Starszy rekruter IT w Akvelon Tech Ukraine

Odpowiedzialności:

• Zarządzaj projektami rekrutacyjnymi dla naszych Ukraine, Europe i Latam LICIONation 400; Woarding wykwalifikowani kandydaci

• Wdrożenie strategii generowania kandydatów przy użyciu praktycznych narzędzi rekrutacyjnych

Assuscing in Assufiing For NEWS dla nowej Akvelon Locations

• Zapewnij wyjątkowe wrażenia dla wszystkich wykwalifikowanych kandydatów i naszych menedżerów ds. Rekrutacji

• proaktywnie zbuduj kandydującą rurociąg za pośrednictwem sieci potencjalnych kandydatów

• Służyć jako strategiczny doradca talentów dla lokalnego zespołu zarządzającego

• Zidentyfikuj najskuteczniejsze źródła generowania puli talentów w stosunku do otwartych pozycji

• Zarządzaj zadaniami administracyjnymi powiązanymi z każdą rolą

• Współpracuj z globalnym zespołem rekrutacyjnym w celu opracowania strategii, które przyciągają kandydatów

• Prowadzić odprawy pracy i publikuj reklamy pracy w mediach społecznościowych i kanałach sieciowych.

Wymagania:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w branży rekrutacji IT

• Silne zrozumienie lokalnego rynku IT (Ukraina) i co najmniej jednego rynku międzynarodowego

• Solidne wrażenia pozyskiwania przy użyciu zarówno tradycyjnych, jak i nietradycyjnych źródeł, takich jak bazy danych, sieci, tablice pracy, media społecznościowe, wyszukiwanie rentgenowskie Google, fora online, blogi itp.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do interakcji z ludźmi

• Buduj skuteczną komunikację z menedżerami ds. Rekrutacji

• Możliwość napędzania procesu rekrutacyjnego od wymagań gromadzenia do kandydata na pokład

• Biegły w rozwiązywaniu problemów i zarządzaniu rurociągami

• Możliwość wydajnego zarządzania czasem i priorytetem wielu zadań

• Naturalna zdolność sprzedaży z mentalnością myśliwych

• Pośredni lub wyższy poziom biegłości w języku angielskim.

Oferujemy:

• Konkurencyjna odszkodowanie w zależności od doświadczenia i umiejętności.

• Indywidualna ścieżka kariery.

• Nieograniczony dostęp do rozwiązań Premium LinkedIn.

• Compensation za chore liście i regularne wakacje.

• Elastyczne godziny pracy.