MEGAPOLIS+ to największy holding reklamowy na Ukrainie działający w branży reklamy zewnętrznej. Jeśli widziałeś reklamę na ulicy, istnieje 76% szans, że to byliśmy my.Szukamy doświadczonego specjalisty Starszy Rekruter dołącz do naszego zespołu! strong>Jako rozwijająca się firma poszukujemy silnego i pewny siebie specjalista ds. rekrutacji, który potrafi wdrożyć skuteczne strategie przyciągania najlepszych talentów i utrzymywania naszych wysokich standardów. Jeśli masz wieloletnie doświadczenie
MEGAPOLIS+ to największy holding reklamowy na Ukrainie działający w branży reklamy zewnętrznej. Jeśli widziałeś reklamę na ulicy, istnieje 76% szans, że to byliśmy my.
Szukamy doświadczonego specjalisty Starszy Rekruter dołącz do naszego zespołu!
strong>
Jako rozwijająca się firma poszukujemy silnego i pewny siebie specjalista ds. rekrutacji, który potrafi wdrożyć skuteczne strategie przyciągania najlepszych talentów i utrzymywania naszych wysokich standardów. Jeśli masz wieloletnie doświadczenie w dziedzinie rekrutacji i chcesz być częścią dynamicznego i ambitnego zespołu, chętnie zapraszamy Cię do naszej biznesowej rodziny!
Co zyskasz:
- Możliwość realizacji swoich pomysłów i wpływu na rozwój firmy;
- Ciekawe i ambitne zadania wymagające podejście strategiczne i doświadczenie;
- Przestrzeń rozwoju zawodowego w otoczeniu ludzi o podobnych poglądach;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i dodatkowe premie za wyniki;
- Komfortowe biuro w centrum miasta i przywileje korporacyjne (płatne urlopy, przejazdy do biura, imprezy firmowe).
Główne zadania:
< ul>< li> Rozwój i wdrożenie strategicznych podejść do poszukiwania i przyciągania wysoko wykwalifikowanych specjalistów na kluczowe stanowiska w holdingu;
Przeprowadzanie pogłębionych wywiadów i kompleksowej oceny potencjalnych kandydatów w oparciu o ich umiejętności, doświadczenie zawodowe i dopasowanie kulturowe; Ścisła interakcja z kierownikami działów w celu tworzenia profili stanowisk i optymalizacji procesu rekrutacji;Usprawnianie istniejących i rozwijanie nowych procesów wyszukiwania talentów, wdrażanie innowacyjnych podejścia do pozyskiwania najlepszych kandydatów na rynku.Nasz kandydat:
- Posiada doświadczenie ponad 2 lata pracy jako rekruter, w szczególności w poszukiwaniu specjalistów na stanowiska kierownicze i techniczne;
- Doskonałe rozeznanie rynku pracy i doświadczenie z różnymi narzędziami rekrutacyjnymi;
- Posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, potrafią znajdować i przyciągać najlepszych kandydatów;
- Posiada głębokie doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i profesjonalnej ocenie kandydatów;
- Niezależny, odpowiedzialny i skuteczny profesjonalista pragnący usprawniać procesy;
- Śmiało korzysta z nowoczesnych technologii HR i platform rekrutacyjnych.
Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i stać się motorem napędowym naszego rozwoju , wyślij lub zadzwoń +38 095 910 41 19 Rina