Starszy menedżer ds. generowania leadów w Reenbit

Czy jesteś dynamicznym profesjonalistą z pasją do identyfikowania i pielęgnowania potencjalnych klientów? Poszukujemy Senior Lead Generation Managera, który dołączy do naszego prężnie działającego zespołu sprzedaży. Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę specjalistyczną do opracowania i realizacji strategii, które zapewnią wysokiej jakości leady do naszego rurociągu sprzedaży. Jeśli dobrze prosperujesz w dynamicznym środowisku, masz talent do nawiązywania kontaktu z potencjalnymi klientami za pomocą spersonalizowanych wiadomości i potrafisz bezproblemowo zarządzać wieloma kampaniami, czekamy na Twoją opinię!

W naszej firmie cenimy innowacje i strategiczne myślenie. Jako Senior Lead Generation Manager będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu naszej strategii generowania leadów. Będziesz odpowiedzialny za planowanie i zarządzanie kampaniami w pięciu różnych profilach, dbając o to, aby każda kampania była dostosowana do konkretnych celów. To doskonała okazja, aby zaprezentować swoją umiejętność pozyskiwania zimnych leadów poprzez przemyślaną komunikację i promowania ich wśród potencjalnych klientów.

Wierzymy w siłę podejmowania decyzji w oparciu o dane. Dlatego Twoim zadaniem będzie dostarczanie regularnych raportów na temat wydajności i spostrzeżeń w zakresie generowania leadów. Twoje umiejętności analityczne pomogą nam stale udoskonalać i ulepszać nasze strategie. Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, który ceni rozwój, współpracę i doskonałość.

Kwalifikacje:

• Rozległa wiedza na temat narzędzi do generowania leadów i techniki.
• Udokumentowane doświadczenie w skutecznym pozyskiwaniu potencjalnych klientów poprzez komunikację.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu potencjalnych klientów na konferencje i roadshow.
• Doskonałe umiejętności analityczne umożliwiające regularne dostarczanie raportów z wyników i spostrzeżenia.
• Umiejętność planowania kampanii i zarządzania nimi jednocześnie dla wielu profili.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
• Doskonałe umiejętności zarządzania projektami.
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
• Wysoka dbałość o szczegóły.
• Licencjat w dziedzinie marketingu, biznesu lub pokrewnej dziedziny (preferowany) .

Zadania:

• Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii generowania leadów.
• Wykorzystaj narzędzia do generowania leadów, aby zidentyfikować potencjalnych potencjalnych klientów.
• Angażuj zimnych potencjalnych klientów poprzez przemyślane i spersonalizowane komunikaty.
• Prowadź leady przez lejek sprzedaży do konwersji.
• Planuj i zarządzaj kampaniami w pięciu różnych profilach.
• Generuj wysokiej jakości potencjalnych klientów na konferencje i roadshow.
• Udostępniaj regularne raporty na temat skuteczności i spostrzeżeń w zakresie pozyskiwania potencjalnych klientów.
• Ciągle analizuj i optymalizuj wysiłki w zakresie generowania leadów.
• Współpracuj z zespołami sprzedaży i marketingu, aby dostosować strategie generowania leadów.
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w zakresie generowania leadów.


Wymagania obowiązkowe:

• Głęboka wiedza na temat narzędzi i technik generowania leadów.
• Udokumentowane doświadczenie w pielęgnowaniu leadów poprzez skuteczne przesyłanie wiadomości.
• Umiejętność generowania potencjalnych klientów na konferencje i roadshow.
• Doskonałe umiejętności analityczne umożliwiające regularne dostarczanie raportów i spostrzeżeń dotyczących wyników.
• li>
• Możliwość planowania i zarządzania kampaniami dla wielu profili jednocześnie.


Oferujemy:

< li>Roczny płatny urlop — 18 dni roboczych (100% wynagrodzenia).
• Roczny płatny urlop chorobowy — 7 dni roboczych (100% wynagrodzenia).
• Członkostwo w klastrze IT.
• Program opieki zdrowotnej.
• Zajęcia z języka angielskiego.
• Możliwość stania się częścią naszego profesjonalnego zespołu.
• Możliwość udziału w różnych wydarzeniach (programach edukacyjnych , seminaria, szkolenia).
• Elastyczny grafik pracy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.