Jesteśmy appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.Szukamy ludzi odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki na ich realizację.Będziesz: Opracuj zasady, procedury i standardy firmy;Szkolenie menedżerów w zakr
Jesteśmy appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.
Szukamy ludzi odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki na ich realizację.
Będziesz:
- Opracuj zasady, procedury i standardy firmy;
- Szkolenie menedżerów w zakresie rozwiązywania palących kwestii kadrowych dotyczących ich zespołu. Oceń ryzyko i wartość personelu;
- Wykonaj wszystkie procedury związane z pracownikami (cykl życia pracownika);
- Wstrzymaj wstępne wdrożenie, wdrożenie i wsparcie podczas okresu próbnego (pierwszy dzień, pierwszy tydzień, pierwszy miesiąc);
- Monitoruj nastrój pracowników (prowadź spotkania 1 na 1 i przedstawiaj plany działania). Oceniaj ryzyko i wartość personelu;
- Przeprowadzaj przeglądy wyników i organizuj/moderuj oceny 360°;
- Zajmij się odejściem pracowników, przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne i przekaż opinię;
- Weź udział w rozwoju Kierunek L&D (programy edukacyjne dla pracowników);
- Zarządzanie zadaniami administracyjnymi (praca z dokumentami pracowniczymi).
< p style="font-style: normal;font-weight: 300">
Od Ciebie:- Ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku Menedżera HR/Partnera Biznesowego;
- Doświadczenie na wszystkich głównych etapach cyklu życia pracownika (wdrożenie i adaptacja, przeglądy wyników i ocena 360, rozwój i rozwój, zarządzanie ludźmi, rozwiązywanie konfliktów, zaangażowanie i utrzymanie, zwolnienie) );
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, z każdym zawsze znajdziesz wspólny język;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
- Pozycja proaktywna;
- Elastyczny, gotowy na dynamikę i zmiany;
- Poziom języka angielskiego — wyższy średniozaawansowany.
Będzie zaletą:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie IT.
Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.
Dlaczego appflame?
- Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi graczami na świecie.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie wyczucie trybuna w systemie.
- Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, aby akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
- Poczucie siebie wśród ludzi, którym zależy na wynikach.
- Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
- Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
- Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
- Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
- Zaawansowany pakiet społecznościowy i godziwe wynagrodzenie.
Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić.
Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.
Dołącz do nas.
__________
Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, narodowość pochodzenie, stan zdrowia lub inne cechy.