Starszy programista natywny React w Softermii

Senior React Native Developer віддалено O firmie: Softermii () to firma outsourcingowa/outstaffingowa z ponad 8-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych, z zespołem ponad 120 specjalistów z 6 krajów. Stawiliśmy czoła wielu wyzwaniom, takim jak pandemia COVID-19 i agresja wojenna na Ukrainę, zabezpieczyliśmy procesy zrównoważonego rozwoju, uratowaliśmy wszystkie nasze projekty i miejsca pracy. Co więcej – stale się rozwijamy. Codziennie dodajemy nowe portfolio projektów w następujących obszarach specjalizacji: „Opieka zdrowotna” „Nieruchomości” „Livestream E-commerce” „Fintech (WealthTech, Capital Trading)” Komunikacja w czasie rzeczywistym (RTC) Ponadto opracowujemy 24 własne rozwiązania, które pomagają naszym klientom uzyskać szybsze aplikacje do rozmów wideo lub audio () lub aplikacje dla nieruchomości z wizualizacją 3D () Misja firmy: Softermii: Sukces bez (L) imitacji Każdy pomysł zamienimy w wartościowy produkt. Nasze plany jako firmy: Chcemy przejść od zwykłej działalności outsourcingowej do ekosystemu firm outsourcingowych, edukacyjnych i zajmujących się rozwojem produktów. ____________________________________________________________ Projekt: Aplikacja została stworzona, aby pomóc osobom osadzonym w więzieniu w utrzymaniu i rozwijaniu sieci wsparcia. Oferuje bezpieczny czat, dzięki czemu ludzie mogą łatwiej nawiązywać kontakty i utrzymywać relacje z osobami znajdującymi się w środku. „Dlaczego otworzyliśmy ten wakat: Rozszerzenie zespołu. Do Twoich obowiązków w projekcie będzie należeć: Projektowanie i tworzenie oprogramowania; Refaktoryzuj, ulepszaj i optymalizuj kod; Rozwiązywanie problemów i debugowanie kodu aplikacji; Uczestnictwo we wszystkich fazach cyklu życia oprogramowania; Współpraca z zespołem. Możesz należeć do następującego zespołu: PM, QA, Tech Lead, Designer, DevOps, BA, Product Owner, BEteam „Narzędzia, których używamy: Jira, Confluence, Git, Figma” Nasze wymagania wobec Ciebie: ponad 4 lata JavaScript i React.js; Dobra znajomość i praktyczne doświadczenie z React Native (4-5 lat lub co najmniej 4-6 projektów z RN) Doświadczenie w zakresie: integracji SDK; Maszynopis; Zareaguj na zapytanie; baza ogniowa; Google Analytics; Reaguj nawigacją v5; Tryb offline; Manipulacja dużymi listami, poprawa wydajności; Znajomość natywnych narzędzi do budowania, takich jak XCode, Gradle. „Byłoby fajnie, gdybyś: Rozumiał WebRTC; Doświadczenie w obsłudze kamery, odtwarzaniu dźwięku, nagrywaniu dźwięku; Doświadczenie z Apply/Google Pay; Praktyczna znajomość usług AWS; Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i UItestów; Szybko się uczą, są otwarci na nową wiedzę. `128104;‍`128187; Z kim będziesz miał okazję spotkać się podczas procesu rekrutacji (etapy): Telefon, HR, Tech, PM, Rozmowa końcowa Co możemy Ci zaoferować: Mamy stabilne i dobrze funkcjonujące procesy – każdy ma swoją rolę i jasne obowiązki decyzje podejmowane są szybko i bez zbędnych zezwoleń. Będziesz miał wystarczającą niezależność, aby podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ nie tylko na projekt, ale także na pracę firmy. Stwórz zespół podobnie myślących ekspertów, którzy w godzinach pracy tworzą ciekawe produkty i lubią spędzać razem wolny czas. Lubisz uczyć się czegoś nowego w swoim zawodzie, czy chcesz coś ulepszyćznasz swój angielski? Chętnie zapłacimy 50% kosztów kursów/konferencji/klubów prelegentów. Chcesz indywidualny plan rozwoju? Stworzymy taki specjalnie dla Ciebie + możesz liczyć na mentoring ze strony naszych seniorów i liderów. Czy masz znajomego, który obecnie szuka nowych możliwości pracy? Poleć ich i otrzymaj premię. A co jeśli masz ochotę na relaks? Wtedy mamy 21 dni roboczych wolnych. A co jeśli czujesz się źle? Możesz wziąć 5 zwolnień lekarskich w roku. Chcesz zostać wolontariuszem? Dodamy Cię do naszego sklepu, gdzie możemy kupić kamizelkę kuloodporną, kupić pick-upa lub wysłać rysunki dzieci na przód. Mamy najbardziej empatycznych HR-owców (którzy również są wolontariuszami!). Soweare jest gotowy wspierać Twoje dobre samopoczucie na różne sposoby. „Trochę więcej informacji, które mogą Ci się przydać: — nasz okres adaptacyjny trwa 3 miesiące i ten okres wystarczy, abyśmy lepiej się zrozumieli; — po każdym roku naszej współpracy przeprowadzamy przegląd wyników, podczas którego używamy mapy pytań do śledzenia Twojego rozwoju; —nie mieliśmy żadnych granic w dosłownym tego słowa znaczeniu — mamy elastyczny dzień pracy, zdalne lub biuro zależy od Ciebie. Oczywiście mamy system premii za polecenie. Jeśli więc masz znajomego, któremu spodobała się nasza oferta pracy, możesz podać nam jego kontakt telegramowy, a Weinturn podziękuje Ci premią, jeśli zaczniemy z nim współpracować!