Następna praca

Starszy inżynier ds. testów wydajności w Forte Group

20 stycznia

38 wyświetleń

Forte Group

Forte Group

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jako starszy inżynier ds. testów wydajności będziesz częścią zwinnego zespołu, w którym Twoim obowiązkiem będzie zapewnienie skalowalności, niezawodności i wydajności systemu poprzez opracowywanie i wykonywanie testów wydajnościowych dla nowych funkcji i produktów. Twoją rolą będzie pełnienie funkcji łącznika między biznesem a rozwojem, dbanie o to, aby wskaźniki wydajności spełniały potrzeby biznesowe i użytkowników. Będziesz regularnie brać udział w komunikacji projektowej, pomagając zespołowi
Jako starszy inżynier ds. testów wydajności będziesz częścią zwinnego zespołu, w którym Twoim obowiązkiem będzie zapewnienie skalowalności, niezawodności i wydajności systemu poprzez opracowywanie i wykonywanie testów wydajnościowych dla nowych funkcji i produktów. Twoją rolą będzie pełnienie funkcji łącznika między biznesem a rozwojem, dbanie o to, aby wskaźniki wydajności spełniały potrzeby biznesowe i użytkowników. Będziesz regularnie brać udział w komunikacji projektowej, pomagając zespołowi nie tylko identyfikować wąskie gardła, ale także im zapobiegać, analizując pierwotną przyczynę problemów z wydajnością i czynniki leżące u ich podstaw. Będziesz miał okazję wpłynąć na proces rozwoju i testowania, zgłaszając swoje wątpliwości oraz przekazywanie swojej wizji i informacji zwrotnych podczas codziennych sesji komunikacyjnych i retrospektywnych. Zespół projektowy składa się z proaktywnej grupy osób wierzących w ideę zespołów cross-funkcjonalnych i tworzenia oprogramowania Agile.Technologie/Narzędzia BlazeMeter, LoadNinja, JMeter.AWS, MS SQL Server, MicroServices, GitHub Actions.Jira, Confluence.ResponsibilityWork z klientami, aby zrozumieć wymagania technologiczne dotyczące testów wydajnościowych. Udział w tworzeniu najlepszych praktyk i standardów testów wydajnościowych w wielu projektach. Pracuj z nimi i udzielaj im wskazówek. zespoły projektowe w celu zidentyfikowania przepływów pracy biznesowych, które kwalifikują się do oceny wydajności. Ustal cele testów wydajnościowych, kryteria akceptacji, modele obciążenia i scenariusze testowe. Upewnij się, że scenariusze testowe odzwierciedlają wykorzystanie aplikacji w świecie rzeczywistym i ćwicz zintegrowane systemy. Mierz, analizuj i interpretuj testy wydajnościowe wyniki (obciążenie, system i aplikacja). Edukuj klientów i zespoły projektowe w zakresie najlepszych praktyk w dziedzinie testów wydajnościowych. Rozwijaj i ulepszaj infrastrukturę testów wydajnościowych oraz rozwiązania monitorujące stosowane w całej organizacji. Twórz i utrzymuj dokumentację testów wydajnościowych oraz służ jako praktyka uchwyt na wiele projekty.WymaganiaMinimalnie 4 lata doświadczenia w testowaniu wydajnościowym, ze szczególnym naciskiem na podstawy analizy i testowania. Dogłębna wiedza i biegłość w zakresie narzędzi do testowania wydajności, takich jak JMeter, K6 lub podobnych. Biegła znajomość języków skryptowych, takich jak Python, Bash lub PowerShell, w celu automatyzacji zadań i procesów testowych. Możliwość konfigurowania i utrzymywania zadań związanych z testowaniem wydajności w ramach CI. Praktyczne doświadczenie z DataDog, Dynatrace lub podobnymi platformami monitorowania wydajności w celu analizy metryk w czasie rzeczywistym i identyfikacji wąskich gardeł .Doświadczenie w testowaniu API REST i generowaniu danych testowych. Silna znajomość Generative AI i jej zastosowań. Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i realizacji wysokiej jakości planów testów wydajnościowych. Umiejętność konfigurowania frameworków do testowania wydajności z trwałym przechowywaniem danych testowych i analizą trendów. Doświadczenie z zależnościami typu stubbing/mock w celu ułatwienia testowania. Potrafi monitorować testowane środowiska i identyfikować problemy z wydajnością. Umiejętność uczestniczenia w dyskusjach na temat selekcji defektów i kwestionowania postrzegania priorytetów rozwoju.Doświadczenie z AWSPCechy osobiste. Angielski na poziomie średniozaawansowanym.Dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.Wysoki poziom uwagiszczegółowo.Umiejętność skupienia się na kompletnym rozwiązaniu i dostarczeniu wartości biznesowej.Umiejętność radzenia sobie z niejednoznacznością i samodzielnego lub wspólnego poszukiwania rozwiązań z zespołem, pozytywne podejście do wyzwań i koncentracja na rozwiązywaniu problemów.OferujemyDoświadczenie w pracy z kolegami lokalnie i za granicąMożliwość samorealizacjiPrzyjazny zespół i przyjemne środowisko pracyWydarzenia zawodowe i firmowePakiet socjalny: szkolenia z zakresu umiejętności zawodowych i miękkich, programy opieki medycznej i rodzinnej, sportZajęcia z języka angielskiego online z lektorem korporacyjnym Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Гарантія якості Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować