lokalizacji partnerskich na Ukrainie, z zachowaniem wymaganej częstotliwości i względów bezpieczeństwa.
Na tym stanowisku spodziewane są podróże związane z pracą.
Wszyscy zainteresowani kandydaci bez względu na wiek, płeć, rasę, religięorientację seksualną, zdolności lub przynależność etniczną zachęca się do ubiegania się o wolne stanowisko. W ramach procesu rekrutacji DCA przeprowadza kontrolę antyterrorystyczną. Warunkiem wstępnym jest pomyślne przejście tej kontroli i utrzymanie tego statusu przez cały okres zatrudnienia u nas. Każda osoba ubiegająca się o pracę w DCA musi być gotowa przestrzegać naszego Kodeksu postępowania, Polityki pracowniczej dotyczącej zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu oraz naszej Polityki ochrony dzieci.