Starszy programista w Interpipe / INTERPAYP

Cieszymy się, że możemy powitać Ciebie, naszego kandydata i być może przyszłego współpracownika!

Jesteśmy firmą Interpipe - odnoszącą sukcesy korporacją przemysłową, producentem wysokiej jakości wyrobów rurowych i kolejowych. W aktywach w Dnieprze, Nikopolu i Nowomoskowsku zatrudniamy ponad 10 000 pracowników. Inwestujemy w modernizację produkcji, projekty kadrowe i społeczne. Nasza firma zawsze była i jest niezawodnym tyłem każdego pracownika.

Główne zadania:

• Wydajność wysoka jakość i terminowość wdrażania oprogramowania.
• Wdraża wdrożenia oprogramowania.
• Optymalizuje wydajność modułów oprogramowania systemowego.
• Wdraża oprogramowanie do integracji informacji przedsiębiorstwa
• Analizuje awarie i awarie w działaniu systemów informatycznych i podejmuje działania operacyjne mające na celu ich eliminację, a także podejmuje decyzje zapobiegające ich wystąpieniu w przyszłości.
• Doradza użytkownikom przy obsłudze systemu w ramach ustalonych umów Service Level (SLA).
• Bradzi udział w opracowaniu dokumentacji technicznej do pracy z systemami informatycznymi na etapie wdrożenia.

• Wykształcenie wyższe;
• Wiedza i biegłość w obsłudze oprogramowania narzędzia programistyczne (C#);
• Znajomość i umiejętności programowania, algorytmów i struktur danych (MS SQL);
• Znajomość zasad tworzenia i wdrażania systemów ERP, MRP i innych (preferowane).
• Nastawienie analityczne, dbałość o szczegóły, odpowiedzialność.

Cenimy w pracownikach odpowiedzialność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole dla wspólnego wyniku , profesjonalizm i chęć rozwoju. Firmy odnoszące sukcesy tworzą ludzie! Dlatego zawsze jest nam miło, gdy przychodzą do nas nowi wykwalifikowani pracownicy oraz ci, którzy chcą takimi zostać.

Jakie możliwości otwierają się przed Tobą na tym stanowisku?

Chcesz zostać częścią naszego zespołu?

Następnie zadzwoń, napisz: telefon: 067-500-19- 88, e-mail: [email protected]

Nazywam się Maria, chętnie odpowiem na Twoje pytania.

Z góry dziękujemy za opinie na temat CV.