Starszy rekruter, menadżer personalny w Akvamarket

Od 2013 roku firma Aquamarket świadczy kompleksową obsługę sektora B2C , segmentu B2B (biura, rozrywka, eventy itp.) we wszystkie towary niezbędne do prowadzenia działalności (woda, herbata, kawa, artykuły papiernicze, artykuły gospodarstwa domowego itp.). Poszukujemy Starszego Rekrutera, Menedżera HRdo naszego zespołu profesjonalistów!

Oferujemy:

• Ciekawą, dynamiczną pracę odnosząca sukcesy firma;
• harmonogram pracy: 5/2 od 9:00 do 18:00 (kilka dni pracy zdalnej);
• stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie;
• wygodne biuro - 7 minut od Łybidska;
• możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego;
• przyjazny zespół i miła atmosfera w biurze.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku (udane doświadczenie w zamykaniu różnych wakatów);
• znajomość różnych narzędzia i metody wyszukiwania i oceny personelu;
• komunikowalność i celowość;
• aktywna pozycja życiowa, zdolność do pracy w warunkach wielozadaniowości, wysoki poziom samoorganizacji.

Co musisz zrobić:

• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów na wolne stanowiska pozycje pozycje;
• przeprowadzanie rozmów telefonicznych i osobistych z kandydatami;
• budownictwo komunikacja z kandydatami, utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami.
• praca z portalami pracy, sieciami społecznościowymi i inne źródła;
• współpraca z działami wewnętrznymi w celu zapewnienia, że ​​dobór kandydatów odpowiada bieżącym potrzebom firmy;
• Przeanalizuj rynek pracy pod kątem planów i wymagań.

Czekamy na Twoje CV z wymaganym poziomem wynagrodzenia.

Zwracamy uwagę, że informacja o wynikach rozpatrzenia CV przekazywana jest wyłącznie w przypadku pozytywnej decyzji o ponownym rozpatrzeniu Twojej kandydatury. W przeciwnym razie Twoje dane zostaną zapisane w bazie Kompan wznowić bazę danychi chętnie się z Tobą skontaktujemy, jeśli pojawi się odpowiednie stanowisko.