Starszy (kierownik) ds. kontroli jakości (automatyzacja) w Itera Research

Senior (Lead) QA (Automation) віддалено Poszukujemy doświadczonego Senior (Lead) QAprofessional, który dołączyłby do naszego dynamicznego zespołu i odegrał kluczową rolę we wzmacnianiu naszego zaangażowania w czysty i przetestowany kod. AsaSenior (Lead) QA, nie będziesz ograniczać się tylko do testowania; będziesz integralną częścią wielu zespołów programistycznych, kierując inicjatywami zapewnienia jakości i dbając o to, aby nasz system CRM, dostosowany specjalnie dla rynku australijskiego, spełniał najwyższe standardy. Wymagania: —Minimum 5 lat doświadczenia w zapewnianiu jakości, ze szczególnym uwzględnieniem testów automatycznych. — Biegłość w projektowaniu, opracowywaniu i wykonywaniu skryptów testów automatycznych przy użyciu standardowych narzędzi i struktur branżowych. —Dogłębne zrozumienie metodologii, narzędzi i procesów kontroli jakości oprogramowania. —Doświadczenie w zakresie ciągłości integracji i ciągłego wdrażania (CI/CD). —Doświadczenie w testowaniu aplikacji internetowych, interfejsów API i aplikacji mobilnych. — Znajomość systemów kontroli wersji takich jak Git. —Doświadczenie w zakresie narzędzi do zarządzania testami i śledzenia defektów. — Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, ze skrupulatną dbałością o szczegóły. —Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy, połączone ze zdolnością do efektywnej pracy w zespołach interdyscyplinarnych. —Umiejętność mentorowania i prowadzenia młodszych członków zespołu w zakresie najlepszych praktyk w testowaniu automatyzacji. — Sprawdzona umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i prosperowania w szybkim, dynamicznym środowisku. — Mile widziana znajomość metodologii Agile i doświadczenie w pracy w zespołach Agile. Obowiązki: -Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zapewnienia jakości i wyników zorientowanych na klienta. —Wykonuj automatyczne testowanie usług frontendowych i backendowych. —Definiuj i utrzymuj procesy testowe zgodne ze zwinnym modelem rozwoju. —Zapewnij integrację zarządzania dokumentami i utrzymuj jakość wszystkich ofert. —Wspieranie wdrażania testów opartych na zachowaniu w celu skutecznego testowania wymagań. — Wspieraj pozytywną kulturę zespołową poprzez przywództwo, mentoring i wskazówki. —Zwolennik zwinnych i innowacyjnych praktyk testowania w organizacji.