Następna praca

Starszy programista Node.js w SKELAR

Opublikowano ponad 30 dni temu

279 wyświetleń

SKELAR

SKELAR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów

Przetłumaczone przez Google

14 sierpnia 2024 r Starszy programista Node.js Kijów, zdalnie SKELAR to twórca przedsięwzięć typu venture, który tworzy międzynarodowe produkty IT - spółki zgodnie z zasadami świata venture capital. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych. Liven to firma tworząca produkty integrujące wiedzę o ludzkich zachowaniach z codziennym życiem użytkowników, dające im możliwość optymalizacji swojego stanu emoc

14 sierpnia 2024 r

Starszy programista Node.js

Kijów, zdalnie

SKELAR to twórca przedsięwzięć typu venture, który tworzy międzynarodowe produkty IT - spółki zgodnie z zasadami świata venture capital. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.

Liven to firma tworząca produkty integrujące wiedzę o ludzkich zachowaniach z codziennym życiem użytkowników, dające im możliwość optymalizacji swojego stanu emocjonalnego.

Obecnie poszukujemy inżyniera NodeJS do jednej z naszych odnoszących sukcesy firm – Liven .

Udostępniamy ludziom techniki behawioralne, pozwalające im zmniejszyć prokrastynację i stres, zwiększyć koncentrację i poziom energii oraz poprawić ogólne samopoczucie.

Rozpoczęliśmy działalność na początku 2023 roku i już potwierdziliśmy jej sukces - znaleźliśmy ekonomię jednostkową, zwrot kosztów i aktywnie skalujemy, powiększając zespół z 3 do 45 osób. Dzięki silnej gospodarce jednostkowej i imponującemu wzrostowi oferujemy utalentowanym osobom wyjątkową szansę dołączenia do naszego zespołu o wysokich wynikach.

W Liven rzucamy wyzwanie tradycyjnemu podejściu do liniowych ścieżek kariery, zachęcając każdego nowego członka zespołu do podejmowania własnych inicjatyw poza swoją dziedziną.

W roli Inżyniera NodeJS czekają na Ciebie:
Możliwość udziału w etapie projektowania nowej architektury aplikacji;
— Zaprojektowanie architektury łatwej w utrzymaniu, skalowalnej, spełniającej wszystkie wymagania biznesowe;
— Aktywny udział w doskonaleniu procesów, stosu technologii, podejść do rozwoju;
— Wdrażanie nowych usług i podejść do rozwoju (CI/CD, alerty, monitorowanie, logowanie).

Co jest dla nas ważne:
— ponad 4 lata doświadczenia w pracy z JavaScriptem i TypeScriptem;
—SOLID/DRY/YAGNI/KISS nie należy rozumieć tylko teoretycznie, ale należy je brać pod uwagę przy każdej decyzji architektonicznej i znajdować równowagę;
- Znajomość baz danych SQL i NoSQL;
— Znajomość praktyk DevOps i doświadczenia w konteneryzacji (Docker, Kubernetes);
— Tworzenie interfejsów API dla aplikacji mobilnych (zrozumienie zasad i praktyk). Zrozumienie GraphQL;
— Monitoring długu technicznego, utrzymanie równowagi rozwoju produktu i refaktoryzacji;
—Doświadczenie w budowaniu architektury mikroserwisowej i równowaga w wyborze architektury;
- Doświadczenie z NestJS będzie dodatkowym atutem.

a nawet wcześniej;) );
— Jesteś gotowy na posiadanie funkcji od jej pomysłu po dostarczenie funkcjonalności użytkownikowi i monitorowanie jej pracy;
- Potrafisz bronić swojego zdania argumentami i samodzielnie podejmować decyzje;
- Nie boisz się szybkiego tempa pracy i dużej ilości eksperymentów;
- Używany do pracy w równowadze pomiędzy technologią, użytkownikiem i biznesem;
— Słyszysz opinie i dążysz do szybkiego rozwoju zawodowego i samorozwoju.

Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy własny fundusz charytatywny, fundację SKELAR , którego celem jest wspieranie Sił Zbrojnych. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają nieśći nasze zwycięstwo.

SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich moc i skalę. Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbój światowych rynków i pracę na zwycięstwo Ukrainy.

pytania;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;
—Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
- Ubezpieczenie zdrowotne, lekarz korporacyjny i psycholog.

Zbudujmy razem coś wielkiego!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować