Starszy specjalista ds. monitoringu i nadzoru w NORC at the University of Chicago

NORC na Uniwersytecie w Chicago poszukuje starszego specjalisty ds. monitorowania i nadzoru do projektu USAID Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS). UMLS wspiera regionalną misję Agencji Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) na Ukrainie i Białorusi (USAID/Ukraina) w zaspokajaniu jej ogólnych potrzeb w zakresie monitorowania oraz współpracy, uczenia się i adaptacji (CLA). Kluczową cechą UMLS jest solidne, dynamiczne i oparte na systemach skupienie się na MEL. Starszy specjalista ds. monitorowania i nadzoru kieruje pracami technicznymi związanymi z monitorowaniem i nadzorem wyników oraz wspiera budowanie potencjału USAID. INPRO zostało założone w 2005 roku i zajmuje się między innymi ocenami wpływu i wyników, ankietami oraz gromadzeniem danych jakościowych, w całym okresie rozwoju świat. Nasze badania obejmują szereg sektorów, w tym edukację i szkolenia, dobrostan dzieci i młodzieży, demokrację i zarządzanie, rolnictwo, wodę i kanalizację, infrastrukturę, mieszkalnictwo, finanse i zdrowie. Od momentu powstania INPRO realizowało projekty w ponad 90 krajach. Obowiązki Starszy specjalista ds. monitorowania i nadzoru (starszy specjalista ds. M&O) będzie odpowiedzialny za kierowanie i zarządzanie pracami technicznymi związanymi z monitorowaniem wyników i nadzorem w ramach niniejszej umowy. Prace obejmują szereg zadań, takich jak ocena jakości danych zgodnie z ADS 201, bieżący przegląd i aktualizacja wskaźników i danych PMP, gromadzenie danych bazowych, analiza danych, przegląd planów MEL na poziomie projektu oraz ogólna praca mająca na celu zapewnienie jakość i użyteczność danych z monitorowania wyników i nadzoru. Starszy Specjalista M&O będzie zarządzał i nadzorował pracę Jednostki Monitoringu i Nadzoru. Starszy specjalista ds. M&O będzie również przedstawicielem NORC na Ukrainie i będzie odpowiedzialny za zatwierdzanie dokumentów urzędowych i inne powiązane zadania. We wszystkich działaniach starszy specjalista ds. monitorowania i nadzoru będzie miał na uwadze wymagania USAID dotyczące elastyczności i zdolności adaptacyjnych oraz zapewni terminową dostawę produktów do USAID. Starszy specjalista ds. M&O będzie podlegał zastępcy szefa partii UMLS w celu uzyskania wskazówek technicznych. Ściśle współpracował z szefem partii, zastępcą szefa partii i monitorem technicznym NORC w celu opracowania i planowania nowych zadań. Udział w opracowywaniu planów pracy oraz monitorować plany pracy zespołu Monitoringu i Nadzoru (M&O). Uczestnictwo w przygotowywaniu raportów kwartalnych, raportów rocznych i innych ważnych rezultatów projektu. Uczestnictwo i zarządzanie odpowiedziami na prośby klientów. Nadzorowanie pracy personelu Działu M&O, wspieranie ich wysiłki i pomoc w określeniu innego potrzebnego wsparcia, udzielanie wskazówek technicznych i wykonywanie innych zadań nadzorczych. Planuj alokację zasobów, przeprowadzaj kontrolę jakości produktów. Zapewnij członkom zespołu techniczne i profesjonalne wskazówki, aby wspierać ich wydajność i rozwój zawodowy. Zapewnij współpracę z innymi zespołami projektowymi. Koordynuj pracę krótkoterminowych ekspertów technicznych. Przyczyniaj się do wzmacniania potencjału personelu USAID i partnerów wykonawczych w zakresie monitorowania wyników i nadzoru. Współpracuj z biurem głównym NORC, abyidentyfikować obszary, w których można wykorzystać zasoby NORC do prac technicznych oraz, w stosownych przypadkach, projektować i przeglądać podejścia techniczne. Pełnić funkcję przedstawiciela NORC na Ukrainie w zakresie wybranych zadań, w tym zatwierdzania kart czasu pracy personelu, podpisywania oficjalnych dokumentów określonych w mocy prawnika, asystującego przy zamawianiu ubezpieczenia zdrowotnego i innych zadaniach administracyjnych, które wymagają obywatela Ukrainy. Dostarczaj regularne aktualizacje do biura głównego NORC na temat działań projektowych na Ukrainie. Wspieraj bieżące aktualizacje Planu zarządzania wynikami USAID (PMP). Kieruj przeglądem/nadzoruj go danych PMP, w tym gromadzenie danych podstawowych i ocenę jakości danych, analizę danych i przegląd planów MEL na poziomie projektu. Pracuj nad zapewnieniem użyteczności danych z monitorowania wyników i nadzoru. Przejrzyj wymagania badawcze, zapoznaj się z zadaniem i aktywnie uczestnicz w miarę potrzeb na spotkaniach z klientem i innymi zainteresowanymi stronami. Współpracuj z ekspertami z biura domowego NORC i personelem UMLS w celu opracowania projektu badawczego. Monitoruj przestrzeganie projektu badawczego przez cały czas realizacji. Monitoruj gromadzenie danych i przeprowadzaj analizę danych. W pełni angażuj się jako członek zespołu badawczego zespołu UMLS, w tym uczestnictwo w spotkaniach personelu i innych wydarzeniach zespołowych. Zapewnia wsparcie w innych zadaniach związanych z monitorowaniem, oceną i uczeniem się zgodnie z wymaganiami zespołu UMLS. Wymagane umiejętności Tytuł magistra nauk społecznych, ekonomii, zarządzania, psychologii lub dziedziny pokrewnej lub tytuł licencjata i dodatkowe dwa lata powiązanego doświadczenia zawodowego. Minimum 10-letnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów monitorowania wyników złożonych międzynarodowych projektów rozwojowych oraz organizowaniu procesów gromadzenia danych i zarządzaniu nimi. Doświadczenie w opracowywaniu planów monitorowania wyników (PMP), ram logicznych, ram wyników oraz planów M&O zarówno na poziomie działania, jak i programu szeroki poziom. Doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do gromadzenia danych ilościowych i jakościowych oraz narzędzi do śledzenia wyników. Doświadczenie w opracowywaniu wskaźników, gromadzeniu i analizie danych, ocenie jakości danych i metodach statystycznych. Doświadczenie w szkoleniu, zarządzaniu i nadzorowaniu zespołów zbierających dane oraz zapewnianiu jakości danych. Doświadczenie w korzystaniu z danych z monitorowania w celu przeglądu programów, trendów i potrzeb w zakresie działań oraz chęć elastyczności i możliwości dostosowania się do reagowania na nowe informacje. Silne umiejętności pracy zespołowej, interpersonalne, komunikacyjne i prezentacji/facylitacji. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz biegła znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego. Pożądane doświadczenie i umiejętności Znajomość programowania USAID na Ukrainie, systemów informacji o wynikach USAID oraz polityki monitorowania i oceny wyników USAID oraz praktyk CLA. Znajomość pakietu programów Microsoft Office i aplikacji Google Drive. Udokumentowane i zaawansowane doświadczenie w obsłudze MS Excel; rozwiązania do programowania i wizualizacji ankiet, takie jak Kobo Toolbox, Tableau czy PowerBI; oraz zarządzanie dostępem i uprawnieniami w ramach platform zarządzania informacjami. Czym się zajmujemyNORC na Uniwersytecie w Chicago jest obiektywną, bezstronną instytucją badawczą, która dostarcza wiarygodne dane i rygorystyczne analizykierować krytycznymi decyzjami programowymi, biznesowymi i politycznymi. Od 1941 roku nasze zespoły prowadziły przełomowe badania, tworzyły i stosowały innowacyjne metody i narzędzia oraz zaawansowane zasady uczciwości naukowej i współpracy. Dziś klienci rządowi, korporacyjni i non-profit na całym świecie współpracują z nami, aby przekształcać coraz bardziej złożone informacje w użyteczną wiedzę. Kim jesteśmyOd ponad 80 lat NORC ewoluowało na wiele sposobów, poruszając igłę dzięki metodom badawczym, zastosowaniom technicznym i przełomowym badaniom ustalenia. Jednak nasza tradycja doskonałości, pasja do innowacji i zaangażowanie w kolegialność pozostają stałymi elementami tego, kim jesteśmy jako marka i kim każdy z nas jest jako członek zespołu NORC. Dzięki światowej klasy korzyściom, swobodnej atmosferze biznesowej i naciskowi na ciągłe kształcenie, NORC jest miejscem, w którym ludzie przyłączają się, aby wykonywać znakomitą pracę badawczą i analityczną, z której jesteśmy znani, i pozostają, aby zachować relacje, które nawiązują ze swoimi współpracownikami, którzy być dumni z wpływu, jaki ich praca wywiera na skalę globalną. Oświadczenie EEONORC to pracodawca działający w ramach akcji afirmatywnej zapewniający równe szanse, który ceni i aktywnie poszukuje różnorodności wśród siły roboczej. NORC ocenia wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową i inne cechy prawnie chronione. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Розвиток бізнесу, Консалтинг і Дослідження Галузі Дослідницькі послуги