Starszy Media Planner / Kupiec Mediów w RecruitGarden

Poszukujemy Senior Media Planner/Media Buyer w firmie iGaming & Entertainment, która zintegrowała 9 geolokalizacji i 11 projektów w ekosystem. Dzięki Twojej miłości do analityki i doświadczeniu ze wszystkimi DSP, mamy w zespole nieograniczone zasoby i gwiazdy marketingu. Biuro lub zdalnie – Twój wybór. Napisz – chętnie opowiem Ci o szczegółach!

Główne obowiązki
 

– opracowywanie i realizacja reklam programmatic kampanie dla klientów z branży bukmacherskiej i hazardowej

– monitoruj i optymalizuj kampanie pod kątem realizacji celów i KPI

– analizuj dane dotyczące skuteczności kampanii i dostarczaj regularne raporty

– współpracować z zespołami kreatywnymi przy tworzeniu kreacji reklamowych i stron docelowych

– być na bieżąco z trendami branżowymi i zmianami w technologii reklamy programmatic

– budować relacje z dostawcami i platformami programmatic, aby zapewnij sukces kampanii

p>

– zarządzaj budżetami i tempem kampanii

Wymagania obowiązkowe
 {/p>

– dobre zrozumienie modeli lejków marketingowych, jak one działają, jak mierzyć wynik na każdym z tych etapów

– doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu kampanii brandingowych

– dobre zrozumienie technologie reklamowe, programmatic buy

– doświadczenie w pracy i zrozumieniu systemów śledzenia i wyświetlania reklam, takich jak CM360, Gemius GDE, Nielsen, Double Verify, Adform itp.

– biegłość w przetwarzaniu danych narzędzia do analizy i raportowania
– zrozumienie i praca z metrykami – CPM, CTR, ROI, ROAS, FTD, GGR, NGR

– bardzo wymagana jest podstawowa znajomość Excela i Arkuszy Google

– podstawowe umiejętności GTM mogą być zaletą

Oferujemy
 

– Wakacje: Naszym priorytetem jest Twoje dobre samopoczucie. Nasza polityka urlopowa przewiduje 20 dni roboczych
– Zasiłek chorobowy: Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem. Oprócz naszego standardowego zasiłku chorobowego oferujemy również elastyczną politykę zwolnień chorobowych bez dokumentów. Możesz zająć do 5 dni roboczych bez konieczności posiadania dokumentów uzupełniających
– Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Oferujemy elastyczne harmonogramy pracy, hybrydową konfigurację zdalną, która umożliwia elastyczną pracę z dowolnego miejsca, bezpośrednia komunikacja z menedżerami wyższego szczebla, przyjazne i wykwalifikowane środowisko pracy w zespole. Dodatkowo zapewniamy urlopy macierzyńskie i ojcowskie, zajęcia sportowe, inicjatywy integracyjne, imprezy firmowe i prezenty na specjalne okazje
– Kawiarnia Benefit: Dostosuj świadczenia do swoich indywidualnych potrzeb. Oferujemy roczny budżet na pokrycie wydatków, zapewniając szereg opcji rekompensaty, w tym porty, ubezpieczenie medyczne, opiekę dentystyczną, usługi psychoterapeutyczne, biuro domowe i różne inne niezbędne i korzystne usługi
– Nauka i rozwój: Rozwijaj sięprofesjonalnie z nami. Przydzielamy roczny budżet na uczestnictwo w wybranych przez Ciebie kursach L&D. Ponadto mamy Program Kluczowych Talentów dla pracowników o wysokim potencjale
– System premii motywacyjnych: Uznanie swoich wyników jest podstawą naszej kultury. Aby wynagrodzić Twoją oddaną pracę, posiadamy System Premii Motywacyjnych dla wszystkich naszych pracowników. Projekty charytatywne i odpowiedzialne społecznie