Starszy specjalista HR w Bank Pivdenniy

Southern Bank to jeden z liderów ukraińskiego rynku finansowego, który plasuje się trzecie miejsce w grupie ukraińskich banków z kapitałem prywatnym pod względem aktywów. „Pivdenny” od 30 lat jest niezawodnym partnerem finansowym dla klientów prywatnych, małych, średnich i korporacji. Zespół „Pivdenny” składa się z ponad 1700 aktywnych i zaangażowanych pracowników na terenie całej Ukrainy.

Od czterech lat z rzędu bank znalazła się w rankingu „50 najlepszych pracodawców” według magazynu Forbes. W 2022 roku znaleźliśmy się w gronie pięciu banków w rankingu czołowych pracodawców czasu wojny, otrzymując najwyższe oceny za kryterium „Poczucie ochrony”. W 2024 roku Pivdennyi bank zajmie 2. miejsce wśród banków w rankingu. 

Według wyników badania firmy EY (Ernst & Young) „Najlepszy pracodawca – 2022”, „Pivdenny” został uznany jako jeden z najlepszych pracodawców w branży bankowej w opinii studentów i doświadczonych specjalistów.

Teraz zapraszamy do zespołu HR < strong style="font-weight: 700">Starszy specjalista ds. personelu działu.

Czekamy na osobę kto potrafi budować partnerstwa, pracuje szybko i wydajnie!

Wakat „S< strong style="font-weight: 700">starszy specjalista HR " otworzył się w naszej firmie w Odessie w związku ze wzrostem objętość pracy. Poszukujemy utalentowanej i zmotywowanej osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie dokumentacji personalnej i obieg dokumentów. 

Przedstawiamyzalecamy:

• Formacja wg Kodeks pracy Ukrainy
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Ubezpieczenie medyczne, siłownia, transport korporacyjny
• Praca w funkcjonalnym, wygodnym biurze
• Psycholog korporacyjny
• Możliwość wzrostu i rozwoju
• Możliwość odbywania kursów i szkoleń
• Praca w środowisku stabilna i profesjonalna firma z przyjaznym zespołem

Co zrobić:

• tworzenie i prowadzenie dokumentacji personalnej
• ustalaj i wprowadzaj do bazy informacje o stażu ubezpieczeniowym pracowników
• wydawaj pracownikom wszystkie rodzaje urlopów i dodatkowe dni wolne< /li>
• prowadzenie ewidencji i towarzyszenie w procesie prowadzenia zwolnień lekarskich
• wydawanie pracyw księgach, a także udostępniać zeskanowane kopie dokumentów pracowniczych do portalu internetowego PFU
• mieć możliwość współpracy z portalem PFU
• reguluje przyjmowanie, przenoszenie i zwalnianie pracowników
• wydaje zaświadczenie o zatrudnieniu pracowników
• zapewnianie czasu pracy kart raportowych pracowników
• regulacja wyjazdów służbowych pracowników
• regulowanie zachęty lub kary
• formularz raportów w zakresie swoich kompetencji
• regulują redukcję pracowników
• prowadzi archiwum dokumentów jednostki, formularze dokumentów do ich przechowywania
• bierze udział w tworzeniu wewnętrznych regulacji prawnych dokumentacja urządzenia.

Twoja praca będzie przebiegać w przyjaznej współpracy z kolegami, a wszystkie wymienione poniżej funkcjonalności są dystrybuowane przez firmę menadżer wśród wszystkich pracowników działu.

Będzie to wymagać:

• doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty/inspektora działu kadr od 2 lat lub dłużej w dużej firmie systemowej
• znajomość przepisów prawnych i dokumentów regulacyjnych z zakresu prawa pracy
• znajomość procedur: rejestracja i prowadzenie dokumentacji kadrowej (rekrutacja, zwalnianie, przenoszenie) , redukcja pracowników), ustalenie stażu ubezpieczeniowego, rejestracja wszelkiego rodzaju nieobecności, rejestracja i prowadzenie niezdolności do pracy, rejestracja i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, praca z portalem PFU, znajomość programów Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); na poziomie doświadczonego użytkownika
• doświadczenie w zautomatyzowanych systemach kadrowych będzie dodatkowym atutem
• cechy biznesowe i osobiste:otwartość, towarzyskość, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, pracowitość.
  

Zainteresowany wakatem? Chcesz się rozwijać i mieć udaną karierę w wiodącym Banku Ukrainy — wyślij swoje CV!

Standardowy termin na rozpatrzenie CV to 14 dni, jeśli Twoje doświadczenie ma związek z danym stanowiskiem, skontaktujemy się z Tobą. W przeciwnym razie Twoje CV zostanie zapisane w naszej bazie danych, a my skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się odpowiednie doświadczenie zawodowe.