Starszy kierownik projektu w Teramind

Teramind poszukuje Senior Project Managera, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z CEO firmy i będziesz prowadzić złożone projekty techniczne i nietechniczne, zapewniając pomyślną realizację wszystkich projektów w terminie, zakresie i budżecie. Będziesz ściśle współpracować z zespołami wewnętrznymi, takimi jak marketing, sukces klienta, sprzedaż, inżynieria itp., a także innymi interesariuszami i utrzymywać z nimi otwartą i skuteczną komunikację. Będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie planowania i realizacji projektów, monitorowanie postępów, wyznaczanie terminów, alokację zasobów i rozdzielanie zadań pomiędzy odpowiednie zespoły. Wniesiesz wartość do firmy, wykorzystując swoje umiejętności do proaktywnego identyfikowania potencjalnych zagrożeń i problemów, opracowywania strategii zapewniających realizację projektów i szybkiego rozwiązywania problemów. Twoja dbałość o szczegóły pomoże nam upewnić się, że nasze produkty spełniają wysokie standardy jakości i są zgodne z oczekiwaniami firmy. WymaganiaPosiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie jako kierownik projektu w zarządzaniu projektami technicznymi, nietechnicznymi i operacyjnymi oraz udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami wielofunkcyjnymi i dostarczaniu projektów na czas, w ramach zakresu i budżetu. Masz doświadczenie z Jira. Ty posiadasz silne zrozumienie metodologii zarządzania projektami Agile i Waterfall, z możliwością zastosowania właściwej metodologii w zależności od projektu Jesteś mistrzem komunikacji i potrafisz skutecznie współpracować z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji Masz duże umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność zarządzania wieloma priorytety pod presją Posiadasz cechy przywódcze, w tym umiejętność motywowania i prowadzenia zespołów do sukcesu. Potrafisz prosperować w dynamicznym środowisku i dostosowywać się do zmieniających się wymagań projektu. KorzyściTo praca zdalna. Pracuj z dowolnego miejsca! Jesteśmy globalnym, rozproszonym zespołem poszukującym najlepszych talentów. Od 2014 roku prosperujemy jako zespół w pełni zdalny. Praca zdalna oznacza dla nas elastyczność i posiadanie naprawdę zróżnicowanych, globalnych zespołów. W Teramind jesteśmy współpracującym, myślącym przyszłościowo zespołem, w którym powstają nowe pomysły, doświadczenia jest ceniony, a talenty inkubowane. Konkurencyjne wynagrodzenie z naciskiem na rynek globalny Możliwości rozwoju kariery Elastyczne świadczenia w zakresie czasu wolnego i płatnego urlopu Informacje o naszym procesie rekrutacyjnym Nie oczekujemy, że będziemy idealnie pasować do wszystkich określonych przez nas wymagań. Jeśli widzisz siebie wnoszącego wkład w zespół, chętnie poznamy Twoją historię. Możesz spodziewać się maksymalnie 4 rozmów kwalifikacyjnych. W niektórych scenariuszach jesteśmy w stanie usprawnić proces, ograniczając liczbę rund do minimum. Wszystkie stanowiska wymagają referencji i sprawdzenia przeszłości. Teramind jest pracodawcą zapewniającym równość szans i działanie potwierdzające. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, wiek, religię, kolor skóry, stan cywilny, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, niepełnosprawność lub status weterana. Pokaż więcej Pokaż mniejPoziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie projektami Przemysły Organizacje non-profit oraz szkolnictwo podstawowe i średnie