Starszy inżynier Fullstack (React.js i Next.js) w Whitespectre

Witajcie. Jesteśmy Whitespectre. Technolodzy tworzący wyjątkowe oprogramowanie. Technologia, którą budujemy, napędza rozwój naszych partnerów-klientów – od ambitnych przedsiębiorstw typu „scale-up” po liderów branży – i każdego dnia dotyka milionów użytkowników. Nasze partnerstwa trwają latami i opierają się na wyjątkowych wynikach, jakości i długoterminowym sukcesie.

Co robimy

Od ponad 10 lat dumni jesteśmy, że jako pierwsi pracujemy zdalnie. Pracujemy w szybko poruszających się, wielofunkcyjnych, zwinnych kapsułach, aby stawiać czoła interesującym wyzwaniom technicznym i dostarczać produkty, które wywierają rzeczywisty wpływ. Jesteśmy ponad 70 osobami zajmującymi się inżynierią i produktami, prosperującymi w środowisku, w którym priorytetem są ludzie i ich kariery – dlatego tak wielu członków zespołu pozostaje z nami rok po roku.

Rola

Starsi inżynierowie w Whitespectre to bystrzy eksperci techniczni, którzy potrafią myśleć jak właściciele produktu. Stanowią siłę napędową naszych multidyscyplinarnych zespołów, współpracując z menedżerami produktów i projektantami. Postępując zgodnie z naszą zwinną metodologią dwutygodniowego sprintu, stopniowo budują i udostępniają nowe funkcje, zachowując ścisłą współpracę ze wszystkimi zainteresowanymi stronami. Będąc częścią kolektywu, są na bieżąco z najnowszymi trendami technologicznymi. Większość naszych projektów obejmuje tworzenie aplikacji od podstaw, a nasze zespoły dostawcze zazwyczaj posiadają własne produkty od początku do końca – Twoje przemyślenia i wkład mają ogromny wpływ!

Możesz przeczytać więcej o życiu w naszym zespole inżynierów JavaScript w postach przez naszego starszego inżyniera Eneko.

Kluczowe obowiązki

• Praca ze starszym interesariuszom technicznym do projektowania i wdrażania solidnych rozwiązań backendowych i frontendowych.
• Propagowanie jakości kodu i szybkiej wartości biznesowej przy jednoczesnym tworzeniu wyjątkowego oprogramowania i doświadczeń użytkowników
• Prowadź decyzje dotyczące architektury i wdrażania, zdobywając ręce -pracuj z kodem, aby ożywiać funkcje, usuwać błędy, jednocześnie stale kontrolując dług technologiczny.
• Bądź mentorem i kieruj innymi inżynierami w celu rozwoju i wzrostu.
• Wyjdź poza podstawową wiedzę specjalistyczną, wzmacniaj umiejętności w zakresie innych technologii i ucz się więcej, rozwiązując problemy, których narzędzia do kodowania AI nie rozwiązują od razu.
• Pracuj z przepływami pracy CI/CD, AWS i Github, aby uzyskać zautomatyzowane i wydajne wydania.
< li>Wykazać doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, aby poprowadzić interesariuszy przez decyzje dotyczące architektury i wykazać wartość pracy technicznej wykonanej przez zespół.
• Praca w znaczącym połączeniu z naszymi podstawowymi godzinami pracy: 11:00–19:00 Czas środkowoeuropejski.

Stos technologii

• Backend: Node.js, Next.js , Nest.js
• Frontend: React.js, TypeScript
• API: REST, GraphQL
• Narzędzia: CI/CD, AWS, przepływy pracy Github

 

Doświadczenie techniczne na tym stanowisku

• Ponad 7 lat doświadczenia w TypeScript/JavaScript
• Ponad 4 lata z React.js
• Ponad 2 lata z Node.js/Next.js/Nest.js

 

Korzyści pracy w Whitespectre

Tworzymy włączające środowisko pracyt, który zapewnia:

• Konkurencyjne wynagrodzenia z płatnością w USD
• Roczne oceny wyników i wynagrodzeń z proaktywnym zarządzaniem karierą
• 20 dni PTO i 3 Coroczne Dni Charytatywne
• Świetna atmosfera w firmie — sprawdź naszą ocenę pracowników 4,8 w Glassdoor
• Nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym — elastyczne godziny pracy zapewniające efektywne tworzenie zespołu w 100% zdalnym środowisku (dumnie zdalnie po raz pierwszy od 10 lat!).
• Finansowane spotkania twarzą w twarz w Barcelonie, a także w Ameryce Południowej i Azji
• Wspomagana relokacja pakiet
• Międzyfirmowe grupy wiedzy — poszerzaj swoją wiedzę specjalistyczną, dziel się zdobytą wiedzą i pracuj z różnymi technologiami i narzędziami
• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego i wsparcie w zakresie wydatków edukacyjnych
• Ogromne Plan poleceń pracowników
• Inicjatywy fitness i charytatywne

 

Zainteresowany aplikowaniem?

• Kliknij przycisk, aby aplikować, a my skontaktujemy się z Tobą.
• Nasz proces rekrutacji obejmuje:
  • 30/45-minutową rozmowę wideo z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów, aby zrozumieć Twoje doświadczenie i oczekiwania
  • 60-minutowa rozmowa techniczna mająca na celu poznanie Twoich możliwości technicznych
  • Końcowa rozmowa kwalifikacyjna z kierownictwem firmy w celu potwierdzenia dopasowania i sfinalizowania Twojej oferty
  < /ul>