Tony Blair Institute for Global Change
Nie tylko rozmawiamy, my to robimy. Stań na czele zmian razem z nami. W Instytucie Tony’ego Blaira na rzecz Globalnych Zmian współpracujemy z przywódcami politycznymi na całym świecie, aby wprowadzać zmiany. Pomagamy rządom przekształcać śmiałe pomysły w rzeczywistość, aby mogły przynosić korzyści swoim obywatelom. Robimy to poprzez doradztwo w zakresie strategii, polityki i realizacji, uwalniając siłę technologii we wszystkich trzech obszarach. Oraz dzieląc się tym, czego nauczyliśmy się w tere
Nie tylko rozmawiamy, my to robimy. Stań na czele zmian razem z nami. W Instytucie Tony’ego Blaira na rzecz Globalnych Zmian współpracujemy z przywódcami politycznymi na całym świecie, aby wprowadzać zmiany. Pomagamy rządom przekształcać śmiałe pomysły w rzeczywistość, aby mogły przynosić korzyści swoim obywatelom. Robimy to poprzez doradztwo w zakresie strategii, polityki i realizacji, uwalniając siłę technologii we wszystkich trzech obszarach. Oraz dzieląc się tym, czego nauczyliśmy się w terenie, aby każdy mógł na tym skorzystać. Robimy to, aby budować bardziej otwarte, włączające i zamożne kraje dla ludzi na całym świecie. Jesteśmy globalnym zespołem prawie 800 twórców zmian, działającym w ponad 30 krajach na pięciu kontynentach. Jesteśmy strategami politycznymi, ekspertami w dziedzinie polityki, praktykami w zakresie dostarczania, specjalistami w dziedzinie technologii i nie tylko. Mówimy w ponad 45 językach. Pracujemy nad ponad 100 projektami, stawiając czoła niektórym z największych wyzwań świata. Wszyscy jesteśmy w TBI, aby coś zmienić. W świecie coraz bardziej złożonych wyzwań wierzymy, że różnorodność pochodzenia i perspektywy jest siłą. Jesteśmy dumni z kultury, która ceni i pielęgnuje różnicę. Zależy nam na uwolnieniu potencjału nie tylko krajów, w których pracujemy, ale także każdego członka naszego zespołu. Nieważne, skąd pochodzisz i kim jesteś, jeśli pasjonujesz się transformacyjną siłą postępowej polityki, zapraszamy Cię do budowania z nami lepszej przyszłości. Podsumowanie roli Poszukujemy wyjątkowego starszego menedżera, który dołączy do naszego South & Zespół na Europę Wschodnią z siedzibą na Ukrainie. Kandydat będzie raportował do Dyrektora Krajowego i zarządzał zespołem osadzonym w kraju na najwyższym szczeblu rządowym. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w sektorze publicznym, zarówno w rządzie, jak i w ramach doradztwa w zakresie zarządzania sektorem publicznym. Kluczowe obowiązki Osoba na tym stanowisku będzie skupiać się na kierowaniu wysiłkami rządu na rzecz rozwoju gospodarczego. W związku z tym szukamy osoby myślącej strategicznie, która jest również praktyczna, zarządza ludźmi i ma motywację do wdrożenia swojej pracy i dostarczenia wymiernych wyników. Obowiązki będą obejmować: Kierowanie zespołem konsultantów w zakresie strukturyzacji problemów, analizy, syntezę i implikacje dla klientów, a także w tworzeniu wyników dla klientów poprzez skuteczną i wywierającą wpływ komunikację pisemną. W oparciu o strategiczne priorytety rządu należy zidentyfikować i zdefiniować podstawowe inicjatywy i zachęty, które mogą popchnąć program reform do przodu. Identyfikować i kierować współpracą z władzami krajowymi i krajowymi zainteresowane strony zagraniczne, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego, oraz organizacje międzynarodowe. Zidentyfikuj i nawiąż kontakt z interesariuszami wyższego szczebla z sektora rządowego. Będzie to wymagało regularnej interakcji i działań następczych, z koniecznością nawiązania kontaktu z odpowiednikami, przy jednoczesnym zachowaniu świadomości wrażliwości każdego z interesariuszy. W szczególności od starszego menedżera oczekuje się czasami współpracy z interesariuszami rządowymi w celu zebrania i syntezy postępów w przygotowaniach do spotkań koordynacyjnych na wysokim szczeblu. Często nawiązuje kontakt z klientem osobiście oraz uczestniczy w spotkaniach i dyskusjach dotyczących procesów roboczych, aby zapewnić potrzeby klienta są zaspokajane tak dokładnie, jak to możliwe. Współwłasne oceny wyników młodszych współpracowników projektu (tj. Associate i Manager). Starszy menedżer będzie podlegał dyrektorowi krajowemu i będzie odpowiedzialny za jakość i terminowość dostarczania produktów skierowanych do klienta oraz dopilnuje, aby projekty przyniosły klientom to, co najlepsze w TBI, poprzez wykorzystanie umiejętności, wiedzy i potencjału polityków, funkcje polityczne i badawcze w całym TBI, w tym zespół Global Client Solutions.Specyfikacja osoby Co najmniej 6 lat doświadczenia, najlepiej w konsultingu, z doświadczeniem w skutecznej realizacji projektów. Idealny kandydat współpracował wcześniej intensywnie z najwyższymi decydentami zarówno w sektorze publicznym (głowy państw, szefowie rządów, ministrowie), jak i prywatnym (kadra menedżerska). Absolwent polityki publicznej, finansów, ekonomii, lub nauki polityczne; można rozważyć uzyskanie stopni licencjackich i magisterskich w innych dziedzinach, jeżeli wymagane jest odpowiednie równoważne doświadczenie. Umiejętność skutecznego zarządzania małymi i średnimi zespołami składającymi się z różnych umiejętności, narodowości i środowisk kulturowych, z etosem skupionym na sukcesie zespołu i prawdziwej motywacji do działania, rozwoju i dobrego samopoczucia współpracowników. Zdolność do niezależnej pracy, myślenia strategicznie i dostarczać produkty z dbałością o szczegóły.Doświadczenie w co najmniej jednym z poniższych: analiza danych, ocena wpływu ekonomicznego, modelowanie ekonomiczne/ekonometryczne, analiza ilościowa, przyciąganie inwestycji.Doskonała komunikacja pisemna i umiejętności raportowania wykonawczego, w tym zwięźle pisane zestawienia i raporty PPT.Doskonały umiejętności interpersonalne i prezentacyjne; potrafi szybko zbudować swoją wiarygodność w oczach interesariuszy. Sprawdzona umiejętność współpracy z innymi, w tym ludźmi z różnych środowisk i kultur. Umiejętność działania w czasami wrażliwych kontekstach politycznych i bycia dostosowanym do potencjalnych obszarów konfliktu lub napięcia. Kieruj się rozsądną oceną we wszystkich zadaniach zewnętrznych w imieniu TBI. Znajomość polityki Europy Wschodniej oraz szerszego kontekstu gospodarczego i bezpieczeństwa będą mile widziane. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego. Znajomość języka wschodnioeuropejskiego będzie mile widziana. Należy pamiętać, że program Instytutu jest nowy, a środowisko operacyjne jest wymagające i złożone. W przypadku wszystkich nowych programów budowanie potencjału operacyjnego i bezpieczeństwa ma kluczowe znaczenie. Nasz zespół ds. bezpieczeństwa i operacji technicznych wspiera w tym procesie nowe programy krajowe, a wszystkie wymagania i szkolenia zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej i po niej. Data zamknięcia: 2024-07-23
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інше
ГалузіOrganizacje niekomercyjne