Starszy Menedżer Produktu - Przedsiębiorstwo w Teramind

Teramind to hybrydowy, globalny zespół tworzący platformę nowej generacji do zarządzania ryzykiem wewnętrznym i analityki zachowań użytkowników. Dołącz do naszego zespołu innowatorów, którzy na nowo definiują zarządzanie ryzykiem wewnętrznym za pomocą najnowocześniejszych technologii. Ponad 10 000 organizacji na całym świecie wykorzystało Teramind do ograniczenia zagrożeń wewnętrznych i ochrony wrażliwych danych firmowych za pomocą najbardziej niezawodnego oprogramowania klasy korporacyjnej na rynku. Jako globalny zespół Teramind stawia na integracyjne i elastyczne środowisko pracy oraz kulturę zespołową. Razem wygrywamy, uczymy się od siebie i szanujemy siebie nawzajem, dostarczając najlepsze w swojej klasie rozwiązania bezpieczeństwa. O roli: Teramind poszukuje innowacyjnego Senior Product Managera - przedsiębiorstwa odpowiedzialnego za maksymalizację wydajności, użyteczności i rentowności naszego produktu dla przedsiębiorstw ofiary. Będziesz właścicielem strategii produktu i planów działania dotyczących strumienia pracy mających na celu rozwój naszych rozwiązań dla przedsiębiorstw. Rola ta opiera się na realizacji priorytetów strategicznych i zapewnieniu realizacji wizji produktu poprzez działania i mierzalną dyscyplinę produktową. Będziesz stosować podejście „zorientowane na klienta” do projektowania planów działania i produktów/platform spełniających obecne i przyszłe potrzeby przedsiębiorstwa. Obowiązki: Pełnienie kompleksowego zarządzania produktami, od pomysłu po wdrożenie, koncentrując się na dostarczaniu wyjątkowej wartości dla przedsiębiorstwa klienci Opracowują i popierają uzasadnienie biznesowe ulepszeń i innowacji produktów. Przekładają złożone wymagania w wykonalne plany z zespołami projektowymi i inżynierskimi. Organizują zarówno zewnętrzne, jak i wewnętrzne wydarzenia związane z produktami. Wspierają ścisłą współpracę z zespołami zajmującymi się projektowaniem, inżynierią i analizą danych, aby wykorzystać wiedzę i dostarczać rozwiązania. Definiuj. Wskaźniki KPI dla platformy do pomiaru i śledzenia powodzenia Twoich inicjatyw Ściśle współpracuj z kierownictwem inżynieryjnym, aby zrozumieć techniczne kompromisy i ich wpływ na doświadczenie klienta, które chcesz zapewnić Nawiązuj bezpośredni kontakt z klientami B2B i użytkownikami końcowymi, aby zbierać opinie i napędzać ewolucja produktu Przekazywanie spostrzeżeń, obaw i przeszkód wewnętrznym interesariuszom, pomagając wyjaśnić kontekst i decyzje dotyczące ustalania priorytetów Wymagania Udokumentowane doświadczenie (ponad 5 lat) w zarządzaniu produktami dla rozwiązań dla przedsiębiorstw dostarczanych w modelu SaaS i lokalnie Wysoka świadomość biznesowa Znakomite umiejętności prowadzenia spotkań i sesji roboczych Doskonałe umiejętności analizy i rozwiązywania problemów Doświadczenie i znajomość koncepcji UX Doświadczenie w analizie danych produktów i konwertowaniu tych danych na strategię biznesową Silne umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie z doświadczeniem w angażowaniu i wywieraniu wpływu na różnych poziomach przywództwa. Doskonałe umiejętności zarządzania projektami ze zdolnością do ustalania priorytetów i zarządzaj wieloma inicjatywami jednocześnie KorzyściTo praca zdalna. Pracuj z dowolnego miejsca! Jesteśmy globalnym, rozproszonym zespołem poszukującym najlepszych talentów. Od 2014 roku prosperujemy jako zespół w pełni zdalny. Praca zdalna oznacza dla nas elastyczność i posiadanie naprawdę zróżnicowanych, globalnych zespołów. W Teramind jesteśmy współpracującym, myślącym przyszłościowo zespołem, w którym powstają nowe pomysły, doświadczenia jest ceniony, a talenty inkubowane. Wysokiej jakości korzyści zdrowotne RetPlan zatrudnienia z dopasowaniem do pracodawcy Możliwości rozwoju kariery Elastyczny czas wolny i płatne świadczenia pieniężne Budżet na rozwój zawodowy O naszym procesie rekrutacji Nie oczekujemy idealnego dopasowania do wszystkich wymagań, które określiliśmy. Jeśli widzisz siebie wnoszącego wkład w zespół, chętnie poznamy Twoją historię. Możesz spodziewać się maksymalnie 3 rozmów kwalifikacyjnych. W niektórych scenariuszach jesteśmy w stanie usprawnić proces, aby mieć minimalną liczbę rund. Na stanowiska na poziomie dyrektorskim i wyższym należy oczekiwać bardziej szczegółowego procesu, obejmującego wiele rund rozmów kwalifikacyjnych. Wszystkie stanowiska wymagają referencji i sprawdzenia przeszłości. Teramind jest pracodawcą zapewniającym równość szans i działanie afirmatywne. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, wiek, religię, kolor skóry, stan cywilny, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, niepełnosprawność lub status weterana. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами w Маркетинг Галузі Некомерційні організації і Початкова та середня освіта