Starszy menedżer produktu (ze językiem japońskim, z siedzibą w Japonii) w Agoda

Informacje o AgodaAgoda to internetowa platforma do rezerwacji podróży, obejmująca zakwaterowanie, loty i nie tylko. Budujemy i wdrażamy najnowocześniejszą technologię, która łączy podróżnych z globalną siecią 4,7 mln hoteli i obiektów wakacyjnych na całym świecie, a także lotami, atrakcjami i nie tylko. Z siedzibą w Azji i częścią Booking Holdings, ponad 7100 naszych pracowników reprezentujących ponad 95 narodowości na 27 rynkach tworzy środowisko pracy bogate w różnorodność, kreatywność i współpracę. Wprowadzamy innowacje poprzez kulturę eksperymentów i własności, zwiększając zdolność naszych klientów do doświadczania świata. Nasz cel – łączenie świata poprzez podróże Wierzymy, że podróże pozwalają ludziom cieszyć się, uczyć i doświadczyć więcej niesamowitego świata, w którym żyjemy. Zbliża jednostki i kultury, sprzyjając empatii, zrozumieniu i szczęściu. Jesteśmy zręcznym, zmotywowanym i zróżnicowany zespół z całego świata, którego łączy pasja wywierania wpływu. Wykorzystując nasze innowacyjne technologie i silne partnerstwa, dążymy do tego, aby podróżowanie było łatwe i satysfakcjonujące dla każdego. Informacje ogólne: Na tym stanowisku koncentrujemy się na naszej ofercie pod własną marką, współpracując z naszymi partnerami B2B, aby zapewnić im dane i usługi umożliwiające wykorzystanie produkty technologiczne firmy Agoda na swojej platformie i zapewniają lepsze doświadczenia naszym wspólnym klientom. Starsi menedżerowie ds. produktów firmy Agoda są odpowiedzialni za definiowanie ogólnej strategii i celów dla różnych produktów firmy Agoda, w tym strony internetowej, aplikacji mobilnych i witryny mobilnej, marketingu e-mailowego, a także zaawansowane produkty i narzędzia wewnętrzne, takie jak algorytmiczne systemy licytacji PPC i oprogramowanie cenowe. Menedżerowie SPM napędzają nieustanne innowacje niezbędne do pozostania na czele niezwykle dynamicznej i konkurencyjnej branży. Menedżerowie ds. zarządzania i zarządzania tworzą i utrzymują plan działania produktu oraz będą odpowiedzialni za komunikację ze wszystkimi zainteresowanymi stronami (szefami firm, marketingiem, programistami i wyższą kadrą kierowniczą), aby zapewnić, że produkty Agoda będą w dalszym ciągu działać na najwyższym możliwym poziomie i służyć potrzebom wielu grup naszych klientów .Starszy menedżer produktu będzie jednocześnie widzieć szerszą perspektywę i drobne szczegóły. On lub ona zrozumie szerokie potrzeby firmy, przeanalizuje konkurencyjny krajobraz, w którym działa ich produkt, dostrzeże trendy i zmiany techniczne oraz w razie potrzeby zaktualizuje plan rozwoju produktu. Jednocześnie zrozumie każdy szczegół produktu, od projektu, przez funkcjonalność, po użyteczność. Będą musieli bardzo dobrze rozumieć różne wskaźniki i koncepcje handlu elektronicznego – konwersję, współczynnik powtarzalności, zwrot z inwestycji, wskaźniki wydajności witryny, współczynniki odrzuceń, zwrot z inwestycji itp. Podsumowując, starszy menedżer produktu Agoda może spodziewać się pracy nad najnowocześniejszymi rozwiązaniami technologia, dane, marketing cyfrowy, algorytmiczne podejmowanie decyzji i psychologia konsumenta – wszystko na skalę, jaką może zaoferować niewiele firm e-commerce na świecie. Obowiązki: Praca nad produktami własnej marki od pomysłu do wprowadzenia na rynek Ścisła współpraca z partnerami z białą etykietą wykorzystać produkt technologiczny Agody na swojej platformieMonitorowanie i analizowanie warunków rynkowych, przeprowadzanie analiz konkurencji i krajobrazu technologicznego oraz ustalanie priorytetów dla wybranych segmentów rynkuWyznaczanie kierunku strategicznego najlepszego dopasowania krótkoterminowej i długoterminowej strategii w oparciu o potrzeby klientów i cele biznesowe Przekładanie celów strategicznych na zadania operacyjne Zarządzanie zwinnym zespołem ds. wprowadzenia na rynek w celu stworzenia i utrzymania spójnego, markowego wyglądu i stylu wszystkich produktów Definiowanie KPI dla wszystkich projektów i ocena powodzenia projektu Definiowanie przepływu nawigacji i doświadczenia użytkownika w witrynie, aplikacjach itp. Ocena ryzyka i kompromisów związanych z każdym kierunkiem działania Ścisła współpraca z użytkownikami w celu upewnij się, że wszystkie projekty spełniają potrzeby biznesowe Kwalifikacje: Licencjat w dziedzinie technicznej (tj. informatyka, statystyka, inżynieria, matematyka lub podobna dyscyplina ilościowa) Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami Silne umiejętności komunikacji i prezentacji (w języku angielskim i japońskim) Udokumentowana umiejętność wykorzystać analitykę i metody ilościowe do informowania i wpływania na podejmowanie decyzji Doświadczenie w pracy w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku Doświadczenie w B2B2C, B2B lub Produkty B2C Doświadczenie i pasja do projektowania, funkcjonalności i testowania stron internetowych Entuzjazm do opracowywania inżynieryjnych procesów i technologii oraz stosowania innowacyjnych rozwiązań w celu usprawnień organizacyjnych, jednocześnie zachęcając do kreatywnego myślenia i innowacyjności Umiejętność motywowania i inspirowania zespołów programistów do osiągnięcia wykraczających poza to, co sobie wyobrażali Możliwość dobrej współpracy i wywieraj wpływ na interesariuszy na wszystkich poziomach. Przedsiębiorczy i analityczny; skuteczny w zarządzaniu zmianami w szybko zmieniającym się i stale rozwijającym się biznesie Doświadczenie z najnowszymi trendami i technologiami internetowymi Preferowany stopień MBA lub zaawansowany stopień z matematyki, informatyki lub statystyki Ponadto idealny kandydat będzie wykazywać następujące kompetencje i umiejętności: Nieustanna ciekawość i chęć wprowadzać innowacje, mierzyć i doskonalić Otwartość na zmiany i nowe informacje Sprawdzone umiejętności w zakresie rekrutacji i przywództwa personelu Praktyczna mentalność Rozpoznaje własne mocne i słabe strony Zorientowany na proces i silne rozwiązywanie problemów umiejętnościZdolność do identyfikowania odpowiednich światowych trendów i bycia na bieżąco z nimi Podejście oparte na współpracy i konsensusie Zaangażowanie w filozofię „szybkość wygrywa” Wysoka etykaAgoda jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Dbamy o równe szanse zatrudnienia bez względu na płeć, wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, obywatelstwo, status weterana lub wojskowego oraz inne cechy prawnie chronione. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, daj nam znać.#Tokio #Osaka #Yokohoma #Kyoto #Sapporo #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin # Szanghaj #losangeles #boston #austin #toronto #luksemburg #munich #oslo #kopenhagen #stockholm #helsinki #bruksela #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #praga #paryż #dublin #telawiw #milan #rzym #tokio #osaka #amsterdam #mskwa #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul Pracodawca zapewniający równe szanse W serwisie Agoda jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy firmąreprezentowani przez ludzi o różnym pochodzeniu i orientacji. Naszym priorytetem jest przyciąganie różnorodnych talentów i kultywowanie włączającego środowiska, które zachęca do współpracy i innowacji. Zatrudnienie w Agoda opiera się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach danej osoby. Zależy nam na zapewnieniu równych szans zatrudnienia bez względu na płeć, wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, obywatelstwo, status weterana lub wojskowego oraz inne cechy prawnie chronione. zachowa Twoją aplikację w aktach, abyśmy mogli uwzględnić Cię w przypadku przyszłych wakatów, przy czym zawsze możesz poprosić o usunięcie Twoich danych z pliku. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj naszą politykę prywatności. Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Agoda nie przyjmuje CV osób trzecich. Prosimy nie wysyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników serwisu Agoda ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Agoda nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами w Маркетинг Галузі Технологія, інформація та інтернет