Następna praca

Starszy rekruter w Tango Me/Tango Mi

27 stycznia

8 wyświetleń

Tango Me/Tango Mi

Tango Me/Tango Mi

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Zadania:Zapraszamy doświadczonego Starszego Rekrutera do dołączenia do naszego dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zarządzanie pełnym cyklem zatrudniania utalentowanych specjalistów, którzy mogą przyczynić się do dalszego sukcesu naszej firmy.Opracuj i wdrażaj strategie pozyskiwania specjalistów na różne stanowiska w firmie.Aktywnie wyszukuj potencjalnych kandydatów i nawiązuj z nimi kontakt na rynku pracy, wykorzystując różne kanały i zasoby.Przeprowadź rozmowy kw

Zadania:

Zapraszamy doświadczonego Starszego Rekrutera do dołączenia do naszego dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zarządzanie pełnym cyklem zatrudniania utalentowanych specjalistów, którzy mogą przyczynić się do dalszego sukcesu naszej firmy.

  • Opracuj i wdrażaj strategie pozyskiwania specjalistów na różne stanowiska w firmie.
  • Aktywnie wyszukuj potencjalnych kandydatów i nawiązuj z nimi kontakt na rynku pracy, wykorzystując różne kanały i zasoby.
  • Przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne ze zidentyfikowanymi kandydatami i oceń ich umiejętności, doświadczenie i podejście do pracy.
  • Współpracuj z działami i zarządem firmy, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i ustalić kluczowe wymagania dla nowo zatrudnionych.
  • Zapewnij pozytywne doświadczenia kandydata na każdym etapie procesu rekrutacji.

Wymagania:

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy jako rekruter w firmach zajmujących się produktami IT/Outstaff/Outsourcingami na Ukrainie i w Europie, z sukcesem doświadczenie w pozyskiwaniu i zatrudnianiu różnych specjalistów, najlepiej w szybko zmieniającym się środowisku;
  • Co najmniej wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego;
  • Dogłębne zrozumienie wymagań technicznych i zawodowych dla różnych stanowisk IT, umożliwiające skuteczną ocenę kandydatów.
  • Wysoki poziom empatii i silne umiejętności komunikacyjne, z umiejętnością budowania długotrwałych relacji z kandydatami i współpracownikami.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku, ustalania priorytetów zadań i osiągania wyników.
  • Znajomość rynku pracy IT, trendów i najnowszych rekrutacji narzędzia

Oferujemy:

  • Międzynarodowa firma posiadająca kilka biur w różnych lokalizacjach: Tel-Awiw, Kijów, Warszawa, Limassol.
  • Przyznanie opcji;
  • Profesjonalne środowisko ze świetnymi ludźmi do pracy;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, ocena wyników;
  • Elastyczne godziny pracy, nikt tutaj nie śledzi Twojego czasu pracy, ponieważ nasza kultura opiera się na zaufaniu i współpracy;
  • Pakiety socjalne i socjalne;
  • 20 dni roboczych płatnego urlopu i 100% ubezpieczenia chorobowego;
  • Możliwości dokonywania zmian, rozwoju i wzrostu;
  • Regularne uroczystości firmowe, budowanie zespołu i ciekawe zajęcia;
  • Komfortowe biuro blisko stacji metra. Nasze biuro w Kijowie jest otwarte 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, z zachowaniem wszelkich środków bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Zadania:
    Zapraszamy doświadczonego starszego rekrutera do naszego dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zarządzanie pełnym cyklem zatrudniania utalentowanych specjalistów, którzy mogą przyczynić się do dalszego sukcesu naszej firmy.
  • Opracowywanie i wdrażanie rekrutacji strategie obsadzania różnych stanowisk w firmie.
  • Proaktywnie poszukuj potencjalnych kandydatów na rynku pracy i wchodź w interakcję z nimi, korzystając z różnych kanałów i zasobów.
  • Przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne ze zidentyfikowanymi kandydatami i oceń ich umiejętności, doświadczenie i podejście do pracy.
  • Współpracuj z działami i zarządem firmy, aby zrozumieć potrzeby i ustalić kluczowe wymagania dla nowych pracowników biznesowych.
  • Zapewnij kandydatowi pozytywne doświadczenia na każdym etapie rekrutacji proces.

Wymagania:

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia jako rekruter w firmach zajmujących się produktami IT/outstaffingiem/outsourcingiem na terenie Ukrainy i Europy, z udanym doświadczeniem w wyszukiwaniu i zatrudnianiu różnych specjalistów, najlepiej w dynamicznym środowisku;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej wyższego średniozaawansowanego;
  • Dogłębne zrozumienie wymagań technicznych i zawodowych na różnych stanowiskach IT, umożliwiające skutecznego kandydata ocena.
  • Wysoki poziom empatii i silne umiejętności komunikacyjne, a także umiejętność budowania długotrwałych relacji z kandydatami i współpracownikami.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku, ustalania priorytetów zadań i osiągania wyników.
  • Znajomość rynku pracy IT, trendów i najnowszych narzędzi rekrutacyjnych.


Oferujemy:

  • Międzynarodowa firma z kilkoma biurami w różnych lokalizacjach: Tel Awiw, Kijów, Warszawa, Limassol.
  • Możliwości przyznawania grantów;
  • Profesjonalne środowisko ze świetnymi ludźmi do pracy;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, skuteczność oceny;
  • Elastyczny harmonogram pracy, nikt tutaj nie monitoruje Twoich godzin pracy, ponieważ nasza kultura opiera się na zaufaniu i współpracy;
  • Pakiet socjalny i pakiet świadczeń;
  • 20 dni roboczych płatnego urlopu i 100% pokrycie zwolnień lekarskich;
  • Możliwości zmiany świata na lepsze, rozwoju i wzrostu;
  • Regularne wakacje firmowe, budowanie zespołu i ciekawe zajęcia;
  • Komfortowe biuro w pobliżu stacji metra.
  • Nasze biuro w Kijowie pracuje przez całą dobę, zachowując wszelkie środki bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować