Starszy Menedżer HR w appflame

Jesteśmy appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.

Szukamy ludzi odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki na ich realizację.

Będziesz:

• Opracuj zasady, procedury i standardy firmy;
• Szkolenie menedżerów w zakresie rozwiązywania palących kwestii kadrowych dotyczących ich zespołu. Oceń ryzyko i wartość personelu;
• Wykonaj wszystkie procedury związane z pracownikami (cykl życia pracownika);
• Wstrzymaj wstępne wdrożenie, wdrożenie i wsparcie podczas okresu próbnego (pierwszy dzień, pierwszy tydzień, pierwszy miesiąc);
• Monitoruj nastrój pracowników (prowadź spotkania 1 na 1 i przedstawiaj plany działania). Oceniaj ryzyko i wartość personelu;
• Przeprowadzaj przeglądy wyników i organizuj/moderuj oceny 360°;
• Zajmij się odejściem pracowników, przeprowadź rozmowy kwalifikacyjne i przekaż opinię;
• Weź udział w rozwoju Kierunek L&D (programy edukacyjne dla pracowników);
• Zarządzanie zadaniami administracyjnymi (praca z dokumentami pracowniczymi).

• Ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku Menedżera HR/Partnera Biznesowego;
• Doświadczenie na wszystkich głównych etapach cyklu życia pracownika (wdrożenie i adaptacja, przeglądy wyników i ocena 360, rozwój i rozwój, zarządzanie ludźmi, rozwiązywanie konfliktów, zaangażowanie i utrzymanie, zwolnienie) );
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, z każdym zawsze znajdziesz wspólny język;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
• Pozycja proaktywna;
• Elastyczny, gotowy na dynamikę i zmiany;
• Poziom języka angielskiego — wyższy średniozaawansowany.
  

Będzie zaletą:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie IT.

Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?

• Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi graczami na świecie.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie wyczucie trybuna w systemie.
• Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, aby akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
• Poczucie siebie wśród ludzi, którym zależy na wynikach.
• Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
• Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
• Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
• Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
• Zaawansowany pakiet społecznościowy i godziwe wynagrodzenie.

Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić.

Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.

Dołącz do nas.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, narodowość pochodzenie, stan zdrowia lub inne cechy.