Starszy specjalista ds. rozwoju produktów, menadżer produktu w Kyivstar/Kiyivstar

Cel stanowiska: Zwiększenie rentowności firmy w segmencie komunikacji stacjonarnej poprzez wprowadzenie nowych Produktów i Usług. Głównym kierunkiem działalności jest tworzenie kompleksowej oferty stacjonarnego dostępu do Internetu dla użytkowników segmentu rynku masowego (zwanego dalej Produktem) oraz zaangażowanie innych dostawców (Partnerów) w korzystanie z tego Produktu.

< b>Główne obowiązki: < /b>

• Stwórz opis Produktu dla uczestników rynku i konsumentów końcowych;
• Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu informowanie rynku telekomunikacyjnego o zaletach Produktu;
• Dostosuj koncepcję i zawartość produktu w oparciu o rentowność i opinie partnerów;
• Zarządzaj działaniami związanymi z modyfikacją produktu: opracuj uzasadnienie biznesowe, wymagania operacyjne i techniczne, koordynuj zaangażowane działy itp.;
• Sformułuj wymagania biznesowe dotyczące zmian w produkcie, utwórz plan rozwoju produktu (dodawanie nowych funkcjonalności, automatyzacja obliczeń, tworzenie raportów itp.);
• Zbieranie, analizowanie i systematyzowanie statystyk rynkowych, informacji o stanie i trendach na rynku telekomunikacyjnym, wyników badań marketingowych, informacji statystycznych z wewnętrznych systemów informatycznych;
• Pozyskuj nowych partnerów do korzystania z Produktu poprzez negocjacje, szkolenia. Końcowy efekt pozyskania podpisania umów o świadczenie Usług dla Partnerów;
• Wdrażając Produkt, należy uwzględnić go w istniejących procesach firmy (sprzedaż, wzajemne rozliczenia, rozpatrywanie odwołań i reklamacji użytkowników, obsługa awarii, aktualizacja informacji na stronie internetowej i zasobach wewnętrznych.

Wymagania wobec kandydatów:

• Doświadczenie na stanowiskach związanych z wprowadzeniem na rynek nowego, złożonego produktu;
• Umiejętność przedstawienia zalet produktu i prowadzenia negocjacji w celu pozyskania klientów (organizacji) do korzystania z Produktów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne i systemowe myślenie;
• Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, finansowe, techniczne;

Dlaczego Kyivstar:

• Przestrzeń bez barier – szanujemy Twoją osobowość i pomagamy uczynić pracę przyjemną częścią życia;
• Elastyczny harmonogram pracy, hybrydowy format pracy;
• Podstawowe świadczenia socjalne i nie tylko;
• Możliwości rozwoju kariery i zarządzania;
• Programy wsparcia psychicznego i emocjonalnego dla Ciebie i Twojej rodziny;
• Łatwa adaptacja – jesteśmy od pierwszego wezwania;
• Opieka i wsparcie Obrońców: programy wsparcia dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin „4.5.0. Wreszcie w domu”;
• Odpowiedzialna firma wspierająca kraj, społeczeństwo i wojsko.

Dołącz do Kyivstar, bo to Twoja nowa strefa komfortu w życiu zawodowym!