Starszy Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży w Ivy Tech Holdings Ltd

Starszy Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży віддалено Ivy Tech to międzynarodowa firma IT, która współpracuje z szybko rozwijającymi się i innowacyjnymi firmami produktowymi, łącząc je z zespołami programistów zajmującymi się ponad granicami z ponad 11 krajów. Nasi klienci pochodzą z USA, Europy i Australii. Wszyscy nasi programiści pracują z klientami długoterminowo, aby budować silne i trwałe relacje, rozwijać swoją karierę i budować międzynarodowe sieci. Zespół zarządzający Ivy Tech ma siedzibę w Londynie, a większość naszej pracy wykonywana jest w języku angielskim. Kogo szukamy? Weare poszukuje kreatywnego i dynamicznego SDR, który posiada wyjątkowe umiejętności generowania leadów, negocjacji i perswazji. Kogoś, kto potrafi przełamać te bariery i dotrzeć do decydentów. Idealny kandydat będzie biegły w opracowywaniu innowacyjnych strategii sprzedaży i budowaniu silnych relacji z klientami. Poszukujemy kogoś, kto potrafi myśleć nieszablonowo, aby zwiększyć sprzedaż i przekroczyć cele. Chcemy bliżej! Czy to brzmi jak coś, co chciałbyś robić? Buduj solidny rurociąg sprzedaży i zarządzaj nim, wykorzystując techniki sprzedaży przychodzącej i wychodzącej zgodne z naszą marką i wartościami. Zwiększaj wzrost przychodów w Wielkiej Brytanii i na rynkach międzynarodowych. Identyfikuj potencjalnych klientów i nawiązuj z nimi kontakt, rozumiejąc ich potrzeby i oferując dostosowane do ich potrzeb rozwiązania. Przeglądanie i rozwijanie zabezpieczeń sprzedaży we współpracy z marketingiem. Inicjuj innowacyjne pomysły, w jaki sposób możemy uczynić proces generowania leadów i sprzedaży bardziej atrakcyjnym dla potencjalnych klientów. Spełniaj i przekraczaj cele sprzedażowe i KPI wyznaczone przez firmę. Zostanie to omówione bardziej szczegółowo podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ściśle współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić płynne świadczenie usług klientom. Dostarczaj regularne raporty i aktualizacje wyników sprzedaży do zarządzania. Wykorzystaj w pełni nasz system CRM i utrzymuj go w nienagannym stanie; ścisła współpraca z naszym menedżerem ds. sprzedaży. Wymagania: Ponad 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B. Sprzedawaj usługi zarządzane, a nie produkty, dlatego potrzebny jest ktoś, kto rozumie nasz model i to, co robimy. Udokumentowane osiągnięcia w sprzedaży B2B, z dobrą znajomością rynków Wielkiej Brytanii, USA i Europy. Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie oraz umiejętności negocjacji. Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego zarządzania wieloma priorytetami. Znajomość oprogramowania CRM i narzędzi sprzedażowych typu Monday.com. Proaktywne i nastawione na wyniki podejście do sprzedaży. Ciepła i przystępna osobowość, czyli osoba, która „zapuka do drzwi” i zakończy spotkania w dzienniku. Co oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na jednym doświadczeniu i umiejętnościach. Wspaniała kultura firmy oparta na wartościach, ceniąca ogólne dobro. Elastyczna praca — całkowicie zdalna. Pakiet socjalny obejmujący ubezpieczenie medyczne, 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego, do 10 dni płatnego zwolnienia chorobowego (w tym dni zdrowia psychicznego) rocznie. Imprezy firmowe, gadżety, bonusy i ogólne dobre samopoczucie. Ubezpieczenie zdrowotne po 3-miesięcznym okresie próbnym. Możliwość rozwoju kariery. Proces rekrutacji: Rozmowa HR: 30 min Rozmowa kwalifikacyjna: 45 min Rozmowa kwalifikacyjna z członkami zarządu: 1 godzina. Dokonaj sprzedaży; zobaczmy, jak bardzo jesteś przekonujący! Ze względu na dużą liczbę otrzymanych wniosków nie możemy tego zrobićskontaktuj się indywidualnie z każdym wnioskodawcą w sprawie statusu jego wniosku.”