Następna praca

Starszy rekruter w Megapolis, reklamniy holding

31 grudnia

22 wyświetlenia

Megapolis, reklamniy holding

Megapolis, reklamniy holding

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

MEGAPOLIS+ to największy holding reklamowy na Ukrainie działający w branży reklamy zewnętrznej. Jeśli widziałeś reklamę na ulicy, istnieje 76% szans, że to byliśmy my.Szukamy doświadczonego specjalisty Starszy Rekruter dołącz do naszego zespołu! strong>Jako rozwijająca się firma poszukujemy silnego i pewny siebie specjalista ds. rekrutacji, który potrafi wdrożyć skuteczne strategie przyciągania najlepszych talentów i utrzymywania naszych wysokich standardów. Jeśli masz wieloletnie doświadczenie

MEGAPOLIS+ to największy holding reklamowy na Ukrainie działający w branży reklamy zewnętrznej. Jeśli widziałeś reklamę na ulicy, istnieje 76% szans, że to byliśmy my.

Szukamy doświadczonego specjalisty Starszy Rekruter dołącz do naszego zespołu!

strong>

Jako rozwijająca się firma poszukujemy silnego i pewny siebie specjalista ds. rekrutacji, który potrafi wdrożyć skuteczne strategie przyciągania najlepszych talentów i utrzymywania naszych wysokich standardów. Jeśli masz wieloletnie doświadczenie w dziedzinie rekrutacji i chcesz być częścią dynamicznego i ambitnego zespołu, chętnie zapraszamy Cię do naszej biznesowej rodziny!

Co zyskasz:

  • Możliwość realizacji swoich pomysłów i wpływu na rozwój firmy;
  • Ciekawe i ambitne zadania wymagające podejście strategiczne i doświadczenie;
  • Przestrzeń rozwoju zawodowego w otoczeniu ludzi o podobnych poglądach;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i dodatkowe premie za wyniki;
  • Komfortowe biuro w centrum miasta i przywileje korporacyjne (płatne urlopy, przejazdy do biura, imprezy firmowe).

Główne zadania:

< ul>< li> Rozwój i wdrożenie strategicznych podejść do poszukiwania i przyciągania wysoko wykwalifikowanych specjalistów na kluczowe stanowiska w holdingu;
  • Przeprowadzanie pogłębionych wywiadów i kompleksowej oceny potencjalnych kandydatów w oparciu o ich umiejętności, doświadczenie zawodowe i dopasowanie kulturowe;
  • Ścisła interakcja z kierownikami działów w celu tworzenia profili stanowisk i optymalizacji procesu rekrutacji;
  • Usprawnianie istniejących i rozwijanie nowych procesów wyszukiwania talentów, wdrażanie innowacyjnych podejścia do pozyskiwania najlepszych kandydatów na rynku.
  • Nasz kandydat:

    • Posiada doświadczenie ponad 2 lata pracy jako rekruter, w szczególności w poszukiwaniu specjalistów na stanowiska kierownicze i techniczne;
    • Doskonałe rozeznanie rynku pracy i doświadczenie z różnymi narzędziami rekrutacyjnymi;
    • Posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, potrafią znajdować i przyciągać najlepszych kandydatów;
    • Posiada głębokie doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i profesjonalnej ocenie kandydatów;
    • Niezależny, odpowiedzialny i skuteczny profesjonalista pragnący usprawniać procesy;
    • Śmiało korzysta z nowoczesnych technologii HR i platform rekrutacyjnych.

    Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i stać się motorem napędowym naszego rozwoju , wyślij lub zadzwoń +38 095 910 41 19 Rina

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować