Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
29 wyświetleń
Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS
Kolekcja, wyjaśnienie i korekta raportów na temat wdrażania projektu;
Zbieranie, analiza danych jakościowych i ilościowych przez wykonawców projektu, we współpracy z partnerami projektu, zapewniając zgodność danych ze wszystkimi przewidywanymi wymaganiami; styl czcionki: normalna; Dekoracja tekstowa: Brak">
Udział w opracowywaniu metodologicznym narzędzi analitycznych i oceny we wdrażaniu oprogramowania projektu; styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak"> monitorowanie wizyt w społecznościach docelowych (offline i online);
Inne rośliny do implementacji zadań na dektce menedżera. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Wymagania kandydata:
Szkolnictwo wyższe (socjologia, statystyki, nauki społeczne lub inny rozsądny przemysł);
doświadczenie minimum 2 lat pracy w dziedzinie monitorowania i oceny;
Wiedza o ilościowych i jakościowych metodach badawczych, metod monitorowania i oceny;
doświadczenie w opracowywaniu narzędzi monitorowania i badawczego,
Doświadczenie w bazie danych;
doświadczenie w przygotowaniu raportów analitycznych;
doświadczenie w raportowaniu w ActivityInfo/5WS;
Umiejętności i zrozumienie zasad planowania i raportowania oprogramowania według wskaźników;
nieobecność; styl czcionki: normalny; Text-Decoration: none"> wiedza o poziomie języka angielskiego z pośredniego.
<< p>
Oferujemy:
nowe zadania i profesjonalne wyzwania;
Warunki pracy:
Płatność wywiadu. Style czcionki: Normal; Text-Decoration: Brak">
<>
Z Style czcionki: Normal; Styl czcionki: Kursywa; Text-Decoration: Brak "> Nazwa " span>
UMPD rozważy tylko pełne aplikacje i skontaktuje się tylko z kandydatami z listy zaproszonych wywiadów. Style czcionki: normalne; Dekoracja tekstowa: Brak"> UMPD może rozważyć wnioski przed wygaśnięciem ogłoszenia, więc zainteresowani kandydaci zostaną zaproszeni do przesłania listu motywacyjnego i wznowienia wyprzedzenia. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> UMPD przestrzega pracy polityka absolutnego nietolerancji do jakichkolwiek przejawów wykorzystywania seksualnego, wykorzystywania i dyskryminacji ze względu na płeć dla każdej osoby. Kandydat musi potwierdzić jego zrozumienie i zgodę na politykę w procesie pracy.