Czy chcesz pracować w firmie, w której uczenie się jest częścią kultury , a nie inicjatywy jednorazowej? Tworzymy Warunki wzrostu : Dostęp do wiedzy , dzielenie się doświadczeniem i na każdym etapie . Tutaj nie tylko zarządzasz zespołem, ale także stajesz się silniejszy jako lider . Tylko 35 sekund - i wpadasz w atmosferę naszego zespołu, czujesz jego moc i ładowanie. Warto zobaczyć! Standard; Możesz przyjąć stanowisko szefa działu sprzedaży przez 8 miesięcy; Nasz HR jest bardzo poważny
Czy chcesz pracować w firmie, w której uczenie się jest częścią kultury , a nie inicjatywy jednorazowej? Tworzymy Warunki wzrostu : Dostęp do wiedzy , dzielenie się doświadczeniem i na każdym etapie . Tutaj nie tylko zarządzasz zespołem, ale także stajesz się silniejszy jako lider . Tylko 35 sekund - i wpadasz w atmosferę naszego zespołu, czujesz jego moc i ładowanie. Warto zobaczyć! Standard; Możesz przyjąć stanowisko szefa działu sprzedaży przez 8 miesięcy; Nasz HR jest bardzo poważnym wyborem i będziesz pracować w otoczeniu najlepszych z najlepszych!; Firmy
? Szukamy najlepszych, więc dla nas najważniejsze:
-
- Doświadczenie zarządzania zespołem od 3 do 5 osób , możliwość motywowania zespołu i poprowadzenia go do spełnienia planów i kluczowych wskaźników; Skutecznie wchodzą w interakcje z zespołem i zarządzaniem
Podstawowe zadania:
Sprzedaż: Sprzedaż osobista, wsparcie, szkolenie oparte na zespole na przykład; Metryka, wykrywanie stref wzrostu; Wyślij swoje CV do 15 marca, aby nie stracić okazji, by stać się częścią naszego zespołu. Data-VacancyPhone = "> 063) 400 17 09