1+1 Media to jedna z największych firm medialnych w Europie Wschodniej, posiadająca ponad 25 lat historii. Firma jednoczy się i współpracuje na zasadzie partnerstwa z kanałami telewizyjnymi 1+1 Ukraina, 1+1 Maraton, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, UNIAN, Bigudi, Comedy Central ; zasoby cyfrowe tsn.ua, unian.net, glavred.info; Platforma OTT Kyivstar TV i operator satelitarny Viasat. Ponadto 1+1 Media posiada jednostki produkcyjne, świadczy usługi wypoż
1+1 Media to jedna z największych firm medialnych w Europie Wschodniej, posiadająca ponad 25 lat historii. Firma jednoczy się i współpracuje na zasadzie partnerstwa z kanałami telewizyjnymi 1+1 Ukraina, 1+1 Maraton, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, UNIAN, Bigudi, Comedy Central ; zasoby cyfrowe tsn.ua, unian.net, glavred.info; Platforma OTT Kyivstar TV i operator satelitarny Viasat. Ponadto 1+1 Media posiada jednostki produkcyjne, świadczy usługi wypożyczania i dubbingu oraz realizuje projekt edukacyjny Szkoła Mediów 1+1.
W naszej codziennej pracy, komunikacji ze współpracownikami i partnerami oraz podejściu do realizacji projektów kierujemy się wartościami korporacyjnymi: Odwaga, Szacunek i Miłość, Odpowiedzialność, Wola, Kreatywność i Innowacja, Odbiorcy i Klienci, Praca Zespołowa, Biznes i Wyniki. p>
1+1 Media to pracodawca, którego celem jest wcielanie w życie najśmielszych kreatywnych pomysłów i jednoczenie wolnych ludzi na rzecz pozytywnych zmian.
Kyivstar TV to wspólny projekt 1+1 Media i Kyivstar, którego premiera miała miejsce dnia 11 grudnia 2019 r. Jest to platforma filmowo-telewizyjna zapewniająca użytkownikom dostęp do setek tysięcy godzin ukraińskich i światowych treści oraz programów na żywo. Regularnie oferuje także ekskluzywne projekty do wglądu. Na platformie dostępnych jest ponad 410 kanałów telewizyjnych oraz biblioteka VOD obejmująca 20 000 filmów, seriali, kreskówek i programów. Jego zaletą jest możliwość podłączenia aż 5 spersonalizowanych profili na różnych urządzeniach: smartfonie, tablecie, laptopie, Smart TV czy dekoderze. Funkcja wielu profili umożliwia łatwe przełączanie między profilami dorosłych i dzieci. Telewizja Kyivstar TV jest dostępna dla wszystkich operatorów komórkowych na Ukrainie i wszystkich dostawców Internetu.
Wymagania :
- Ponad 5 lat doświadczenia zawodowego jako inżynier ds. kontroli jakości;
- Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego w automatyzacji kontroli jakości testów internetowych, mobilnych i backend/API;
- Doskonała znajomość różnych metod, technik, typów i metodologii testowania;
- Duża wiedza i praktyczne doświadczenie z interfejsem użytkownika & Frameworki i narzędzia do testowania API, takie jak Playwrigh, Appium\Espresso;
- Doświadczenie z emulatorami na Androidzie/IOS;
- Doświadczenie z Postmanem lub dowolnym narzędziem do testowania API;
< li>Doświadczenie w zakresie procesów i narzędzi ciągłej integracji, potoków CI/CD (Jenkins, GitHub Actions lub podobnych);- Doświadczenie z Dockerem, tworzenie plików Docker;
- Doświadczony użytkownik Elasticsearch , Kibana, Grafana;
- Dobra znajomość baz danych SQL i baz danych bez SQL (mongo, redis itp.);
- Testowanie wydajności i obciążenia.
< p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">
Zadania:
- Będziesz odpowiedzialny za testy ręczne i automatyczne (30/70);
- Określanie priorytetu testów pod kątem automatyzacji;
- Analizygeneruje wyniki automatycznych testów, szybko identyfikuje i raportuje odchylenia lub problemy;
- Przeprowadza przeglądy kodu i przekazuje informacje zwrotne, aby zapewnić jego wysoką jakość;
- Bezproblemowo integruje automatyczne testy z CI/CD rurociąg, aby umożliwić wydajne i niezawodne dostarczanie oprogramowania;
- Tworzenie, utrzymywanie i rozszerzanie infrastruktury testów automatycznych;
- Dziel się wiedzą i doświadczeniem z członkami zespołu, aby promować kulturę ciągłego uczenia się.
Stos technologii:
- Język: Java, TypeScript;
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI/CD Pipelines;
< li>Jira + TestRails.
Oferujemy:
- hybrydowy model pracy (w biurze i/lub zdalnie);
- płatny urlop (24 dni kalendarzowe) i zwolnienia lekarskie;
- niezbędny sprzęt do pracy i komunikacji mobilnej;
- szkolenia korporacyjne;
- kultura korporacyjna, która motywuje i ładuje pozytywną energią ;
- pracuj w firmie odpowiedzialnej społecznie, która śledzi trendy, ceni pomysły pracowników i ewoluuje wraz z nimi.