Starszy Menedżer Produktu w bravosouth.com

Lokalizacja: Zdalna
Raportuje do: Globalnego dyrektora ds. rozwoju produktów

Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego menedżera produktu, który poprowadzi międzynarodową premierę naszego nowego, innowacyjnego produktu. Ta rola wymaga myślenia strategicznego z silnym zrozumieniem zarządzania cyklem życia produktu, doskonałymi umiejętnościami przywódczymi i umiejętnością kierowania zespołami wielofunkcyjnymi do wspólnego celu. Idealny kandydat będzie pasjonował się dostarczaniem wyjątkowych produktów, które odpowiadają potrzebom naszych klientów i wzmacniają naszą pozycję rynkową.

Jako Menedżer Produktu będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie całego wprowadzenia na rynek proces, gwarantujący pomyślne wprowadzenie produktu na rynki całego świata. Obejmuje to opracowanie i realizację kompleksowej strategii wprowadzenia na rynek, zarządzanie zespołami wielofunkcyjnymi oraz zapewnienie, że produkt spełnia najwyższe standardy jakości i zadowolenia klienta. Twoje wysiłki będą miały bezpośredni wpływ na rozwój i sukces produktu w skali międzynarodowej, czyniąc go kluczową rolą w naszej organizacji.

Kluczowe obowiązki:< /strong>

Strategia i planowanie produktu:

• Opracuj i przeprowadź kompleksowe wprowadzenie produktu na rynek strategię zgodną z celami i wizją firmy.
• Przeprowadź badania rynku i analizę konkurencji, aby zidentyfikować potrzeby i możliwości rynkowe. 
• Zdefiniuj i wyartykułuj plan rozwoju produktu, ustalając jasne priorytety i kamienie milowe. 

Zbieranie wymagań i dokumentacja:

• Przeprowadzanie dokładnych wymagań sesje spotkań z interesariuszami w celu ustalenia szczegółowych wymagań dotyczących produktu. 
• Definiuj i dokumentuj funkcjonalności produktów, historie użytkowników i kryteria akceptacji.

• Nadaj priorytet cechom i funkcjonalnościom produktów w oparciu o wartość biznesową, wpływ na klienta i wykonalność techniczną. 

   

Współpraca międzyfunkcyjna:

• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, obejmującymi inżynierię, projektowanie, marketing i obsługę klienta, aby zapewnić pomyślny rozwój i wprowadzenie produktu na rynek. 
• Współpracuj z zespołami projektowymi i inżynieryjnymi, aby przełożyć wymagania na szczegółowe specyfikacje i zadania wykonalne. 

• Upewnij się, że wszystkie wymagania dotyczące produktu są jasno przekazane i zrozumiałe dla wszystkich członków zespołu zaangażowanego w proces rozwoju. 

   

Doświadczenie klienta i ciągłe doskonalenie:

< li>Zrozumienie doświadczeń klientów online i kierowanie udoskonaleniami poprzez wewnętrzną współpracę nad planem rozwoju nowych funkcji i testami porównawczymi A/B. 
• Ciągle wykonuj prace nad produktem w oparciu o dane dotyczące wydajności i opinie użytkowników. 
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, pojawiającymi się technologiami i najlepszymi praktykami, aby mieć pewność, że produkt pozostanie konkurencyjny i innowacyjny.

• Identyfikuj i wdrażaj ulepszenia procesów w celu zwiększenia wydajności i skuteczności rozwoju produktu . 

   

WydajnośćMonitorowanie i raportowanie ormance:

• Ustanawiaj i śledź kluczowe wskaźniki wydajności, aby ocenić powodzenie wprowadzenia produktu na rynek i jego stałą wydajność. 

• Regularnie dostarczaj aktualizacje i raporty globalnemu dyrektorowi ds. rozwoju produktów oraz innym członkom kierownictwa wyższego szczebla na temat stanu produktu, wyzwań i możliwości. 

   

Kwalifikacje:

• Licencjat w biznesie, marketingu, inżynierii lub pokrewnej dziedzinie. Preferowany tytuł MBA lub równoważny stopień zaawansowany. 
• Udokumentowane doświadczenie (ponad 5 lat) na stanowisku Menedżera Produktu, najlepiej w przestrzeni e-commerce. 
• Wykazane sukcesy we wprowadzaniu produktów na rynek i zarządzaniu nimi, przy silnym zrozumieniu zarządzania cyklem życia produktu. 
• Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne, ze zdolnością do inspirowania i motywowania zespołów o różnych funkcjach. 
• Doskonałe zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, a także podejście do podejmowania decyzji oparte na danych. 
• Nastawienie skoncentrowane na kliencie i pasja dostarczania wyjątkowych produktów i doświadczeń użytkowników. 
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku o szybkim tempie i skutecznego zarządzania wieloma priorytetami. 
• Doświadczenie w strategicznym marketingu efektywnościowym i zarządzaniu zespołami o wysokiej wydajności w środowisku handlu elektronicznego B2C i D2C. 
• Umiejętność korzystania ze stosów technologii marketingowych, takich jak Magento, Google Analytics, Narzędzia BI i Klaviyo. 
• Miej obsesję na punkcie rozwoju, nie bojąc się ubrudzić sobie rąk. 

• Posiadaj udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu i realizacji planu rozwoju w dużym stopniu wykorzystującego marketing przychodzący (bezpłatne, bezpłatne kanały i pocztę e-mail) 

  < /li>

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie. 
• Możliwość pracy w utalentowanym i pełnym pasji zespole. 
• Możliwości rozwoju kariery i rozwoju. 
• Środowisko pracy oparte na współpracy i włączeniu. 
• Szansa bycia częścią innowacyjnej i przyszłościowej firmy.