Starszy radca prawny w Teva Pharmaceuticals

Kim jesteśmy Razem, naszą misją jest uczynienie dobrego zdrowia bardziej przystępnym cenowo i dostępnym, aby pomóc milionom ludzi na całym świecie cieszyć się zdrowszym życiem. To misja, która łączy naszych pracowników w prawie 60 krajach i w bogatej, różnorodnej różnorodności narodowości i pochodzenia. Praca tutaj oznacza współpracę z wiodącym na świecie producentem leków generycznych i dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście Leków Niezbędnych Światowej Organizacji Zdrowia. Obecnie co najmniej 200 milionów ludzi na całym świecie codziennie przyjmuje jeden z naszych leków. To niesamowita liczba, ale zawsze szukamy nowych sposobów na dalsze wprowadzanie zmian i nowych ludzi, dzięki którym możemy coś zmienić. Informacje o firmie RoleTeva Ukraina poszukuje dynamicznego i doświadczonego dyrektora ds. relacji z rządem, który pokieruje naszymi wysiłkami w zakresie wspierania interesów firmy na arenie publicznej i politycznej. Jest to kluczowa rola, która obejmuje opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych strategii mających na celu zwiększenie świadomości rządów na temat naszego portfolio produktów i zapewnienie skutecznej współpracy z kluczowymi interesariuszami. Idealny kandydat będzie miał dogłębną wiedzę na temat przemysłu farmaceutycznego, ukraińskiego ustawodawstwa i duże doświadczenie w zarządzaniu relacjami rządowymi w branżach regulowanych. Jak spędzisz dzień Zapewnienie wsparcia prawnego wszystkim funkcjom/działom firmy i zapewnienie ich zgodności z wewnętrzne polityki i zasady firmy, priorytety, strategie biznesowe i lokalne regulacje prawne; Monitoruj zmiany w odpowiednim prawodawstwie i otoczeniu regulacyjnym oraz zapewniaj informowanie odpowiednich zainteresowanych stron i podejmowanie odpowiednich działań; Dokumentowanie procesów prawnych i efektów pracy w narzędziach zarządzania wiedzą prawniczą; Wspieranie modeli dystrybucji hurtowej, a także sieci aptek i warunków współpracy, działań marketingowych, modeli biznesowych marketingu i promocji, programów pomocy pacjentom, sponsoringu, interakcji z HCP/НСО i innych; Zapewnianie wkładu prawnego i wsparcia wszystkim odpowiednim partnerom wewnętrznym (w tym między innymi prawa umów, prawa korporacyjnego, prawa pracy, podatków, HR, IT, regulacyjnego, handlowego i marketingowego, prawa farmaceutycznego itp.); Udzielanie porad prawnych i rozwiązywanie odpowiednich działań/procesów zgodnie z lokalną strategią, lokalnymi trendami prawnymi, zmianami legislacyjnymi (marketingowe, przetargowe, sprzedażowe, handlowe, regulacyjne, relacje z HCP, stan wojenny itp.); Prowadzenie spraw i postępowań sądowych (sprawy legislacyjne, przeciwdziałanie łapownictwu, nieuczciwej konkurencji i antymonopolowe, windykacja); Przeglądanie i zatwierdzanie materiałów promocyjnych (w tym promocji i reklam, dokumentów szkoleniowych, komunikatów itp.); Przeglądanie, koordynowanie i przygotowywanie różnego rodzaju umów, w tym między innymi umów dostawy, umów o świadczenie usług marketingowych, umów najmu, umów o świadczenie usług itp.; Zapewnij pracownikom regularne szkolenia prawne; Reprezentuj firmę podczas inspekcji, dochodzeń i spraw sądowych. Twoje doświadczenie i kwalifikacje Wykształcenie wyższe prawnicze; Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego; Wymagane minimum 5 lat doświadczenia kwalifikacyjnego: najlepiej zdobyte w środowisku opieki zdrowotnej/farmaceutycznym i/lub FMśrodek ciężkości; Udokumentowana umiejętność pracy samodzielnej i wspólnej z zespołem; Udokumentowane doświadczenie w negocjacjach, sporządzaniu umów i doradztwie; Umiejętność uczenia się nowych umiejętności oraz chęć uczenia się i realizacji zadań; Wysoce nastawiona na współpracę i ciekawa mentalność z podejściem „można zrobić”; Umiejętność ciężkiej pracy i dobrego spędzania czasu. Główne obszary specjalizacji i kompetencji: prawo farmaceutyczne, prawo antymonopolowe i konkurencja, nieuczciwa konkurencja, prawo reklamy, prawo cywilne i handlowe itp. W Teva Ukraine będziesz miał możliwość wywarcia znaczącego wpływu na rozwój i sukces firmy poprzez kształtowanie naszych interakcji z organami rządowymi i wpływanie na ustawodawstwo mające wpływ na przemysł farmaceutyczny. Dołącz do naszej misji poprawy zdrowia i dobrego samopoczucia pacjentów na Ukrainie. Pracujesz już w @TEVA? Jeśli jesteś aktualnym pracownikiem Teva, prosimy o aplikowanie za pośrednictwem wewnętrznej strony karier dostępnej w „Employee Central”. Dzięki temu Twoja aplikacja będzie traktowana priorytetowo. Będziesz także mógł zobaczyć możliwości dostępne wyłącznie dla pracowników Teva. Aby wyszukać i aplikować, skorzystaj z poniższego łącza: Wewnętrzna witryna karier Wewnętrzna witryna karier jest dostępna także z Twojej sieci domowej. Jeśli masz problemy z dostępem do konta EC, skontaktuj się z lokalnym partnerem HR/IT. Zobowiązanie firmy Teva dotyczące równych szans w zatrudnieniu Firma Teva Pharmaceuticals zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu. Globalną polityką Teva jest zapewnienie równych szans zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie, status weterana, pochodzenie narodowe lub etniczne lub inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony na mocy obowiązującego prawa. Zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy dla wszystkich. Jeśli skontaktujemy się z Tobą w sprawie oferty pracy, prosimy o poinformowanie nas o wszelkich udogodnieniach niezbędnych do wsparcia Cię w trakcie procesu rekrutacji i selekcji. Wszystkie przekazane informacje dotyczące zakwaterowania będą traktowane jako poufne i wykorzystywane wyłącznie w celu zapewnienia kandydatom przystępnego doświadczenia. Teva Pharmaceuticals zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu. Zasadą Teva jest zapewnienie równych szans zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, informacje genetyczne, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie, narodowość lub pochodzenie etniczne, status obywatelstwa, status wojskowy lub status weterana niepełnosprawnego lub chronionego, bądź jakikolwiek prawnie uznany status uprawniony do ochrony na mocy obowiązujących przepisów federalnych, stanowych lub lokalnych. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Dyrektor Тип зайнятості Повний робочий день Poobowiązki ogrodowe Sfera prawna Przemysły Usługi w zakresie zdrowia i fitnessu, badania biotechnologiczne i produkcja farmaceutyczna