Starszy programista PHP w Aff Vitalii Shkura

Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się zespołem w niszy iGaming na rynkach europejskich. Współpracujemy z tysiącami witryn, stawiamy czoła dużym obciążeniom i ciągłym zmianom. Nasze podejście polega na ciągłym doskonaleniu istniejących projektów i eksperymentach z nowymi technologiami.  poszukujemy:

Potrzebujemy Senior Developera nastawionego na szybkość, automatyzację i rozwój zespołu.

Czego oczekujemy:

• Szybkiego dostosowania do potrzeb firmy

• Minimalny czas od sformułowania hipotezy do jej realizacji - ważne jest dla nas szybkie testowanie pomysłów

• Pomoc zespołowi w zatrudnieniu i zarządzaniu zespołem zespół, chęć objęcia przewodnictwa w odrębnych obszarach

• Chęć zarówno rozwijania dotychczasowego kodu, jak i wdrażania nowych technologii

• Przekazywanie wiedzy zespołowi i dążenie do podnoszenia jego poziomu kompetencji

Ważny jest dla nas rozwój zautomatyzowanych systemów, dlatego:
kandydat musi umieć projektować zautomatyzowane systemy, przewidywać ich skalowanie i integrację z innymi systemów.

Zadania:

• Minimalizacja cyklu „pomysł - wdrożenie”

• Odpowiedzialność za część procesów: kontrola, zarządzanie, doskonalenie

• Udział w zatrudnieniu i rozbudowie zespołu

• Rozwój dotychczasowego kodu: optymalizacja, aktualizacja, rozbudowa o przyrostowe doskonalenie

• Rozwój zautomatyzowanych systemów: księgowych, systemów gromadzenia i analizy danych, dashboardów itp.

• Wprowadzanie nowych technologii i podejść do istniejących procesów

• Generowanie nowych pomysłów i ich wdrażanie

• Przekazywanie wiedzy zespołowi, mentoring

Twardy Umiejętności:

• Wystarczająca znajomość PHP 7+, MySQL, JS, CSS, Laravel, Nginx, Linux

testy to narzędzie, a nie cel sam w sobie

• Rozliczanie błędów i niestabilności usług zewnętrznych

• Równowaga między szybkością a jakością

• Bezpieczny kod, bezpieczne podejście, zdrowe paranoja

Umiejętności miękkie:

• Ukierunkowanie na wynik, a nie na proces

• Umiejętność udowodnienia zakończenia zadań

• Zrozumienie wpływu swojej pracy na biznes

• Umiejętność wyjaśniania skomplikowanych rzeczy prostym językiem, mentoring

• Umiejętność negocjowania i rozsądnie powiedzieć „nie”

• Nie bać się zadawać pytań, zgłaszać pomysłów, uczestniczyć w podejmowaniu decyzji

• Inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie

• Komunikacja, komunikacjaja i jeszcze raz komunikacja
  
  
  

  Warunki współpracy:

  • Format: praca zdalna. 
  • Harmonogram: 5 dni w tygodniu, od 9(10) do 18(19) — po uzgodnieniu z zespołem. 
  • Wakacje: 18 dni roboczych w roku. 
  • Szpital: 5 płatnych dni. 
  • Okres testowy: 1 miesiąc. 
  • Święta: weekendy według oficjalnego kalendarza.