Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Luxoft
Anastazja Madyar
Anastazja Madyar
Starszy rekruter IT @ Luxoft
Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Luxoft
Anastazja Madyar
Anastazja Madyar
Starszy rekruter IT @ Luxoft
Opis projektu: Opracowywanie nowych rozwiązań w oparciu o plan działania dotyczący treści i portali W360 LUB żądania otrzymane od zespołów biznesowych Obowiązki: • Opracowywanie rozwiązań: Projektowanie, opracowywanie i wdrażanie rozwiązań SharePoint, w tym dostosowania, składniki internetowe, przepływy pracy i integracje, przy użyciu SharePoint Online, i pokrewne technologie. • Wiedza techniczna: wykazanie się głęboką wiedzą i doświadczeniem w zakresie programowania SharePoint, w tym SharePoint Framework (SPFx), JavaScript, HTML, CSS, nowoczesnych technologii internetowych, takich jak React i innych odpowiednich technologii. • Współpraca z interesariuszami: Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi , właścicieli produktów i innych członków zespołu w celu zrozumienia wymagań, zapewnienia spostrzeżeń technicznych i zapewnienia zgodności rozwiązań technicznych z celami biznesowymi. • Przeglądy kodu i zapewnianie jakości: Przeprowadzaj przeglądy kodu, zapewniaj zgodność ze standardami kodowania i wdrażaj procesy zapewniania jakości w celu dostarczenia wysokiej jakości rozwiązania SharePoint. • Rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie problemów: Identyfikuj i rozwiązuj problemy techniczne, błędy i wąskie gardła wydajności, zapewniając stabilność i optymalną wydajność rozwiązań SharePoint. • Dokumentacja techniczna: Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, w tym specyfikacji projektowych, dokumentacji kodu i przewodniki wdrażania, aby zapewnić przejrzystość i dzielenie się wiedzą w zespole. • Bądź na bieżąco z trendami branżowymi: Bądź na bieżąco z najnowszymi technologiami SharePoint i pokrewnymi, trendami branżowymi i najlepszymi praktykami oraz dziel się wiedzą z zespołem. • Opieka mentorska i dzielenie się wiedzą: Zapewnianie wskazówek, wsparcia i mentoringu młodszym programistom, wspieranie ich wzrostu i rozwoju w zespole. Obowiązkowe umiejętności Opis: • Udokumentowane doświadczenie jako starszy programista, najlepiej w zakresie rozwoju i rozwiązań SharePoint. • Silna wiedza techniczna w zakresie rozwoju SharePoint. w tym SharePoint Online, SharePoint Framework (SPFx), JavaScript, HTML, CSS, nowoczesne technologie internetowe, takie jak React i technologie pokrewne. • Znajomość komponentów takich jak Front Door, funkcja Azure, aplikacje lub usługi internetowe, bazy danych SQL, Power Platform i PowerBI jako sposoby w celu rozszerzenia możliwości SharePoint w celu spełnienia wymagań biznesowych • Doświadczenie z narzędziami do zapewniania jakości kodu, takimi jak SonarQube • Doświadczenie ze platformami do automatycznego testowania i narzędziami CI/CD • Doświadczenie w projektowaniu i opracowywaniu niestandardowych rozwiązań SharePoint, w tym składników internetowych, przepływów pracy, dostosowań i integracji. • Doskonała umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności analityczne, z możliwościąidentyfikować i stawiać czoła wyzwaniom technicznym oraz proponować innowacyjne rozwiązania. • Silne zrozumienie najlepszych praktyk tworzenia oprogramowania, standardów kodowania i systemów kontroli wersji. • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym zdolność do skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i interesariuszami. • Znajomość Zwinne metodologie i narzędzia do zarządzania projektami, takie jak Azure DevOps, będą dodatkowym atutem. Mile widziane umiejętności Opis: • Mile widziany tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг