Starszy kierownik projektu w 4Friends

Wyślij bezpośrednią wiadomość do użytkownika, który opublikował ofertę pracy z 4Friends Maryna Itenko Maryna Itenko Rekruter IT Gamedev 🇺🇦 Jesteśmy kijowskim studiem gier 4Friends z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu gier mobilnych na rynki międzynarodowe. Aktualnie pracujemy nad kilkoma casualowymi projektami na platformy mobilne, wśród których znajdują się hity z ponad 100 milionami pobrań i milionami aktywnych graczy każdego dnia na całym świecie. Jakie są zadania (obowiązki) Udział w tworzeniu rozwoju projektu strategia i plany rozwoju, kontrola wdrożenia. Budowanie i zarządzanie zespołami: ocena, rozwój, zatrudnianie. Zarządzanie produkcją: tworzenie procesów i kontrola wydajności. Jakiego specjalisty szukamy. Doświadczenie w pracy w firmie produktowej na stanowisku kierownika projektu Manager, Senior Project Manager, Lead PM, Head of..) od 1,5 roku Zarządzanie projektami w wielofunkcyjnym zespole składającym się z 10 lub więcej osób. Praca z zespołem: tworzenie zespołu, ocena, rozwój, zatrudnianie. Doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju menedżerów. Odpowiedzialność za produkt: ustalanie priorytetów, planowanie, kontrola operacyjna. Doświadczenie w projektowaniu i budowaniu procesów od podstaw. Będzie dodatkowym atutem: Zaplecze techniczne (QA, programowanie, doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze gier). rozwój. Dlaczego warto do nas dołączyć, czy miło jest pracować? Ponieważ oferujemy: Stabilne wynagrodzenie powiązane z kursem dolara. Pełny pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie. Możliwość pracy zdalnej, w wygodnym biurze w centrum Kijowa lub według umowy hybrydowej program - do wyboru Płatny urlop - 27 dni kalendarzowych lub 22 dni robocze Płatne zwolnienie lekarskie (z zwolnieniem lekarskim i kilka dni bez niego). Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twojej rodziny. Dostęp do elektronicznej biblioteki umożliwiającej rozwój zawodowy więcej Indywidualne zajęcia z języka angielskiego online Zwrot kosztów sportowych .Indywidualne konsultacje z psychologiem.Rekompensata kosztów coworkingu.Dostarczenie niezbędnego sprzętu i licencjonowanego oprogramowania.Istnieje wiele innych ciekawych i przydatnych bonusów.Etapy selekcji:Rozmowa z rekruterem. Rozmowa kwalifikacyjna z zespołem rekrutacyjnym.Oferta. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie projektamiPrzemysły Gry komputerowe