Starszy inżynier Pythona, rozwiązania (zespół AI) w PandaDoc

PandaDoc poszukuje starszego inżyniera Pythona, który dołączy do naszej ścieżki rozwiązań. Poszukujemy członka zespołu, który dołączy do naszego zespołu ds. funkcji sztucznej inteligencji, który koncentruje się na opracowywaniu rozwiązań i ulepszeń opartych na sztucznej inteligencji dla klientów PandaDoc. Na naszej ścieżce odkrywamy nowe ścieżki i nowe pomysły , bardziej ryzykowne projekty i staramy się rozwijać produkty, które mają duży potencjał wzrostu dla naszego biznesu. Poszukujemy przyszłego członka zespołu, który wierzy w kulturę PandaDoc i jest inżynierem z pasją, zorientowanym na wyniki i gotowym do nauki, który może opracowywać doskonałe rozwiązania produktowe w ramach naszej szybko rozwijającej się firmy. Jeśli to brzmi podobnie, to znaczy, że tak jesteś Pandą 🐼 i chcemy, abyś dołączył do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz uczestniczyć i kierować pełnym cyklem życia rozwiązań od koncepcji do wydania; Utrzymuj relacje z innymi zespołami inżynieryjnymi i współpracuj z biurem CTO; Przejmij odpowiedzialność i wnieś swój wkład w naszą infrastrukturę , rozwiązania i usługi;Utrzymanie dobrze sformułowanego kodu i komponentów bibliotek we wzorcach projektowych;Nasze StackMicroservices;Python, Django;AsyncIO;Amazon Web Services;PostgreSQL;NATS, Kafka;Docker, Kubernetes.O TobiePonad 5 lat doświadczenia w programowaniu w Pythonie 3 ;Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, budowaniu, uruchamianiu i uruchamianiu wysokoobciążonych, skalowalnych i odpornych na błędy rozwiązań;Znajomość i doświadczenie w zakresie naszego stosu technologicznego (AsyncIO, DB, kolejki komunikatów, AWS, architektura mikrousług, k8s);Efektywna komunikacja w języku angielskim (mówienie, czytanie, pisanie);Udokumentowane praktyczne doświadczenie w zarządzaniu wydajnością aplikacji, profilowaniu i analizie kodu;Pasja do nowych technologii oraz gotowość do propagowania i przewodzenia praktykom i inicjatywom inżynierskim, aby pomóc firmie osiągnąć swoje cele;Przegląd firmyPandaDoc daje więcej możliwości ponad 50 000 rozwijających się organizacji może prosperować dzięki wyeliminowaniu prac związanych z obiegiem dokumentów. PandaDoc zapewnia wszechstronną platformę do automatyzacji przepływu dokumentów, która pomaga szybko skalowalnym zespołom przyspieszyć tworzenie, zarządzanie i podpisywanie dokumentów cyfrowych, w tym ofert, wycen, umów i nie tylko. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.pandadoc.com.Kultura firmyJesteśmy znani z równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, życzliwych współpracowników i kreatywnych wirtualnych wydarzeń integrujących zespół. I chociaż nasze Pandy znajdują się na całym świecie, utrzymujemy kontakt za pomocą technologii i dbamy o to, aby wszyscy w naszym zespole czuli się jak w zespole. Pandy działają najlepiej, gdy są szczęśliwe. Zachowujemy nasz talent, przestrzegając naszych wartości, takich jak uczciwość i przejrzystość, oraz sprzedając produkt, który zmienia życie naszych klientów. Sprawdź nasz LinkedIn, aby dowiedzieć się więcej. Korzyści Uczciwa, otwarta kultura, która kładzie nacisk na opinie i promuje rozwój zawodowy i osobisty Możliwość pracy z w dowolnym miejscu — nasz zespół jest rozproszony po całym świecie, od Warszawy po Manilę, od Florydy po Kalifornię Konkurencyjne wynagrodzenie I wiele więcej! PandaDoc jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zobowiązujemy się do równego traktowania wszystkich pracowników bez względu na rasę, pochodzenie narodowe, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, status weterana, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową lub inną podstawę chronioną przez prawo.REKRUTERZE ZEWNĘTRZNIWymóg zatwierdzeniaKorzystanie z usług zewnętrznych rekruterów/agencji pośrednictwa pracy wymaga wcześniejszej aplikacjizgodę naszego zespołu HR. Zespół HR w PandaDoc prosi, aby zewnętrzne firmy rekrutacyjne/agencje pośrednictwa pracy nie kontaktowały się bezpośrednio z pracownikami PandaDoc w celu przedstawienia kandydatów. Spełnienie tego żądania będzie czynnikiem decydującym o przyszłych relacjach zawodowych z PandaDoc. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inżynieria i technologie informacyjne Przemysły Rozwój oprogramowania