Starszy projektant graficzny w ACTED

Zadanie 

Starszy projektant graficzny poprowadzi kreację kierunek projektowania i prezentacji wyników wizualnych projektu IMPACT, w tym ustaleń REACH, AGORA i PANDA. Pod nadzorem menedżera ds. raportowania i komunikacji IMPACT starszy projektant graficzny będzie odpowiedzialny za opracowywanie innowacyjnych koncepcji wizualnych i projektów, które skutecznie przekazują złożone dane i spostrzeżenia zróżnicowanemu gronu interesariuszy, w tym partnerom humanitarnym, podmiotom rządowym i społecznościom lokalnym. Ta rola będzie wymagać zaawansowanej wiedzy specjalistycznej w zakresie oprogramowania do projektowania, kreatywności i myślenia strategicznego, a także umiejętności mentorowania personelu i współpracy między zespołami, aby zapewnić doskonałość i spójność projektu.

Łańcuch dowodzenia

Pod kierownictwem: 

Menedżer ds. raportowania i komunikacji IMPACT

Kraj IMPACT Reprezentatywny

Funkcje

1. Projekt komunikacji strategicznej: 

• Zastosowanie podstawowych zasad projektowania w celu opracowania głównej talii slajdów w celu ulepszenia wizualizacje prezentacji i dobre praktyki dotyczące układu wizualnego mapy; 

• Generuj i przedstawiaj pomysły, zdobywaj poparcie dla projektów wraz z wyższą kadrą kierowniczą; 

• Udostępnij wiedzę pod linkiem do zasad projektowania i zasad badań oraz ukończ odpowiednie kursy edukacyjne w siedzibie głównej platforma; 

• Projektuj strony internetowe, prezentacje strategiczne, biuletyny i inne doświadczenia związane z marką. 

• Popraw układ i wygląd produktów zgodnie z szablonami i standardami IMPACT; 

• Projektuj zaawansowane wizualizacje danych, w tym mapy, wykresy i wykresy dla wyników i produktów dla interesariuszy wysokiego szczebla; 

2. Utrzymuj tożsamość marki i najlepsze praktyki w zakresie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej oraz wyników:

• Zapewnianie całej pracy jest dostosowany do tożsamości marki i wytycznych projektowych;  

• Twórz i nadzoruj układ, projekt i produkcję materiałów wizualnych na różnych nośnikach, w tym cyfrowych , drukowanie i prezentacje. 

• Tworzenie szablonów elementów widoczności REACH/IMPACT zgodnie z księgą marki;

• Zapewnij wsparcie projektowe zespołowi ds. danych tworzącym dashboardy dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych;

• Zapewnij wsparcie zgodnie z prośbą Menedżera ds. komunikacji.

3. Wprowadzaj zmiany i rozwijaj najlepsze praktyki w całej misji oraz służ jako centralny punkt projektu:

• Przeprowadzanie odpowiednich badań, szerokie koncepcje, opracowywanie skutecznych kreatywnych rozwiązań i jasne formułowanie uzasadnień projektu.

• Tworzenie treści wizualnych dla mediów społecznościowych. Projekty elementów cyfrowych obejmujące edycję wideo, tworzenie gifów i animację.

• Zapewnij kierunek kreatywny i wsparcie przy projektowaniu prestiżowych raportów;

4. Obsługa IMPACT HQ:

• Wsparcie biura siedziby IMPACT Initiatives w Genewie przy realizacji projektu do 20% nakładu pracy

< li>

Wymagane jest zapewnienie budowania potencjału w przydzielonych ramach czasowych (20%) (w ramach opracowanych tematów specjalizacji Oleha)

• Zaprojektuj strategiczne wyniki dla IMPACT HQ (np. wytyczne JMMI i raport roczny IMPACT HQ) 

5. Przywództwo i mentorstwo: zachęcanie do przyjęcia najlepszych praktyk projektowych w całej misji

• Koordynowanie przepływu pracy w projekcie i komunikacji w celu dotrzymania terminów;

• Wraz z Menedżerem ds. komunikacji tworzymy i rozwijamy program mentorski w zakresie projektowania, aby ułatwić przyjęcie najlepszych praktyk projektowych i wytycznych projektowych IMPACT w całej misji

• Utwórz wewnętrzny program mentorski w zakresie najlepszych praktyk w zakresie projektowania

• Rekrutuj i promuj program wewnętrznie (1 osoba z każdej jednostki) 

• Poprowadź szkolenie podopiecznych w ciągu najbliższych 6 miesięcy

• Wspieraj podopiecznych w ustalaniu i osiąganiu celów projektowych odpowiadających ich celom RC, poziomowi umiejętności korzystania z danych przez interesariuszy, aby ułatwić skuteczne przekazywanie wniosków o dane

• Regularnie przekazuj informacje zwrotne (co dwa tygodnie lub co miesiąc) zgodnie z potrzebami podopiecznego 

• Oceń, ułatwij i wyciągnij wnioski po pilotażowym programie mentorskim

• Zapewnij budowanie potencjału i szkolenia oraz mentoruj personel w zakresie projektowania i układu, wizualizacji i innych.

 6. Ochrona danych

• Przestrzegaj i upewnij się, że przestrzegasz wszystkich standardowych procedur operacyjnych i wytycznych dotyczących ochrony danych

Doświadczenie i umiejętności

• Wykształcenie wyższe w zakresie projektowania graficznego lub pokrewnej dziedziny będzie dodatkowym atutem;

• Zaawansowana biegłość w projektowaniu, w tym prace związane z wizualizacją danych, projektowaniem mediów społecznościowych, raportami, prezentacjami i infografikami;

• Prowadzenie i realizacja wielu projektów jednocześnie oraz zapewnienie terminowej dostawy;

• Utrzymywanie wysokich standardów prezentacji wizualnej i dbałości o szczegóły;

• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów oraz umiejętność krytycznego i analitycznego myślenia

• Możliwość przyjmowania opinii na temat koncepcji i pomysłów;

• Doświadczenie w korzystaniu z Power BI lub innych podobnych narzędzi do wizualizacji danych będzie dobrym atutem;

• Ekspert w zakresie programów Illustrator, Photoshop i InDesign

• Dobra znajomość innego oprogramowania Adobe, szczególnie After Effects i Premiere Pro

• Duża zdolność do samodzielnej pracy;

• Wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego oraz praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (która zostanie oceniona podczas rozmowy kwalifikacyjnej);

• Elastyczny i łatwo przystosowujący się do zmian, zmotywowany do pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym.

 Warunki

• Wynagrodzenie określone według siatki wynagrodzeń ACTED; poziom wykształcenia, wiedza specjalistyczna, trudności, bezpieczeństwo i wydajność.

• Przytulne biuro w centralnej części miasta.

• Elastyczne godziny pracy.

• Ubezpieczenie medyczne po 3 miesiącach pracy.

• 28 dni urlopu i 3 dni urlopu dorywczego

Jak aplikować:

Prześlij CV w języku angielskim aby aplikować na to stanowisko. Upewnij się, że Twoje CV wyraźnie wskazuje, dlaczego będziesz nadawał się na to stanowisko zgodnie z REACH. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. ACTED jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Uwaga!

Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby pełniące służbę wojskową muszą w trakcie zatrudnienia przedstawić aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne

______________________________________________________________________________________________________________

„ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady stanowiące część umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może skutkować zwolnieniem”.