Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Green Powered Technology
Stephena Bovee
Międzynarodowy Lider Pozyskiwania Talentów
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Green Powered Technology
Stephena Bovee
Międzynarodowy Lider Pozyskiwania Talentów
Kim jesteśmy:Green Powered Technology (GPTech) to globalna firma konsultingowa zajmująca się zrównoważoną energią i infrastrukturą, pasjonującą się inżynierią i zapewnianiem energii na rzecz zrównoważonej przyszłości. Jesteśmy zgranym zespołem wysoko wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie technologii i rozwoju, których celem jest wywarcie trwałego wpływu na realizację zrównoważonej przyszłości. Świadcząc kompleksowe usługi przez cały cykl życia projektu, dostarczamy rozwiązania, które pomagają klientom oszczędzać pieniądze, usprawniać operacje i chronić środowisko i osiągnąć trwałe skutki. Jesteśmy zaufanym partnerem w dostarczaniu zrównoważonych rozwiązań poprzez ciągłe zaangażowanie i ciągłe doskonalenie. GPTech jest sygnatariuszem Global Compact i wspiera Cele Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych, kładąc nacisk na zapewnienie wsparcia technicznego w obszarach przystępnej cenowo i czystej energii; Działanie dotyczące klimatu; Zrównoważone miasta i społeczności; Czysta woda i kanalizacja; oraz przemysł, innowacje i infrastruktura. Jako mała firma jesteśmy dumni z naszych dużych wyników. Po zaledwie 14 latach działalności GPTech z powodzeniem wsparła ponad 100 projektów dla ponad 30 klientów w ponad 75 krajach i nie wykazuje oznak spowolnienia. Dziś jesteśmy jednym ze światowych liderów w zakresie stosowania innowacyjnych rozwiązań energetycznych i inżynieryjnych w celu zrównoważonego zarządzania zasobami Ziemi i zaspokajania potrzeb społecznych. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.greenpoweredtechnology.com.O projekcie:U.S. Agencja Rozwoju Międzynarodowego (USAID)/Ukraina potrzebuje szerokiego wachlarza profesjonalnych usług architektonicznych i inżynieryjnych (A&E) do obsługi biur technicznych Misji. Obszary wsparcia obejmują rolnictwo, edukację, wzrost gospodarczy, eksport, ochronę pasywną, zarządzanie i zdrowie. W szczególności Misja potrzebuje służb ratunkowych w celu wsparcia projektów odbudowy infrastruktury krytycznej na Ukrainie, ze szczególnym uwzględnieniem pomocy Ukrainie w odzyskaniu sił i odbudowie po niesprowokowanej wojnie prowadzonej przez Rosję. Infrastruktura krytyczna obejmuje między innymi elektrownie wytwarzające energię; przesył energii elektrycznej i gazu ziemnego; sieci dystrybucyjne; podstacje; systemy magazynowania energii; systemy i sieci ciepłownicze; systemy wodno-kanalizacyjne; sieci i systemy budowlane, mieszkaniowe i telekomunikacyjne; systemy i sieci transportowe; obiekty na przejściach granicznych; oraz koleje i porty. USAID przyznało firmie GPTech kontrakt w ramach programu wsparcia odbudowy Ukrainy (URS). Firma GPTech poszukuje starszego menedżera operacyjnego do wsparcia ogólnej administracji projektu. Jest to stanowisko na pełen etat, pracujące w naszym bezpiecznym biurze w dzielnicy Podil w Kijowie, wymagające dojazdów do lokalizacji projektów na Ukrainie.Odpowiedzialnośćilities: Starszy menedżer operacyjny będzie odpowiedzialny za aspekty administracyjne i operacyjne programu URS. Wybrany kandydat będzie ściśle współpracował z szefem partii (COP), zastępcą szefa partii i personelem projektu w celu nadzorowania kwestii finansowych, administracyjnych, umownych, logistycznych, bezpieczeństwa i zgodności. Osoba na tym stanowisku będzie łącznikiem między personelem Programu URS a służbami administracyjnymi i korporacyjnymi GPTech w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania biura terenowego. Będzie to obejmować rozwój standardowych narzędzi operacyjnych, procedur i systemów w celu poprawy ogólnego zarządzania projektami, zapewnienia współpracy między globalnymi i lokalnymi partnerami oraz członkami zespołu oraz między nimi, kierowania tworzeniem i monitorowaniem planów pracy oraz opracowywania raportów programowych dla USAID. Kierownik ds. operacyjnych projektu będzie koordynował działania z zespołem projektowym, aby zapewnić terminową reakcję na programowe potrzeby USAID i jego misji. Obowiązki na tym stanowisku obejmują między innymi: Zapewnianie wskazówek, wsparcia strategicznego i kontroli jakości we wszystkich obszarach administracyjnych i operacyjnych aspektów programu.Pod nadzorem COP zarządzaj codziennymi działaniami programu i kieruj nimi, kładąc nacisk na nadzór finansowy, realizację projektu i zgodność z umową.Zarządzaj podwykonawstwem, obiektami i ogólnymi operacjami administracyjnymi programu.Praca z działem technicznym personel i kierownik finansowy GPTech Home Office w celu przygotowania i monitorowania zatwierdzonych budżetów działań programu. Zapewnienie, że kluczowe i niezbędne funkcje GPTech i partnerów (np. rezultaty, raportowanie, działania związane z zasobami ludzkimi) są realizowane dokładnie, doskonałej jakości i w ramach budżetu i produkowane terminowo. Pełnić funkcję łącznika pomiędzy biurem głównym GPTech a lokalnym personelem programu w zakresie umów konsultantów i zleceń pracy; umowy o stałych cenach; podzlecenia, podumowy i niezbędne modyfikacje; oraz wstępny przegląd dokumentów wykonawców pod kątem dokładności i zgodności z wymogami rozliczeniowymi. Kierowanie monitorowaniem i zapewnianie zgodności z politykami i przepisami USAID i GPTech w zakresie zamówień, realizacji wyników kontraktowych i innych obszarach; monitorować obawy i odpowiadać na pytania dotyczące umów i przestrzegania zasad przez klientów; doradzaj i podejmuj działania naprawcze. Nadzoruj cały Program URS, koncentrując się na minimalizacji ryzyka w dyskretnych projektach. Monitoruj budżety i zakres, aby zapewnić pomyślną realizację wyników projektu i zakończenie projektu(ów). Nadzór nad personelem administracyjnym i konsultantami w celu zapewnienia zgodności z polityką GPTech oraz przepisami USAID i ukraińskimi. Wykonywanie innych powierzonych obowiązków. Kwalifikacje: Licencjat z biznesu, finansów , księgowości lub pokrewnej dziedzinieMinimum 10 lat odpowiedniego doświadczenia w środowisku programistycznym obejmującym obszary obejmujące kontrakty, doświadczenie w terenie i co najmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zasad i przepisów USAIDMinimalnie 3 lata doświadczenia w nadzorzeWyraźny, profesjonalny i potrafiący się komunikować w sposób jasny i pozytywny w kontaktach z klientami i personelem Doświadczenie w zarządzaniu i wdrażaniu wielosektorowym/agencji Doświadczenie w pracy nad projektem USAIDctPreferowana wcześniejsza praca w organizacji pozarządowej.Wymagana biegła znajomość języka angielskiego na poziomie zawodowym, w mowie i piśmie.Dziękujemy wszystkim za zainteresowanie technologią Green Powered Technology. Skontaktujemy się wyłącznie z kwalifikującymi się kandydatami, wybranymi do dalszej weryfikacji. Kandydaci będą oceniani w sposób ciągły. Zachęcamy wszystkich do jak najszybszego złożenia wniosku. Zatrudnienie może być uzależnione od pomyślnego sprawdzenia przeszłości, poświadczenia bezpieczeństwa lub zgody klienta. Wymagania fizyczne i środowisko pracy opisane w tym dokumencie są wyłącznie reprezentatywne dla tych, które pracownik może napotkać podczas pełnienia podstawowych funkcji na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym pełnienie podstawowych funkcji zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych. Niniejszy opis stanowiska stanowi podsumowanie podstawowych funkcji i wymagań tego stanowiska. Niniejszy dokument nie ma stanowić wyczerpującej listy obejmującej wszystkie obowiązki i wymagania stanowiska; w dowolnym momencie przełożony pracownika może przypisać inne obowiązki, jeśli są powiązane lub w inny sposób uznane za stosowne i konieczne, w ogólnym zakresie stanowiska, bez potrzeby dodatkowego wynagrodzenia. Technologia Green Powered jest dumna z tego, że jest Akcją Afirmatywną/Równymi Szansami Pracodawcę i zachęcaj do różnorodności i włączenia w miejscu pracy. Zależy nam na zapewnieniu równych możliwości zatrudnienia wszystkim osobom, na wszystkich etapach procesu zatrudnienia. Technologia Green Powered zabrania wszelkiej dyskryminacji i molestowania ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, stan obywatelski, stan cywilny, stan rodzicielski, informacje genetyczne, niepełnosprawność, chroniony weteran status lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Dyrektor
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління, Адміністрація і Бухгалтерський облік/Аудит
Галузі
Інженерні послуги і Міжнародна торгівля та розвиток