Starszy rekruter w Hacken, Blockchain Security Auditor

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Hacken Web3 Audytor cyberbezpieczeństwa Nadiia Himbel Nadiia Himbel Menedżer HR O HackenJesteśmy wiodącą firmą konsultingową w zakresie bezpieczeństwa, skupiającą się przede wszystkim na bezpieczeństwie blockchain i społecznością ludzi o podobnych poglądach, których pasją jest wspólny cel. Naszą misją jest uczynienie Web 3.0 bezpieczniejszym miejscem. Przegląd ról Poszukujemy doświadczonego starszego rekrutera, który będzie wspierał i usprawniał rozwój naszej firmy w celu budowania i realizacji strategii zatrudniania. Podstawowym celem jest identyfikacja i przyciągnięcie najwyższej klasy specjalistów, którzy przyczynią się do rozwoju i sukcesu naszej firmy.Co będziesz robić:Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji, od przyjęcia zgłoszenia do zatrudnienia kandydata;Być liderem w proces rekrutacji oraz ustalanie procesów i standardów (etapy oceny, standardy komunikacji z kandydatami itp.);Aktywnie wyszukuj i selekcjonuj utalentowanych kandydatów na całym świecie, od stanowisk liniowych po szczebel C;Efektywnie osiągaj wyniki rekrutacji, wchodząc na rynek talentów z innowacyjnymi ogłoszeniami o pracę i strategie zaopatrzenia;Przeglądaj, oceniaj i przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, aby ocenić ich pochodzenie, kwalifikacje, kompetencje, dopasowanie kulturowe i zgodność z wartościami firmy;Śledź wskaźniki rekrutacji i analizuj dane w celu oceny skuteczności strategii rekrutacyjnych, wprowadzając w razie potrzeby korekty oparte na danych; Projektować i wdrażać skuteczne strategie pozyskiwania pracowników, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów za pośrednictwem portali ogłoszeniowych, mediów społecznościowych, sieci i wydarzeń branżowych; Ściśle współpracuj z Poszukiwaczem Talentów i Menedżerami ds. Zatrudnienia podczas całego cyklu rekrutacji i zapewniaj efektywną współpracę; Prowadź dokładne rejestry i dokumentację procesy rekrutacyjne. Aby osiągnąć wyniki, będziesz potrzebować: Co najmniej 3 lat udokumentowanego doświadczenia w pełnym cyklu rekrutacji w dynamicznym środowisku, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk sprzedażowych i technicznych na całym świecie; Biegłości w korzystaniu z systemów śledzenia kandydatów i inne oprogramowanie związane z rekrutacją; Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1 lub wyższy); Znajomość metod oceny kandydatów i ich kompetencji (rozmowa kompetencyjna, rozmowa oparta na wartościach itp.); Silne umiejętności interpersonalne i krzyżowe. umiejętności komunikacji kulturowej umożliwiające budowanie i utrzymywanie silnych relacji z menedżerami ds. rekrutacji i kandydatami;Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzanie czasem;Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie i skutecznego ustalania priorytetów;Dbałość o szczegóły i silne umiejętności analityczne.Co oferujemy:Środowisko pracy:Najpierw zdalny Model: Szansa do pracy w modelu zdalnym z zespołami rozproszonymi po całym świecie, co umożliwia elastyczność i współpracę ponad granicami. Sprzęt najwyższej klasy: zapewnienie wysokiej klasy sprzętulaptop, monitor i wszelki dodatkowy sprzęt IT potrzebny do wspierania Twojej pracy. Zwrot kosztów przestrzeni coworkingowej: Zwrot kosztów przestrzeni coworkingowej dla członków ukraińskiego zespołu, zapewniający wygodne i produktywne środowisko pracy. Dobre samopoczucie: Ubezpieczenie medyczne: Kompleksowa ochrona z elastycznością dostosowaną do indywidualnych potrzeb. Rekompensata zdrowotna i dobre samopoczucie: Zwrot kosztów sportu, jogi, zdrowia psychicznego i innych zajęć wellness w celu promowania zdrowego stylu życia. Konfiguracja biura w domu: Przydział budżetu na stworzenie produktywnego środowiska pracy w domu. Rozwój zawodowy :Plan rozwoju osobistego: dostosowany do Twoich zainteresowań zawodowych, aby wspierać Twój rozwój zawodowy.Budżet na naukę i rozwój: hojny budżet przeznaczony na działania związane z nauką i rozwojem.Rekompensata za książki i subskrypcję: Zwrot kosztów za książki i subskrypcje dotyczące rozwoju zawodowego i samorozwoju w celu poszerzenia Twojej wiedzy i umiejętności.Dodatkowe korzyści:Budżet na spotkania globalne: Ciesz się możliwością uczestniczenia w spotkaniach w różnych lokalizacjach na całym świecie z dedykowanym budżetem ułatwiającym te doświadczenia.Jeśli jesteś zmotywowanym profesjonalistą i chcesz wnieść swoją wiedzę do dobrze prosperującej organizacji, zachęcamy Cię do stosować. Dołącz do nas w kształtowaniu pozytywnej i angażującej kultury pracy w Hacken! Aby aplikować, prześlij swoje CV i list motywacyjny, w którym szczegółowo opisz swoje doświadczenie i oczekiwania dotyczące wynagrodzenia. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Комп’ютерна та мережева безпека