Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Starszy pracownik socjalny w HealthRight International / Pravo na zdorov’ya
11 wyświetleń
HealthRight International / Pravo na zdorov’ya
reprezentacja healthight International na międzynarodowej organizacji charytatywnej Ukrainy-an, która działa w dziedzinie zdrowia publicznego i praw człowieka. Międzynarodowa Fundacja Charytatywna „Ukraińska Fundacja Zdrowia Publicznego” (UFGZ) -Fundusz charytatywny ustanowiony przez Międzynarodową Organizację Zdrowia Międzynarodowego w celu budowania lokalnych potencjałów i wspierania ukraińskich inicjatyw. Na Ukrainie organizacje działają od 2005 r. I wprowadziły modele mające na celu zapobieganie sierocińce społecznej, przemocy ze względu na płeć i HIV, AIDS; Promuj rozwój społeczności lokalnych poprzez zwiększenie zdolności organizacji publicznych i lokalnych organów samookładowych w celu poprawy spektrum, dostępu i jakości usług socjalnych i usług rehabilitacyjnych. Szukamy Starszy pracownik socjalny Apartament społeczny projektu „Wspierający reformę najlepszej opieki w regionie Volyn poprzez wzmocnienie usług socjalnych i systemu opieki nad dziećmi” M. Lutsk przy wsparciu Unicef. 400 "> Zatrudnienie: Full
- Organizacja przypadków kobiet w ciąży i kobiet z dziećmi w mieszkaniu społecznym.
- Koordynacja zapewniania regularnych pracowników socjalnych (społecznych, społecznych i codziennych, informacji, informacji), medycznych, prawnych i innych. Mieszkanie.Piechota i indywidualne klasy w tworzeniu umiejętności konduktowania. Style = "font-Waight: 700">. W razie potrzeby rozwój i organizacja środków społeczno-spożywczych. style = "font-Weight: 700"> do kandydatów :
Równe możliwości pracy dla wszystkich IBF„ Ukraińska Fundacja Zdrowia Publicznego ”i reprezentacja Healthight Neernational (prawo do zdrowia) na Ukrainie są organizacjami o równych szansach i nie dyskryminują kandydatów na wybór na podstawie rasy, koloru skóry, religii, płci, płci, pochodzenia narodowego, politycznego. Informacje genetyczne, wiek. Font-Waight: 400 "> Wykorzystywanie seksualne i nadużycie są zabronione we wszystkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu seksualnym, wykorzystywaniu seksualnym i nadużyciu, w tym w miejscu pracy. Procedury są regulowane zgodnie z polityką ASC i zasad organizacyjnych oraz przepisów organizacji. Font-Weight: 400 "> Zgodnie z wewnętrznymi procedurami organizacji, pracownicy i usługodawcy organizacji mają pierwszeństwo do uczestnictwa w konkurencji o otwarte wolne miejsca. FONT-WEight: 400 "> Proces wyboru kandydatów jest sprawdzany według danych biograficznych, listów i certyfikatów rekomendacji (otrzymanych dokumentów) kandydatów, zachowanie kandydata jest częścią corocznej certyfikacji.
