Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy rekruter w SHEIN

Opublikowano ponad 30 dni temu

188 wyświetleń

SHEIN

SHEIN

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Stanowisko: Starszy Rekruter Miejsce pracy: ul. Jana Heweliusza 3, 55-040 Magnice, Polska Rodzaj pracy: 5 dni pracy na miejscu O SHEIN SHEIN to globalny sklep internetowy z modą i stylem życia, którego celem jest udostępnianie piękna mody każdemu. Korzystamy z technologii produkcji na żądanie, aby łączyć dostawców z naszym elastycznym łańcuchem dostaw, ograniczając marnotrawstwo zapasów i umożliwiając nam dostarczanie różnorodnych produktów po przystępnych cenach klientom na całym świecie. Z nas
Stanowisko: Starszy Rekruter Miejsce pracy: ul. Jana Heweliusza 3, 55-040 Magnice, Polska Rodzaj pracy: 5 dni pracy na miejscu O SHEIN SHEIN to globalny sklep internetowy z modą i stylem życia, którego celem jest udostępnianie piękna mody każdemu. Korzystamy z technologii produkcji na żądanie, aby łączyć dostawców z naszym elastycznym łańcuchem dostaw, ograniczając marnotrawstwo zapasów i umożliwiając nam dostarczanie różnorodnych produktów po przystępnych cenach klientom na całym świecie. Z naszych biur na całym świecie docieramy do klientów w ponad 150 krajach. Założona w 2012 roku firma SHEIN zatrudnia prawie 10 000 pracowników w biurach na całym świecie. W SHEIN współpracujemy z wybitnymi, kreatywnymi i zdolnymi współpracownikami. Dzielimy się energiczną i otwartą kulturą, w której zdolni ludzie potrafią rozeznawać, pracować i zapalać się jako zespół. Aby dowiedzieć się więcej o SHEIN, śledź nas na shein.com, instagram.com/sheinofficial i youtube.com/shein. 1. Co najmniej 3 lata wewnętrznego doświadczenia w rekrutacji w pełnym cyklu w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku, doświadczenie w składaniu ofert, negocjowaniu ofert, mapowaniu talentów, dobra umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami.2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z logistyką, magazynem i produkcją będzie dodatkowym atutem, jeśli masz doświadczenie w pracy w firmie z branży e-commerce/handlu detalicznego/z branży modowej. 3. Doświadczenie we wzmacnianiu kultury korporacyjnej. 4. Biegła znajomość języka angielskiego, język angielski jest koniecznością. 5. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, charakteryzujące się profesjonalizmem i życzliwością. 6. Pasjonat podchodzenia do nowych rzeczy, budowania zespołów i utrzymywania cierpliwości w kształtowaniu, od 0-1. 7. Aktywność i nastawienie na rozwój w oparciu o dane, szybkie uczenie się i elastyczność w tak płynnych i zmieniających się okolicznościach. Stanowisko: Starszy Rekruter Miejsce pracy: ul. Jana Heweliusza 3, 55-040 Magnice, Polska Rodzaj pracy: 5 dni pracy na miejscu O SHEIN SHEIN to globalny sklep internetowy z modą i stylem życia, którego celem jest udostępnianie piękna mody każdemu. Korzystamy z technologii produkcji na żądanie, aby łączyć dostawców z naszym elastycznym łańcuchem dostaw, ograniczając marnotrawstwo zapasów i umożliwiając nam dostarczanie różnorodnych produktów po przystępnych cenach klientom na całym świecie. Z naszych biur na całym świecie docieramy do klientów w ponad 150 krajach. Założona w 2012 roku firma SHEIN zatrudnia prawie 10 000 pracowników w biurach na całym świecie. W SHEIN współpracujemy z wybitnymi, kreatywnymi i zdolnymi współpracownikami. Dzielimy się energiczną i otwartą kulturą, w której zdolni ludzie potrafią rozeznawać, pracować i zapalać się jako zespół. Aby dowiedzieć się więcej o SHEIN, śledź nas na shein.com, instagram.com/sheinofficial i youtube.com/shein. ,[Zarządzaj i prowadź pełny cykl rekrutacji dla różnych grup biznesowych w logistyce, magazynie, produkcji, zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji, od ustalenia spotkań rekrutacyjnych po oferty pracy w Europie., Oparte na danych i pełne śledzenie i analiza danych rekrutacyjnych lub raport rekrutacyjny w razie potrzeby., Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, ciągłe utrzymywanie atrakcyjności marki pracodawcy., Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby poznać aktualne potrzeby rekrutacyjne i znaleźć najlepszy sposób dla firmy na zatrudnienie najlepszych ludzi., Ciągłe identyfikowanie ulepszeń w zakresie talentów Osiągnięcie doskonałości w zakresie procesów, polityki, systemu itp., aby podnieść zarówno jakość, jak i efektywność rekrutacji. 6. Zarządzaj agencjami rekrutacyjnymi i odkrywaj nowych dostawców, kieruj postępem i oceniaj wyniki. Ściśle współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi zarówno w Chinach, jak i zespołami regionalnymi, uczestnicz w projektach HR współpracując z zespołami transgranicznymi. Stwórz plan budowy kultury korporacyjnej i współpracować z odpowiednimi działami, aby go wdrożyć.] Вимоги: Stopień naukowy, Komunikatywność, zdolność uczenia się, E-commerce Бонуси та переваги: ​​Możliwości rozwoju w organizacji, Premia roczna, Prywatna opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie i zdrowie, Karta Multisport, Lunch dla 1 zł, 30% rabatu na produkty SHEIN.
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować