Bezpośrednia wiadomość uczestnika, który opublikował wakat z AMS
Barbara Bala
Barbara Bala
Główny specjalista - pozyskiwanie EMEA Talent Acquisition (in -House)
Bezpośrednia wiadomość uczestnika, który opublikował wakat z AMS
Barbara Bala
Barbara Bala
Główny specjalista - pozyskiwanie EMEA Talent Acquisition (in -House)
Pracuj ze światem talentów. Global, zróżnicowany kulturowo, integracyjny i innowacyjny - Witamy w AMS, gdzie talent jest naszym światem. W ciągu ostatnich dwóch dekdów AMS przekształciły krajobraz outsourcingu i konsultacji talentów. Od pionieru koncepcji RPO, aby kontynuować rewolucję, w jaki sposób organizacje nabywania talentów, AMS stanowi światowy lider w branży. Zostań częścią tego świata i zróżnicuj z nami. Odsetki? Potem lubimy z tobą rozmawiać! Jako starszy rekruter pomożesz menedżerom ds. Zatrudniania w obsadzeniu otwartych stanowisk w Teva na Ukrainie, oferując wskazówki ekspertów i zapewniając jakość poprzez proces rekrutacji. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i świadczenie doskonałych usług recytmentowych i przestrzeganie ustalonych umów serwisowych. Ta rola wymaga korzystania z narzędzi technologii rekrutacyjnych i zarządzania kompleksowymi procesami. Będziesz bezpośrednio zaangażować się z klientem, udzieli porady ekspertów i zarządzasz ich oczekiwaniami na etapie zatrudnienia Everi. Lokacja IXED-term na 12 miesięcy , w przypadku otwartych stanowisk w Teva poprzez doskonałe planowanie i dostarczenie z menedżerami ds. Zatrudniania w zakresie potrzeb zatrudniania i priorytetów w zakresie doskonałego kandydata i hermowania menedżera ds. Doświadczenia Procesy rekrutacji końcowej w ukraińskim rynku w zakresie strategii zbierania kandydatów Varius (np. Bezpośrednie wyszukiwanie, wyszukiwanie boolowskie, pozyskiwanie sieci, sieci, reklama i wyszukiwanie baz danych) Płynność biznesowa w języku angielskim trwałe relacje z kandydatami, klientami i zespołem. Zarządzać starszymi interesariuszami Management Project Management SkillSExPerience w korzystaniu z technologii rekrutacyjnych i baz danych rekrutacyjnych AATSWHY AMS? W AMS rozpoznajemy wartość różnych perspektyw i doświadczeń w wywołaniu innowacji, wywoływania kreatywności i rozwiązywania problemów. Nasi ludzie cieszą się elastycznością, autonomią i zaufaniem do pracy. Oferujemy możliwości kariery w każdym kierunku, w którym chcesz odkryć. To nasz świat, ale możesz to zrobić po swojemu. Oferujemy: Pełna szkolenie i wartość superporthighta oraz trudna żywotna, różnorodna i współpraca Culturefable Worka konkurencyjna nagroda i korzyści*możliwość rozpoczęcia kariery rekrutacyjnej z jednym z wiodących na świecie Firmy rekrutacyjne*Szczegóły mogą się nieznacznie różnić w zależności od Twojej lokalizacji, lokalnego prawa pracy itp. Nasza kultura włączenia i przynależności. Powitaliśmy wnioski z osób ze wszystkich środowisk, a wszystkie aspekty zatrudnienia oparte są na zasługach, kwalifikacjach i potrzebach biznesowych. Nie dyskryminujemy w oparciu o wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, małżeństwo i partnerstwo cywilne, ciążę i macierzyństwo, rasę, religię lub wiarę, płeć, orientacja seksualna lub inne obowiązujące prawnie chronione cechy. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania lub masz jakąkolwiek dostępność Potrzeby, prosimy o kontakt za pośrednictwem e -mail
[email protected] lub uczynij członka naszego zespołu nabycia talentów w dowolnym momencie. Zastosuj przycisk Zastosuj teraz, aby rozpocząć podróż!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посаrawaadanie р ввень
Помник
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посаrawa о обов’''''Iзки
Управліня персоналом
Галзз
Ююкі ресурси і кадрове забезечення рекрутинг