Starszy kierownik dostawy IT w Raiffeisen Bank Ukraine

Raiffeisen Bank jest największym ukraińskim bankiem z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i rozwijamy system bankowy naszego kraju. W Raiffeisen pracuje ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktów, który składa się z ponad 800 profesjonalistów. Każdego dnia pracujemy w parze, aby ponad 2,7 milionów naszych klientów mogło otrzymać wysokiej jakości usługi, korzystać z produktów i usług banku oraz rozwijać ich firmy, ponieważ jesteśmy #разом_з_країною. Twoje przyszłe obowiązki: Śliczne z właścicielem produktu i rozwiązaniem. Architekt, który zdefiniował zaległości strumienia produktu i planowanie wydania, że ​​dostarczone rozwiązanie pasuje do ogólnej strategii IT, a cele/zadania IT znajdują odzwierciedlenie w produkcie BacklogProvide Technical i związane z IT strategiczne wkład strategiczny dla odpowiedniego wystąpienia obszaru eskalacji po stronie IT dla właściciela produktu i IT (Zespół) Zapewnia właściwe zaangażowanie wszystkich ról IT, zarządzanie zasobami do wewnętrznego wyrównania IT i dokumentacji wymaganej dla zespołu wymaganego w celu dostarczenia strumienia produktu IT Dowody zarządzania IT i techniczne współzależne od najważniejszego zapewnienia niezbędnych dostępu dla członków zespołu i procedur dostępu Uproszczenie umiejętności i doświadczenie: doświadczenie zarządzania projektami (2+ lata) dla projektów IT na dużą skalę, udane projekty wdrażanie umiejętności zarządzania IT i zrozumienie procesów IT (SDLC, zarządzanie zmianami, zarządzanie wydawaniem i inne) Dobre dowodzenie technicznym angielskim, zdolność do możliwości do Komunikować się i negocjuj z różnymi poziomami zarządzania Strunt wiedza na temat scrum, kanban, metodologię wodospadu, ról, działań i wyników procesowych dla programów organizacyjnych i rozwiązywania problemów kompetencje Umiejętności interpersonalne/społeczne Rozumienie wspólnych technologii IT Stack: HW, NW, DB, MW, API itp. Bądź plusem: doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym lub zrozumienie podstawowych zasad i wymagań dotyczących bankowości (obszar koncentracji - rynki kapitałowe \ Skarb Państwa: podstawowe systemy bankowe, platformy handlowe, raportowanie, fe & be be) tło techniczne z IT Praktyce Oferujemy najważniejsze: wynagrodzenie konkurencyjne: Gwarantujemy stabilne dochody i roczne premie za osobisty wkład. Ponadto mamy program polecający z nagrodami za sprowadzenie nowych kolegów do Raiffeisen Banksocial Pakiet: Oficjalne zatrudnienie, 28 dni płatnego urlopu, dodatkowego urlopu ojcowskiego i pomocy finansowej dla rodziców z noworodkowymi warunkami pracy: możliwość hybrydowego formatu pracy, biur, biur, biur Wyposażony w schronienia i generatory, nowoczesny sprzęt. Klasyfikacja: Program PublicwellBeing: Wszyscy pracownicy mają dostęp do ubezpieczenia medycznego od pierwszego dnia roboczego; konsultacje z psychologiem, dietetykiem lub prawnikiem; programy rabatowe dla sportu i zakupów; Dni rodzinne dla dzieci i dorosłych; Masagestrowanie i rozwój w biurze: dostęp do ponad 130 zasobów szkoleniowych online; Programy szkoleniowe korporacyjne w zakresie CX, danych, bezpieczeństwo IT, przywództwo, zwinne. Lekcje biblioteki korporacyjnej i angielskie Świetny zespół: Nasi koledzy tworzą społeczność, w której CurioPosiadamy mile widziane, talent i innowacje. Wspieramy się, uczymy się razem i rozwijamy. Osoby o podobnych poglądach można znaleźć w ponad 15 społecznościach zawodowych, klubach czytania lub okazjach do klubów sportowych: Zachęcamy do awansu w banku w funkcjach i technologiach: infrastruktura: AWS, Kubernetes, Docker, Github, Github Actions, Argocd, Prometheus, Victoria, Victoria, Victoria , Vault, Opentelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Języki: Java (Main), Python (dane), Go (Infra, Security), Swift (iOS), Kotlin (Android). Mody danych: SQL-Oracle, PGSQL, MSSQL, SYBASE. Zarządzanie danymi: Kafka, Airflow, Spark, FlinkSupport Program dla obrońców: Utrzymujemy pracę i płacimy średnią płace dla osób zmobilizowanych. Dla weteranów mamy program wsparcia i rozwijamy społeczność weteranów banku. Pracujemy nad zwiększeniem świadomości wśród liderów i zespołów na temat powrotu weteranów do życia cywilnego. Raiffeisen Bank został uznany za jednego z najlepszych pracodawców dla weteranów przez Forbes dlaczego Raiffeisen Bank? Naszą główną wartością są ludzie, a my ich wspieramy i rozpoznajemy, edukujemy i angażujemy w zmiany. Dołącz do zespołu RAIF, ponieważ dla nas masz znaczenie! Jeden z największych pożyczkodawców w gospodarce i działalności rolniczej wśród prywatnych banków rozpoznanych jako najlepszego pracodawcy EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey i Delo.uathe największego dawcy pomocy humanitarnej wśród banków (ukraińskie czerwone Cross, United24, Superhumans, сілливі) Jeden z największych zespołów produktów IT wśród banków kraju jeden z Najwięksi podatnicy na Ukrainie; 6,6 miliarda UAH otrzymało podatki w 2023 r. Dla wszystkich: RAIF kieruje się zasadami skoncentrowanymi na rozwoju człowieka i dobrobycie 5500 pracowników i ponad 2,7 miliona klientów RAIF, popieramy zasady różnorodności, równości i integracji, opracowuj programy wspierające programy wspierające Obrońcy. Masz znaczenie w Raif! Chcesz dowiedzieć się więcej? Masz znaczenie w Raif! Chcesz dowiedzieć się więcej? Follow us on social media:Facebook, Instagram, LinkedIn____________________________________________________________________________________________________________________________________Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Біле 30 рокі ми створюєо та вибудовєо банківку систему нашої держави. рар р п łatra працює понаrawa них она зз найбілших продуктових іт-команд, що наалччє понад 800 фаххццц. Щодня плчч-о-плчч ми працюєо, щles білшш нжж 2,7 мілййона наших клєєнтіі могли оримати якіссне обyśl користватися patrze продуктами і серone банку, розвивати бззнес, аже ми #разом_з_ккраїною. Тої майбутні оjed продуктового потоку та плану релзпRimiреконатися, щошення, що поставлper. Іт-мети/завдання вдображені в белог подуктзабеззечення технччного та сiniel. вдовіnią бззнес-сериunkcji нстанця екалацї на стороні і длая ваоика orme п ччorm належної ччасті вхх ролей і пdrwarka реесурсами іт для канавłopazyczności неохдних для створення командиniejDostarczanie IT IT RISES i podsumowanie podsumowania współzależności technicznej i uproszczenia doświadczenia i umiejętności (ponad 2 lata) dla projektów IT na dużą skalę, udanych projektów (2+ lata) (SDLC, zarządzanie zmianami, zarządzanie wydawaniem itp.) Dobra biegłość w języku technicznym, zdolność do komunikowania się i negocjacji z różnymi poziomami przewodnika po metodologii scrum, kanban, wodospad, rola, roli, działania i wyniki Główny stos Technologie IT: HW, NW, DB, MW, API itp. Plus: Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym lub zrozumienie podstawowych zasad i wymagań dla działań bankowych (Focus Industry-Capital Markets/Skarb Państwa: podstawowe systemy bankowe, platformy handlowe, platformy handlowe, platformy handlowe, platformy handlowe, platformy handlowe, platformy handlowe, platformy handlowe, platformy handlowe, platformy handlowe Raportowanie, aplikacje IP i BP) Edukacja techniczna w dziedzinie praktykującym Jest to dla Ciebie: wynagrodzenie konkurencyjne: gwarantujemy stabilne dochody i roczne premie za osobisty wkład. Ponadto mamy program polecający przyciąganie nowych kolegów do Raiffeisen Bank. Pakiet społeczny: oficjalne zatrudnienie, 28 dni płatnego urlopu, dodatkowe „dekret” dla ojców i pomoc finansowa dla rodziców od urodzenia. Wygodne warunki pracy: możliwość hybrydowego formatu pracy, biura z schronami i generatorami, zapewniając nowoczesny sprzęt. Program dobrego samopoczucia: Ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego dnia roboczego jest dostępne dla wszystkich pracowników; konsultacje psychologa, dietetyka lub prawnika; Rabat programu sportu i zakupów; Dni rodzinne dla dzieci i dorosłych; Masaż w biurze. Szkolenie i rozwój: dostęp do ponad 130 edukacyjnych zasobów online; Programy szkoleniowe korporacyjne z CX, dane, bezpieczeństwo IT, przywództwo, zwinne. Lekcje biblioteki korporacyjnej i angielskiego. Fajny zespół: Nasi koledzy to społeczność, w której ciekawość, talent i innowacje są mile widziane. Wspieramy się, uczymy się razem i rozwijamy. Możesz znaleźć osoby o podobnych poglądach w ponad 15 społecznościach zawodowych, czytelnikach lub klubach sportowych. Kamieniołom: Zachęcamy do awansu w banku między funkcjami. Innowacje i technologie. Infrastruktura: AWS, Kubernetes, Docker, Github, Github Actions, Argocd, Prometheus, Victoria, Vault, Opentelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Języki: Java (Main), Python (dane), Go (Infra, Security), Swift (iOS), Kotlin (Andorid). Datastores: SQL-Aracle, PGSQL, MSSQL, Sybase. Zarządzanie danymi: Kafka, Airflow, Spark, Flink. Program wsparcia obrońców i obrońców: przechowujemy miejsca pracy i płacimy mobilizowaną średnią wynagrodzenie. Dla weteranów i weteranów mamy program wsparcia, rozwija społeczność weteranów banku. Pracujemy nad podniesieniem świadomości liderów i zespołów na powrót weteranów do życia cywilnego. Raiffeisen Bank jest oznaczony jako jeden z najlepszych pracodawcówWeterani (Forbes) Dlaczego Raiffeisen Bank?  Naszą główną wartością jest ludzie i dajemy im wsparcie i uznanie, uczymy i jesteśmy zaangażowani w zmiany. Dołącz do zespołu Rifu, ponieważ masz dla nas znaczenie! Jeden z największych wierzycieli ekonomii i działalności rolniczej wśród prywatnych banków jest uznawany za najlepszego pracodawcę EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.ua Największy darczyńca pomocy humanitarnej wśród banków (Czerwony Krzyż Ukrainy, United24, Superhumans, Superhumans, Superhumans , Superhumans, Superhumans Drużyny spożywcze wśród banków kraju jeden z największych Podatnicy na Ukrainie, za 2023 r., 6,6 miliarda UAH otrzymało za wszystkich: RIF kieruje się zasadami, które koncentrują się na osobie i jej rozwoju, koncentruje się na 5500 pracowników i więcej, równość i integrację opracowujemy programy wspierania obrońców i obrońców w środku Rafif! Chcesz wiedzieć więcej? - Subskrybuj nas w sieciach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn  Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom oficjalny Średnia seniorów Rodzaj zatrudnienia Pełny czas Obowiązki zawodowe Technologie informacyjne Przemysł Usługi IT i konsultacje informatyczne