Starszy Kierownik Projektu (OCHRONA PRAW WIERZYCIELI) w Nacionalniy bank Ukrayini

W ramach porozumienia pomiędzy Fundacją Architektury Reform Ukrainy (URAF) a EUROPEJSKIM BANKIEM ODBUDOWY I ROZWOJU Narodowy Bank Ukrainy zapewnia pomoc techniczną w znalezieniu kandydatów na stanowisko Starszego Kierownika Projektu.

• Kwestie ochrony praw wierzycieli zostały rozwiązane, równowaga praw i interesy stron relacji kredytowej zostały zapewnione, a ryzyko prawne dla dłużników jest na akceptowalnym poziomie. 
• Zmniejszenie barier w rozwoju kredytu hipotecznego.
• Rozwiązana została kwestia otrzymania rekompensaty przez wierzycieli w przypadku umorzenia przez kredytobiorcę zobowiązań z tytułu kredytów konsumenckich.
< li>Rewizji uległy ograniczenia praw wierzycieli wprowadzone w związku ze stanem wojennym na Ukrainie. 
• Rozbudowano narzędzia odzyskiwania długów kredytowych, zapewniając skuteczną windykację i równoważąc interesy kredytobiorców i wierzycieli.
• Nelizacje legislacyjne są opracowywane i przyjmowane zgodnie z wymogami integracyjnymi UE.
• li>

Wiedza, umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje

• Co najmniej tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie, najlepiej tytuł magistra ekonomii, finanse, prawo, administracja biznesowa, technologia lub dyscypliny pokrewne
• Preferowane ponad 7 lat ogólnego doświadczenia zawodowego w usługach finansowych, bankowości detalicznej i sektorze IT lub konsultingu (preferowane zarządzanie dostawami IT)
• Minimalnie 5 lat udokumentowanej pracy w dynamicznym środowisku przy działalności zespołów zajmujących się zarządzaniem zmianami/reorganizacją/transformacją, na stanowiskach kierowniczych, zarządczych i/lub planowania strategicznego w sektorze publicznym lub prywatnym;
• Udokumentowana wiedza i doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami (kursy PM lub praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami);
• Znajomość programu reform na Ukrainie, dobre zrozumienie procesu formułowania polityki będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie w kierowaniu wielodyscyplinarne lub międzyinstytucjonalne zespoły to atut.
• Płynna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne z możliwością interpretacji złożonych informacji prawnych i finansowych;
• Myślenie strategiczne i rozwiązywanie problemów;
• Umiejętność ustalania priorytetów zadań, samoorganizacji i efektywnego zarządzania zasobami;
• Doskonała komunikacja i prezentacja, umiejętności interpersonalne i międzykulturowe;
• Doskonała komunikacja i prezentacja, umiejętności interpersonalne i międzykulturowe;
li>
• Zorientowanie na wyniki i jakość oraz pracę zespołową przy wysokim poziomie odpowiedzialności i proaktywności;
• Zdolność do przejmowania przywództwa i wywierania wpływu na innych w środowisku zespołowym;
• Umiejętność wielu -praca zadaniowa, a także praca pod presją i krótkimi terminami;
• znajomość obsługi komputera (zaawansowane programy PowerPoint, Excel, Word; Visio, Project i Jira/Confluence to atuty).

Zadania i obowiązki

• Ułatwianie rozwoju złożonego propozycji zapewnienia praw w stosunkach kredytowych, wdrożyć skuteczne mechanizmy ochronypraw wierzycieli oraz usuwać bariery w udzielaniu kredytów hipotecznych;
• Koordynować i ułatwiać opracowanie odpowiednich zmian w ustawodawstwie Ukrainy w ramach odpowiedniego złożonego projektu oraz procesu opracowywania, udoskonalania i wdrażania nowe regulacje angażujące w ten proces wszystkie zainteresowane strony;
• Zapewnij właściwe monitorowanie, ocenę i raportowanie odpowiedniego złożonego projektu oraz udostępnij je wszystkim zainteresowanym stronom, w tym zwiększoną przejrzystość wysiłków na rzecz reformy sektora finansowego;
< li>Zapewnij spójność z terminami projektu i, jeśli to konieczne, ostrzegaj najwyższe kierownictwo o problemach;
• Zapewnij stosowanie podejść i metodologii zarządzania projektem na wszystkich etapach realizacji projektu; 
• Wzmocnienie kultury zarządzania projektami w organach regulacyjnych rynku finansowego; 
• Prowadź prezentacje podczas komisji, przy okrągłym stole, na konferencjach i podczas innych odpowiednich wydarzeń na temat kluczowych kwestii strategicznych, procesów reform i wyzwań w procesie zmian;
• Ręcznie kończony projekt przekazywany do obszarów pierwszej linii na koniec projektu; 
• Zmierz KPI, rezultaty i wpływ osiągniętych wyników na obszar problemowy projektu po jego zakończeniu.

Co oferujemy

• Senior Project Manager będzie zatrudniony na zlecenie Biura Rady Inwestycyjnej i będzie wykonywał swoje obowiązki pod nadzorem Dyrektora Departamentu Strategii i Rozwoju NBU. 
• Ta rola będzie oferowana w formie 12-miesięcznej umowy krótkoterminowej. 
• Stanowisko będzie zdalne w czasie stanu wojennego na Ukrainie i podczas pandemii Covid-19;
• Stawka wynagrodzenia zostanie ustalona na podstawie oceny jakości i przydatności kwalifikacji zawodowych doświadczenie i kompetencje kandydata.
• KPI

Zgłoszenia należy przygotować w języku angielskim i dostarczyć w formie elektronicznej w terminie wyznaczonym na adres: [email protected]
 Wszystkie zgłoszenia muszą zawierać:
 CV kandydata
 List motywacyjny.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i zaprosimy ich na rozmowę kwalifikacyjną. Prosimy nie wysyłać zapytań e-mailowych ani telefonicznych.