Starszy księgowy ds. płac w Novi Produkti, Grupa Kompaniy /New Products Group

Grupa firm "Nowości" < span style="font-weight: 400; Font-style: normal"> — wiodący krajowy producent napojów (Shake, Revo, Non Stop, King's Bridge, Apps, EAT ME, Prirodne Dzherelo, Pit Bull, Zhashkivske) ogłasza wakat

Starszy księgowy ds. płac< / span>

Wymagania:

1. Wykształcenie: wyższe (ekonomika, rachunkowość i audyt, finanse)

2. Znajomość 1C, ZUP, (Word, Excel, Medok)

3. Znajomość rachunkowości i rachunkowości zarządczej w zakresie naliczania i wypłaty wynagrodzeń; Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy z dużą ilością informacji

4. Wysoka odpowiedzialność i przestrzeganie poufności

5. Doświadczenie w pracy minimum 3 lata na stanowisku księgowego ds. kadr i płac przy liczbie pracowników od 300 osób, znajomość SAP - mile widziany.

6. Analityczne myślenie, odpowiedzialność, uważność, celowość.

Zadania:

1. Naliczanie wynagrodzenia za przepracowany czas (dni/godziny) Dodatek za porę nocną , dodatek za szkodliwe warunki pracy, indeksacja, inne opłaty zgodnie z przepisami prawa pracy.

2. Obliczanie średnich zarobków: urlopy, dni chorobowe, wyjazdy służbowe, mobilizacje.

3. Obliczanie zwolnień lekarskich. Składanie zawiadomień o odprawie chorobowej do funduszu emerytalnego. Składanie wniosków-obliczeń o wypłatę zwolnienia chorobowego do funduszu emerytalnego

4. Rozliczenia międzyokresowe z tytułu umów CPC

5. Kalkulacja składek

6. Inwentaryzacja rezerwy urlopowej

7. Naliczenie pozostałych świadczeń wyrównawczych na rzecz pracowników (prezenty dla pracowników, prezenty dla dzieci dla pracowników przedsiębiorstwa), rozliczenia międzyokresowe (dodatkowe świadczenie, rekompensata za telefon komórkowy, samochód osobisty, pomoc materialna)

8. Potrącenie zgodnie z pismami wykonawczymi

9. Wstrzymanie pożyczek udzielonych pracownikom przedsiębiorstwa.

10. Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń o osiągniętych dochodach.

11. Kontrola dokładności wyświetlania naliczonych wynagrodzeń na kontach księgowych.

12. Przygotowanie informacji do wypłaty wynagrodzeń;

13. Przygotowywanie raportów statystycznych dotyczących wynagrodzeń (1-PV (miesięcznie/kwartalnie), 3-dług (miesięcznie)) oraz raportu łączonego.

Warunki pracy:

Praca w stabilnej firmie

Komfortowe biuro w centrum miasta

Komunikacja mobilna

Ubezpieczenie medyczne (po okresie próbnym)

Grafik pracy - pon.-pt. (w godzinach 09:00 - 18:00)